2016年度工作总结ppt _第1页
2016年度工作总结ppt _第2页
2016年度工作总结ppt _第3页
2016年度工作总结ppt _第4页
2016年度工作总结ppt _第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 152016 年度工作总结 ppt 昌吉学院社联中文系书法协会 XX-2016 学年第一学期工作总结二一五年十二月九日XX 年,中文系书法协会在我院相关领导的指导下,正式成立。自 XX 年起,我书法协会认真贯彻团委,社联关于社团工作的精神指示,发挥自身优势,大力开展校园精神文明创建活动,丰富校园文化,培养协会成员们的创建精神和实践能力。最主要的体现在于:一,招新工作圆满完成新学期开始,我书法协会采用教室纳新,走宿舍,班级介绍等宣传方式使得大一新生初步了解我协会,吸引许多爱好书法的同学踊跃加入,招新工作有序而顺利的取得了圆满成功,新成员的加入为书法协会增添了新的元素和文化,相信一年的相处交流能提高每一位同学书写水平,书法协会也会因此发展更好。 二,社团活动成功举办为弘扬国粹,改善学校的文化氛围,提高同学们的审美素养能力,发觉同学们的潜能,培养同学们认识美、发现美、创造美,鼓励同学们将有限的课余时间投入到更2 / 15加积极有益的兴趣爱好中来,建设学校的优良学风,为此书法协在每周的周二、周四晚自习的时间,会为同学们展现自我水平提供一个平台。三、社团的自我发展在每周的协会活动上,由书法协会会长以及精通书法的学生教习新成员学习正楷的基本笔化和写字方法,握笔姿势等等最基本的书法技能。使得成员能够全面了解书法知识。在周二的协会活动时,简单召开了一次例会。社员都基本发言!谈论他们在书协学到的东西和感想。一学期的练习后,大家都取得了不小的进步,而书法带给我们的安宁和平静也使得社员的心境更加平和,在协会获得的不仅仅是书法知识,最重要的是一种心境的调节。一学期的工作以接近了尾声, 每一分工作都包含着心酸与快乐,在总结中也希望接下来的工作总还会再接再厉, 同时也祝愿每一位协会成员都会再创佳绩。中文系书法协会会长:陈科二一五年十二月九日XX 年度工作总结暨 2016 年度工作会议主持稿【会议时间】2016 年 x 月 x 日 x:xx 分-x:xx 分【会议地点】xxxx 酒店【会议主持】xxx【上午场稿 】【前言】8:23 会议纪律要求3 / 15大家好,请大家按指定位置入座。会议即将开始,先重申会议纪录要求。1、 倡导高效会议精神,各项会务安排严格按照议程进行。2、 各参会人员务必遵守会议纪律,按时到场签到,不得随意离席。【议程】? 8:25-8:30 宣布会议开始 尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!今天我们隆重召开 xxxXX 年度工作总结暨 2016 年度工作会议。感谢集团总经理 xxx 及各分管模块的领导们亲临会场,欢迎各位驻外同仁回家,同时也热烈欢迎人力资源中心的工作人员及 xxx 的同事,对大家的到来给予热烈的掌声。XX 年是值得回味的一年,XX,我们大刀阔斧,锐意创新,拼搏进取。 XX,我们斗志昂扬,互帮互助,携手共进。在激烈的市场竞争中,xxx 激流勇进,乘风破浪,在 XX 年取得了优异的业绩;在春夏秋冬 365 天里,xxx 人满腔热情,一往无前,用汗水和果实提交一份满意答卷。4 / 15今天我们共聚一堂,总结 XX 年工作的得失,聚焦2016 年工作目标,承前启后,继往开来。会议分为七项议程:? 第一项议程:xxx 各驻外平台作工作汇报? 第二项议程:xx 中心总部各部门作工作汇报 第三项议程:xx 中心分管领导 xx 先生作总结性发言第四项议程:2016 年度工作军令状签领仪式? 第五项议程:xxx 集团总经理 xxx 先生致辞 ? 第六项议程:XX 年度评优颁奖仪式 ? 第七项议程:与会人员大合影首先,我们进入会议的第一项议程,由驻外平台负责人或代讲人作第一轮工作汇报。发言顺序为:三年四个城市,从南到北,哪里需要就到哪里。这就是我们的 xxx。xxxxx 及 xx 分公司是我司在 xx 区域的重点业务,公司将重担放在 xx 肩上,也将厚望寄予 xx 团队。XX 年,xx 团队在团队建设方面逐步稳健,有效提升客户服务质量及客情关系维护,通过提升客户满意度降低考核,保障公司利益。xx 分公司从选择 xx,到库内规划,清扫卫生,搬仓至正常运作,六天时间,高效率高质量的运作得到客户的好评。 2016 年,xx 团队决心抓好“大”的发展战略,5 / 15同时在统筹管理、细节管理上下功夫,全面提升 xx 团队的综合作业能力。我们为 xx 团队加油、鼓劲,期待下一个春暖花开的季节,我们为 xx 团队献上鲜花和掌声。2.务实、优化、改善、进步,是 xx 平台通过不断努力打下的根基。 XX 年,xx 平台全体同事共同努力,整体工作得到公司的认同和肯定,荣获年度优秀团队称号。平台管理人员身先士卒、事必躬亲,带头作业引导员工做好各项工作,通过严格执行制度流程,精细化管理切实提升了团队整体水平。我们相信,xx 分公司这样一个团结、协作、积极进取的团队,在 2016 年必定以更喜人的成绩更新标杆团队新面貌,加油!3.【主持人陈词】从 XX 年 3 月开仓,xx 分公司主要依托 xx 项目扎根成长。一路走来,xx 分公司经历人员高频流动、xx 搬迁等挑战和实际发运的困难。经多番调整和管理团队不折不挠的发奋努力,不断摸索和大胆尝试,有效肃清了弊病,全面保障了各环节的正常运作,得到了客户的认可,公司也通过嘉奖给予充分肯定。xx 团队的成长来之不易,希望 xx 分公司继续保持6 / 15不骄不躁的作风,锐意进取,通过强大自身为公司发展添砖加瓦。XX 年,xx 分公司全体员工共同努力,着力在 xx 工作上,年度整体工作完成良好。 库内的基础建设及 xx 保洁日益完善,安全管理工作突出,全年安全事故为零。员工精益求精,工作准确率高,XX 年全年度 140多家客户无一错发漏发现象。全年出货率 100%,追溯率100%,库存准确率 100%。执行 xx 标准化管理,降低 xx 成本,提高服务质量,力争做全国一流的 xx 服务商。这是 xx 仓努力的目标,也是公司 xx 工作的目标。秉持务实、进取的工作作风,每天都在进步,那么实现我们的理想,将指日可待!感谢 xx 分公司!【主持人陈词】xx 办事处业务较多,结构不一,实际运作存在较大的问题和阻力。举个不恰当的比喻,时势造英雄,这是挑战更是机遇,迎难而上,将问题化整为零,各个击破,是对团队的考验,也是团队成长和发展的必经之路。2016 年,望 xx 办事处把握进步的空间,不负众望,在磨砺中取得突破和进步。一个人的力量叫力量,一群人的力量叫能量。我们7 / 15从来都不是一个人在战斗,让我们与 xx 办事处一同加油!年轻、无畏、认真、独立是新 xxxx 对其团队成员的评价。作为定位五星标准发展的 xx 办事处,团队精神和团队责任感、荣誉感将是 2016 年 xx 办在抓业务运作外的重要任务之一,期待他们今年耕耘出胜利的硕果。7. 有请 xx 办事处 xxxx【主持人陈词】xx 办运输项目自 XX 年 5 月运作,在这大半年里xx 平台全体员工同心协力,不断加强学习,提高业务作业能力,从最初的每月 xx 的客户考核降低至每月 xx,由最初把车辆装走为目标,到实现不但把车辆装走,还要保证装车质量。12 月份,装卸业务在 xx 全国 xx 个储运部排名由最初的 x 多名跃升至第 x 名。“群雁高飞头雁领” ,xx 办事处跨越式的进步,不得不说,xxxx 功不可没。每月组织内部培训会,正视问题,针对问题做出整改措施。他们的目标是在 2016 年 xx 全国排名中摘冠。我们坚信:你们一定行!8. 有请 xx 办事处区域经理 xx 代表助理 xx 赵金燕发言;【主持人陈词】xx 办事处历经较长时间的 xx 代理管理期,通过跨平台支援、内部推荐优秀人员、启用后起之秀,健全和保8 / 15障了管理职能。平台员工兢兢业业,全心全力做好现场作业工作,年度评优中,不落 luo 人后,占席优秀员工名录。XX 年,xx 办事处整体业绩良好。事实证明,机会和成功只青睐有能力,肯付出,求进步的人。2016 年,xx 办事处在大客户对接上仍需秉持精耕细作的服务理念。期待来年年会他们带回更优异的成绩与大家分享。? 10:30-10:38 休息感谢以上各位的发言,我们休息 8 分钟,10 点 38分就位,继续接下来的议程。大家好!我们接下来进行驻外平台第二部分工作汇报,发言顺序为:9. 有请 xx 办事处 xx 高级 xx;【主持人陈词】xx 办团队在 XX 年完成了 xx 万吨 xx 余车次的发运量,超出公司额定利润指标,难能可贵的是,xx 办争取了合同线路以外的 xx 余条线路,对现有业务 xx、xx 等进行了二次深度开发。由于平时重视并掌握外围线路成本信息,一举中标 xx 项目,从目前的发运情况来看,仍然有非常大的盈利空间。我们期待这支不断成长的劲旅在 2016 年再创新高!9 / 1510. 有请 xx 办事处 xxxx;通过 xx 办平台员工的共同努力,平台发运及时率达到了 xx%、到货破损率也一直在改善 ,工厂的考核金额降至历史最低,xx%的运费达到了回单付款,在 xx 工厂的服务形象也有了实质性的提升。xx 办的进步离不开公司的领导和该办全体同事的努力。我们为 xx 办扭转长期以来运作失利的局面而喜悦。好的成绩 ji 固然可喜,但仍存在不足,胜不骄,败不馁。只要我们紧贴市场需求,着眼客户服务,继续发扬踏 ta 实的工作品质,扬长避短,我们坚信在 2016 年会做得更好。11. 有请 xx 办事处区域经理 xx 代表 xx 助理 xxxx发言;【主持人陈词】XX 年,xx 办事处部分业务结束,重组为 xx 办事处。xx 办人员精简,但他们每一个人都不可或缺,各司其职,团结互助,正因为有你们的付出,xx 的业务得以正常运作。今天我们没有看到 xx 办助理 xx 的身影,她为了保障平台的日常运作不受影响,以平台工作为重,主动提出留守平台工作。10 / 15是的,我们 xxx 人就是这么可爱,90 后的小姑娘、小伙子在我们的团队已不是寥寥可数,他们中有些人已担起了管理的职责,担起了一线作业的担子,并且,都有不俗的表现。让我们为这些年轻的伙伴们鼓掌,再接再厉!【主持人陈词】谢谢 xxx。 xx 办事处自 5 月组建,期间一度出现管理及团队建设问题影响平台业务运作,经调整,xxxXX 年10 月起接管该办。在实际的运营管理中,获得的成绩,我们拿出来分享。问题总会有,但是我们从不躲避。出现的不足,作为教训,我们拿出来共勉。目的只有一个,前事不忘后事之师。通过一路上的磕磕碰碰,不断为成功找方法,我们始终坚定地走在前进的路上。谢谢。【主持人陈词】XX 年,xx 办团队稳定,在保证平台正常运作的基础上,管理人员较长时间调派支援其他平台工作。在工作安排上,始终以大局为重,不愧为公司老员工表率。来年继续加油!每个平台,每个岗位工作不一,目标一致,都是为了与公司共同发展。爱岗敬业、恪尽职守,是我们每一个 xxx 人对自己的要求,事实上,大多数的我们做到了。11 / 15相信通过各层级的管理人员、各位先进的个人身体力行,必定蔚然成风,共同构建最坚实的团队堡垒。? 11:55-13:10 中午用餐今天上午 xx 中心各驻外平台的工作汇报已经完毕。我们接下来的议程将在下午 13:10 签到开始。请大家移步 xxx 中午用餐。再次提醒,请大家于 1 点抵达会场进行签到,签到后进行下午议程。关于会议纪律,请大家重视,谢谢! 中餐酒店地址:xxxx【下午场稿 】 ? 各位领导、同事,大家下午好!接下来,我们进入会议的第二项议程,由 xx 中心总部各部门作工作汇报。发言顺序为:【主持人陈词】xx 的工作杂而细腻,xx 的工作难以突出成绩。但是,我们一直在努力。如果说 xx 的工作能够得到大家的认可,我想我要将更多的掌声给我的战友-xxx,谢谢她多少个加班夜及热情无私的付出。XX 年度 xx 更多的心血倾注于中心的各项团队建设事务及业务协助工作。 2016,我们将迎来更多新的挑战,12 / 15任重而道远?我们将会做得更好!新的起点,新的机遇,新的挑战,昨天的客服服务部他们斗志昂扬,齐心协力,用他们任劳任怨的工作态度和辛勤的付出证明了他们自己、他们团队的优秀。今天的 xx,他们又扬帆起航,规划着部门宏伟的蓝图,相信他们会张开快乐的翅膀,让梦想甜美地绽放!3. 有请 xxxx 经理;【主持人陈词】XX 年,xx 部门在公司的正确领导、各部门的积极协助配合下,围绕团队打造、库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化,热情服务高质量的目标开展工作。今年将一如既往的努力,不断地建立健全各岗位的工作职责,规范各 xx 业务流程;结合公司经营实践,严格执行 5S 管理,完善 xx 分区、货物的收、发、存放管理工作。谢谢各位领导及各部门同事对 xx 部门工作的支持。谢谢!谢谢 xx 的精彩总结,xx 部门全面阐述了部门及平台 15 年度工作总结及 16 年度规划,从总结数据我们看到了 xx 部门的进步,从规划展望我们对运输团队充满了信心,希望 xx 部门再接再厉,在 16 年更上一层楼!5. 有请 xx 中心 xx 经理;XHCF-XX-121513 / 15深圳 XXX 投资有限公司关于召开 XX 年度工作总结暨 2016 年度工作部署会议的通 知各事业部、各部门:辞旧迎新之际,为了总结过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论