地税局政风行风建设先进事迹

1 / 5地税局政风行风建设先进事迹*市地税局下设 10 个职能科室 8 个分局 1 个税务所。负责*市 25 个乡镇及 5 个街道办事处的税收征管工作。现有私营以上企业 1283 户；个体工商业 3691 户。是一个集税款征收，社会保险费征收，企事业单位税务登记管理，纳税检查、监督、管理以及涉税案件查处等项业务于一身的受沈阳市地方税务局和*市委、市政府双重领导的行政执法机关。近年来，我局在严格执法、坚持依法治税、文明热情为纳税人服务的同时，致力于党风廉政建设和政风、行风建设，注重源头治理和预防腐败行为的发生，加强机关作风建设，严格规范管理，积极倡导严格执法，文明服务，取得一系列显著成绩。1.政风行风建设工作连续多年被*市政府评为先进单位，并名列前茅。2016 年政风行风建设工作被*市政府再次评为先进单位并名列第一。年全局 9 个基层分局(所)都在当地政风行风和相关评比中排在前列。3.沈阳市地税局对我局积极受理投诉和问题解答工作给予 5 次表扬。4.全年无投诉，无上访，无违纪，无举报，无被司法部门立案侦察案件、无被新闻媒体曝光事件发生。5. 2016 年共组织税费收入亿元，增长，增收2 / 5亿元。一、建立组织，落实制度，形成长效机制成立以一把局长挂帅，局领导班子任副组长的政风、行风领导机构。一是领导班子团结合作、作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在工作中发挥模范带头作用。二是单位内部层层落实行风政风工作责任制，层层签定责任状，全员参与，全员考评，与评先评优挂钩，充分发挥主人翁意识。三是将各种形式的行风政风创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。四是健全民主监督管理制度，落实政务公开等公开办事制度。完善制度建设，规范干部的从政行为。结合本局工作实际，制定党风廉政建设责任制考核工作实施方案及其细则和2016 年度民主评议行风及纠风工作实施方案及其细则。从抓纪律入手，完善各项工作规章制度。积极推行政务公开，在局域网上公布局涉及税务征管工作8 大类 41 项制度和文件，形成规范有序的办公秩序。二、强化教育，坚持学习，提高干部队伍综合素质2016 年，该局在领导班子和干部队伍建设工作上坚持抓宣传、抓教育、抓学习，开展扎实宣传，注重长期教育，树立终身学习意识，不断提高干部队伍综合素质。3 / 5一是抓政治教育。加强以“三个代表”重要思想为指导，深入开展创建“学习型”党支部等活动，组织党员干部认真学习了胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话精神和十七大会议精神及新党章学习，通过学习活动增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实加强了党建和思想政治工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是抓廉政教育。连续三年积极开展“警示教育月”活动，每年三月固定为税务干部党风廉政建设“警示教育月” ，采取走出去，请进来的方式，组织学习、参观和违法、违纪案例教育，并要求全体干部写出读书笔记心得体会、同年度党风廉政责任制考核结合起来，形成长效的学习机制和约束机制，取得了较好的源头预防效果。三是抓思想教育。树立科学发展观，开展读好书活动：购买大国崛起 、 全新思维等优秀书籍；成立书报阅览室；进行读书比赛；建立局域网络文化论坛。净化党员干部思想，树立正确的人生观、世界观和价值观。四是爱岗敬业。贯彻落实“纳税服务工作规范”完善纳税服务体系，制定局机关文明守则和文明服务用语，提高干部职工的服务意识、窗口意识和文明意识。开展一4 / 5系列喜闻乐见、健康向上的文体娱乐活动，凝聚地税团队精神，建设和谐机关，形成齐心协力、共谋发展的良好氛围。五是业务技能。结合实际，将普遍培训与专门培训有机结合起来，全年共组织 200 余人次参加各种层次的教育培训，组织参加了计征岗位考试竞赛和执法资格考试，通过开展多种形式的培训、竞赛，普遍提高干部的业务水平，培养专业人才。鼓励干部参加“三师” 、资格考试、学历考试，全面提高干部的业务素质。三、专项治理，文明创建，加强机关作风建设2016 年该局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高执政能力、加快先行步伐”为主题，以创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型”机关为目标，促进全局干部职工转变观念、转变态度、转变作风，提高科学执政、民主执政和依法执政的水平，树立了地税机关团结、诚信、务实、廉洁、高效的良好形象。认真开展专项工作治理。连续四年进行票证管理环节、稽查环节，转引税款和执法检查与执法监察等重点环节的专项治理，每年每季检查一次，并对重点环节进行考察考核，及时发现问题和纠正问题，把容易产生腐败行为的部位作为经常检查、抽查的重点，加大源头预防和惩治的力度；开展行政效能监察工作：对执法行为工作纪5 / 5律、文明服务工作检查；开展两权监督：对涉税重点环节的税收执法权和行政管理权监督。提高行政执法效能和服务水平。积极开展精神文明创建活动。开展读好书活动，积极参加“知荣明耻，文明出行”活动，积极参加创建全国文明城市活动，建立志愿服务组织，开展扶贫帮困共建，提高干部文明、服务、争先、创优意识。坚持推行政务公开，抓好党风廉政建设，接受广泛的社会监督，组织广大党员学习有关文件，开展警示教育，年终干部讲评述廉等活动，严肃查处违纪和败坏党风的问题。在全局形成比较浓厚的清正廉洁的好风气。2016 年在全局干部、职工的共同努力下行风、政风工作已