企业规章制度

福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 1 页 共 103 页 - 1 - 目 录 第一章 组织架构图 . 4 第一节 福建 旭日 集团组织架构总图 . 4 第二节 福建 旭日 集团管理部组织结构图 . 5 第三节 福建 旭日 集团采购部组织结构图 . 6 第四节 福建 旭日 集团计划物流部组织结构图 . 7 第五节 福建 旭日 集团品质保证部组织结构图 . 8 第六节 福建 旭日 集团技术中心组织结构图 . 9 第七节 福建 旭日 集团财务部织结构图 . 10 第八节 福建 旭日 集团营销部组织结构 . 11 第九节 福建 旭日橡胶 有限公司组织结构图 . 12 第十节 福建 旭日 集团 新科 橡胶有限公司组织结构图 . 13 第二章 旭日 理 念 . 14 第三章 员工守则 . 14 第四章 旭日 发展目标： . 15 第五章 旭日 文化 . 15 第一节 成功的心态 . 15 第二节 工作态度 . 16 第三节 工作观念 . 16 第四节 廉洁规定 . 16 第五节 生活观念 . 17 第六节 商务礼仪 . 17 第七节 仪容总体要求： . 18 第八节、墙上文化宣传标语 . 18 第六章 劳动纪律管理规定 . 20 第一节 员工上班、用餐时间 规定： . 20 第二节 考勤管理规定 . 21 第三节 请销假管理规定 . 22 第七章 行政 部 门 管理规定 . 23 第八章 财务管理规定 . 31 第九章 购 储 销管理规定 . 38 第十章 生产 管理规定 . 42 第一节 再生胶、松焦油生产管理 . 42 第二节 回收利用废胶料及废松焦油的管理 . 43 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 2 页 共 103 页 - 2 - 第三节 松焦油包装的管理 . 43 第四节 煤沥青、煤焦油、松焦油等再生剂的管理 . 43 第五节 生产过程管理规定 . 44 第六节 产品防护规定 . 48 第七节 监视和测量装置控制规定 . 49 第十一章 生产技术管理规定 . 51 第十二章 安全生产管理规定 . 51 第一节 总 则 . 51 第二节 机构与职责 . 52 第三节 安全生产教育、培训办法 . 53 第四节 安全清洁生产 . 53 第五节 消防安全管理规定 . 55 第六节 毒害作业管理 . 57 第七节 设备安全使用 . 57 第八节 劳动场所管理 . 57 第九节 安全检查及值班规定 . 57 第十三章 顾客满意度测量规定 . 60 第十四章 质检管理规定 . 61 第十五章 设备管理规定 . 65 第十六章 精神文明、环保、卫生、绿化管理规定 . 67 第一节 创建精神文明规定 . 67 第二节 环境保护管理规定 . 68 第三节 环境卫生管理规定 . 68 第十七章 员工管理规定 . 69 第一节 招聘员工管理规定 . 69 第二节 员工培训及进修管理规定 . 72 第三节 员工培训管理规定 . 73 第四节 特种作业人员管理规定 . 75 第五节 部分岗位（工种）持证上岗的管理规定 . 75 第六节 管理人员下车间上岗的管理规定 . 76 第七节 员工招聘、调动、辞退、解聘管理规定 . 76 第八节 员工离开公司管理规定 . 77 第九节 竞岗竞聘的管理规定 . 77 第十八章 工资、福利待遇管理规定 . 79 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 3 页 共 103 页 - 3 - 第一节 合格、优秀员工考核管理标准 . 79 第二节 公司“五一先进劳动工作者”、“年终先进工作者”考核管理标准 . 80 第三节 工资坐标加薪考核标准表： . 81 第四节 工资、福利待遇管理规定 . 82 第五节 员工试用期考核及工资规定 . 85 第六节 探亲假、婚丧假、产假管理规定 . 87 第七条 沙洋 步行街（德克士） 新科 公司班车 . 88 第八节 宿舍管理规定 . 89 第十九章 差旅费、接待费、电话费报销管理规定 . 92 第一节 差旅费报销管理规定 . 92 第二节 集团公司核定月电话费、摩托车补贴费、业务接待费报销规定 . 94 第二十章 门卫及进出 人员、车辆、物品管理规定 . 96 第二十一章 工会工作管理 规定 . 97 第一节 工会的基本职责 . 97 第二节 工会管理规定 . 98 第三节 建设企业文化的规定 . 98 第四节 工会费收支管理规定 . 98 第二十二章 技术中心管理规定 . 98 第二十三章 福建 旭日 集团残疾人助学基金管理规定 . 100 第二十四章 加盟 旭日 集团公司企业管理规定 . 101 第二十五章 福建 旭日 集团各子公司、分公司管理规定 . 101 第二十六章 规章制度制定、 培训、执行、保存规定 . 102 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 4 页 共 103 页 - 4 - 第一篇 管理制度 第 一 章 组织架构图 第一节 福建 旭日 集团组织架构总图 董 事 会 总 经 理 股 东 会 董事会秘书 旭日（香港） 环保 科技 集团 有限 公司 (合资 ) 福建 旭日 集团 三明 市 新 科橡 胶有 限公 司 沙洋 天益再生资源 有限 公司 福建 旭日 橡胶集团有限公司 经营副总 行政 副总 管理 部 售后服务科 品质保证部 旭日质检科 新科质检科 技 术 中 心 采 购 部 物 流 部 营 销 部 财 务 部 财务副总 总会计师 常务副总 企管办 国家职业技能鉴定站 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 5 页 共 103 页 - 5 - 第 二 节 福建 旭日 集团管理部组织结构图 管理部 基 建 办 项 目 办 新 科 管 理 部 旭 日 管 理 部 审 计 科 行政文秘科 人力资源科 技能鉴定站 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 6 页 共 103 页 - 6 - 第 三 节 福建 旭日 集团采购部组织结构图 采 购 部 原辅材料采购科 机电设备科 采购计划统计科 驻 旭 日 采 购 科 驻 新 科 采 购 科 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 7 页 共 103 页 - 7 - 第 四 节 福建 旭日 集团计划物流部组织结构图 计划物流部 驻旭日业务科 驻新科储运科 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 8 页 共 103 页 - 8 - 第 五 节 福建 旭日 集团品质保证部组织结构图 品质保证部 驻新科再生胶质检科 驻旭日质检科 驻新科橡胶制品质检科 售后服务科 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 9 页 共 103 页 - 9 - 第 六 节 福建 旭日 集团技术中心组织结构图 技 术中心 基础材料研究室 内胎垫带工艺配方研究室 设备自控研究室 驻新科技术科 再生胶工艺配方研究室 驻旭日技术科 橡胶裂解工艺研究室 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 10 页 共 103 页 - 10 - 第七节 福建 旭日 集团财务部织结构图 天益公司财务科 旭日 公司财务经理 财务部 集团财务经理 审核主管 往来会计 成本会计 费用会计 税务会计 出纳岗位 新科 公司财务经理 主办会计 出纳岗位 审核主管 往来会计 成本会计 费用会计 税务会计 出纳岗位 资金岗位 内审岗位 核算岗位 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 11 页 共 103 页 - 11 - 第 八 节 福建 旭日 集团营销部组织结构 营销部 市场 拓展科 国际贸易部 销售内勤科 科科长 市场拓展业务员 国贸客户经理 国际营销员 内勤客户经理 计划统计员 华南区域经理 华北区域经理 华东区域经理 华西区域经理 驻 新科 销售科 科科长 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 12 页 共 103 页 - 12 - 第 九 节 福建 旭日橡胶 有限公司组织结构图 旭日 公司总经理 设备动力科 货场工段 脱硫工段 精 炼 工 段 再 生 胶 厂 副总经理 技 术 科 轧粉工段 驻旭日质检科 管 理 部 行 政 科 保 卫 科 人 教 科 财 务 部 驻旭日业务科 松 焦 油 厂 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 13 页 共 103 页 - 13 - 第 十 节 福建 旭日 集团 新科 橡胶有限公司组织结构图 货场工段技 术 科 设备动力科 轧粉工段 脱硫工段 精 炼 工 段 再生胶厂 橡胶制品厂 设备 动力科 技 术 科 炼胶工段 压出工段 硫化工段 垫带工段 橡胶裂解厂 新科 公司 总经理 副总经理 管 理 部 行 政 科 保 卫 科 人 教 科 财 务 部 驻新科储运科 驻新科再生胶质检科 驻新科销售科 驻新科橡胶制品质检科 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 14 页 共 103 页 - 14 - 第二章 旭日 理念 旭日 发展 战略 理念： 科学管理，勇于创新，规范经营，持续发展，塑造绿色 旭日 ，打造中国橡胶轮胎再生资源民族品牌。 旭日 团队精神： 自觉 思考 合作 成功 旭日 团歌及团队口号： 旭日 团歌：真心英雄 团队口号：团队合作 成就更多 旭日 化工 铸就成功 旭日 团队环境 ： 激情 互动 共赢 关爱 贡献 超越 旭日 方针： 以诚为本 以质为魂 顾客至上 持续改进 旭日 宗旨： 以人为本 科学管理 创新发展 合作共赢 第 三 章 员工守则 1、遵纪、守时、真诚、负责、高效 。 遵纪：遵纪守法，遵守公司各项规章制度。 守时：要有时间观念，无论 是生活、工作、会议、公众活动都 要做到准时、守信、守约。 真诚： 对顾客要热情主动、全情投入、以礼相待、尊重顾客、 真诚沟通、合作成功 。 负责：要积极主动，对工作负责，对企业负责，对自身负责，勇于承担责任、爱岗敬 业。 高效：理清目标，明确计划，说到做到， 有 行动 ， 有结果的高效工作态度。 2、遵守国家法律、法规及公司 规章 制度。 3、人人发扬主人翁精神，坚守岗位，爱岗敬业 ,努力完成生产（工作）任务。 4、服从领导，听从指挥，服从管理，尊师爱徒，团结协作。 5、全员参与精神文明建设，讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生。 6、美好环境从我做起，我愿意创造好环境。 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 15 页 共 103 页 - 15 - 7、全员行动，共建制度化、正规化、持续发展的 旭日 创业团队。 8、坚持岗位绩效工资以劳动结果为导向的考核规则。 9、我爱 旭日 团队，我爱 旭日 财产，我爱 旭日 声誉 。 10、结 果改变人生命运，尽心工作创造结果。 11、学习提升、创造价值、展示自己、贡献 旭日 、 树立品牌 、 回报社会。 第四章 旭日 发展目标 以人为本， 科学管理，规范经营， 持续发展，上市共赢， 回报 员工 和 社会。 第 五 章 旭日 文化 第 一 节 成功的心态 成 功 的 心 态 序 号 状 况 成 功 者 失 败 者 1 犯错时 知错了，我愿意改进 这不是我的错 2 成功时 归功于机遇与团队努力 归功于自己 3 失败时 努力不够，方法不够 运气不好， 别人配合不好 4 问题 愿意对所有事情负责任 我没能力，找借口 5 自律坚持 互动共赢 封闭固执 6 工作状态 还可以，但还不够 还有许多人比我差 7 做事 他人满意，追求完美 得过且过 8 时间使用 勤奋工作，时间充沛 没有时间 9 工作态度 享受工作 苦于工作 10 比自己强的人 尊敬他，学习他 排斥他 11 对别人 喜欢看优点 喜欢论短处 12 创业时 自强不息 不负责任 工作时，应该说 1、 体现团队合作，成就更多的语言 “我能帮你做” ； 2、 体现迅速反应，立刻行动的语言 “我马上去做” ； 3、 体现坚定信念，契而不舍的语言 “没问题，我会做好” ； 4、 体现态度谦虚，乐于听取意见 的语言 “我这么做，你看怎么样？” ； 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 16 页 共 103 页 - 16 - 5、 体现勇于负责，有责任感的语言 “这是我的责任” 。 第 二 节 工作态度 1、团队精神 自觉合作 2、遵纪守法 廉洁奉公 3、安全第一 质量第一 4、树立形象 文明工作 5、尊师爱徒 互相关心 6、自我检视 品行端正 7、不受请客 不 受 送礼 8、认真负责 提高效 率 9、精打细算 降低成本 10、沟通协调 合作成功 11、团结进取 相互促 进 12、尽心工作 注重结果 13、激情 信任 敢 负责任 14、从我做起 日事日 毕 日清月结 提高效益 15、我发现我自己 今天比昨天更好是我们的追求 16、 旭日 欢迎您来合作共赢 17、真诚工作 让您满意 第 三 节 工作观念 1、责任：要积极主动、勇于负责、立足本职工作，全力以赴、工作热情。 2、认真：认真工作 ，一丝不苟， 并注意安全、爱护 公司 财物。 3、纪律：一切按规定做，遵守厂纪、厂规及部门 制度 。 4、学习：要有自我提升、追求成长、自发性学习的意愿。 5、改善：要有创新改善、超越现状的意识 。 6、坦诚：要诚实沟通，据实提出意见，反映问题。 7、思考：要有系统思考，互相支援，彼此协调配合的团队精神。 8、卓越：追求最佳的品质，落实全员自检，实现客户满意。 9、节约：有效控制成本，树立节约 增 效的观念。 第 四 节 勤 廉 规定 福建 旭日 集团欢迎您！ 为您办事是我们的职责，全情投入，尽心工作，让您满意是我们的追求。 后勤人员及班长以上管理人员电话、手机统一设置：您好， 旭日 集团欢迎您，电话连接中，请稍侯！ 不 受请客，确实业务需要应要请示主管，并上报总经理同意，否则每人每次罚款 250 元并予以处分；福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 17 页 共 103 页 - 17 - 不收礼，不拿小 费，如有应及时上交主管或管理部登记处理，每月底进行汇总集中报总经理处理，拿回扣要没收并按收受礼的金额的 10 倍罚款处理，情节严重的送交司法部门处理。本规定全员自觉遵守，对检举揭发者按没收和罚款金额的 30%予以奖励，并给举报者保密。 第 五 节 生活观念 1、衣：保持自身整齐，注重着装仪容； 按 规定穿着厂服，维护企业形象。 2、食：不边走边吃，维护环境整齐；珍惜粮食，讲究卫生。 3、住：节约用水用电，随手关灯关水；和睦相处，团结友爱 。 4、行： 遵章守纪，洁身自爱； 注重日常礼仪礼节，行进间遇到同事、主管要问好；请他人 帮忙 或借用物品，要说“请”、“谢谢”、“对不起” 。 5、端正思想观念，培养高尚情操；热爱生活，积极参加文娱活动。 第 六 节 商务礼仪 礼仪核心 尊重为本 善于表达 行为规范 1、商务礼仪活动，统一工作服，穿戴专业深色西服、领带、 旭日 徽章和深色皮鞋，要求整洁大方 。 2、仪容仪表 仪容端庄 、 仪表大方 、 修饰得体 、 卫生整洁 。 3、行为举止 站如松 、 行如风 、 坐如钟 、 微笑是艺术 。 4、语言艺术 接待“五声”，文明“十字”（请、您好、谢谢、对不起、再见），三到（眼到、口到、意到），私人问题不问 。 5、介绍礼仪 先提某人名字表示尊重 、 手势配合 ， 除长者、女士可以就座微笑或略欠身致意外 ,一般都要起立微笑致意 ， 宴会桌、会议桌可略起欠身致意 。 6、握手的礼节 遇见认识人 、 与人道别 、 某人进你的办公室或离开时 、 被相互介绍时 、 安慰某人时 ，握手致意。 7、电话礼仪 问候语第一声用升调 、 打电话要有喜悦的心情 、 迅速准确地接听 、 讲究接电话的礼貌 。 8、接待礼仪 一 是 立即起立，向客户微笑打招呼 ；二是问候和交换名片； 三 是 引导客户到会客室入坐 ；四是奉茶或咖啡；五是进行商谈；六是结束商谈；七是送客。 9、拜访客户的礼仪 一 是 事先约定时间 ； 二是做好准备工作 ；三是出发前再与拜访对象确认一次，算好时间出发； 四是至客户办公 室内； 五 是见到拜访对象； 六 是商谈； 七 是告辞。 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 18 页 共 103 页 - 18 - 第 七 节 仪容要求 员工的工作、接待、会议、团训、军训、商务活动中须穿 旭日 集团统一发的工作服、工作鞋或黑色皮鞋，戴上岗证、 旭日 徽章，仪容整洁大方、态度端正 、真诚微笑，来客请座，倒水，使用文明用语 ，让客人满意是我们的追求，提升自我价值，树立 旭日 形象。 第 八 节、 墙上 文化宣传标语 1、 旭日 欢迎您来 合作共赢（办公楼前） 。 2、以人为本，以质为魂，科学管理，创 新发展，诚信经营，合作共赢。 3、严禁烟火（仓库边） 。 4、保护环境，人人有责；回收资源，从我做起 。 5、安全第一 预防为主 。 6、整理、整顿、清扫、清洁、素养（车间） 。 7、团队合作，成就更多， 旭日 化工，铸就成功 。 8、今日事今日毕，我发现我自已，今天比昨天好 。 9、激情、关爱、互动、共赢、贡献、超越的 旭日 团队环境（车间） 。 10、质量方针、质量目标（车间、营销部） 。 11、 遵纪、 守时、 真诚、负责、高效（ 旭日新科 办公大楼） 。 12、诚信经营、持续发展（ 新科 公室办公楼玻璃门） 。 13、成功的心态（车间）。 14、员工总则（车间） 。 15、考核奖惩标准（车间） 。 16、劳动纪律考核管理标准（车间） 。 17、现场管理考核管理标准（车间） 。 18、宿舍管理规定（宿舍楼） 。 19、卫生间、澡堂公共场所守则 。 20、工作的态度（办公楼、值班室） 。 21、管理人员夜间及节假日值班考核管理标准（值班室） 。 22、安全检查考核管理标准 。 23、生产安全操作规程（车间） 。 24、沟通工作及会议时间管理考核标准 。 25、推动全员“ 6S”活动，提高工作质量 。 26、宣贯 动，提升全员素质 。 27、制造好品质，创国 际品牌 。 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 19 页 共 103 页 - 19 - 28、全员参与，强化管理、精益求精、铸造品质 。 29、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 。 30、有品质才有市场，有改善才有进步。 31、优秀的员工：忠于公司、忠于职业、忠于价格 。 32、成功者找方法，失败者找借口 。 33、团队精神，是企业文化的核心 。 34、人是动力、技术是基础、管理是效益、创造是价值 。 35、行动是成功的开始，等待是失败的源头 。 36、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求 。 37、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益 。 38、 6S：做好了，才算 做了 。 39、 6S 是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝 。 40、 6S 是减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证 。 41、 绿色环保和创建人类和谐环境的基础 。 42、提供优质的产品，是回报客户最好的方法 。 43、你思考，我思考，品质提升难不倒 。 44、我们的承诺：不做不良品 。 45、革除马虎之心，提升产品品质 。 46、品质你我做得好，顾客留住不会跑 。 47、因为有我，所以会更好 。 48、不要小看自己，人有无限可能 。 49、态度决定一切，细节决定成败 。 50、只有勇于承担责 任，才能承担更大的责任 。 51、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执 。 52、遵守劳动纪律，严格操作规程 。 53、客户 在 我 心中，品质在 我 手中 。 54、全员行动，尽心工作，创造效益，发展上市，实现共赢目标。 55、全员行动建设资源节约型、环境友好型企业 。 56、以人为本、以质 为魂、顾客至上、持续改进 。 57、安全质量是企业的生命，全员创建安全质量是企业的效益。 58、节能减排增效，从我做起 。 59、品管是百分之几的 改善，创新是倍数的进步。日常管理靠品管，公司 成长需创新。 60、管理者，必须敢做 勇于任事 ； 作业者，必须肯做 达成目标 。 61、讲究卫生，身体健康 。 62、乐于助人，无私奉献 。 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 20 页 共 103 页 - 20 - 63、 自觉养成 爱护企业财产的好作风 。 64、尽心、细心、制造精品、满足客户 。 65、精益求精，增创效益 。 66、制造精品、满足客户，实现自我、贡献 旭日 、回报社会 。 第 六 章 劳动纪律管理规定 第一节 员工上班、用餐时间 规定 ： 1、后勤人员上班时间： （ 1）上班时间星期一至星期六上午。本职工作未按时做好的部门须安排加班，保证按时完成工作任务，管理部、财务部、营销部 、 品保部、 计划物流部 ，节假日应安排轮流上班。在上班时间外 ，营销员、出纳员、仓库管理员、过磅员、验收员、搬运工等后勤人员在本公司有事时应做到随叫随到， 满足生产经营工作 。 （ 2）夏季上、下班时间： (5 月 1 日 30 日 ) 上午 8:00 12： 00 下午 14:30 18:00 （ 3）、冬季上、下班时间： (10 月 1 日 30 日 ) 上午 8:00 11:45 下午 14:00 17:40 2、后勤人员用餐时间： （ 1）夏季：早餐 7:30 午餐 12:00 晚餐 18:00 （ 2）冬季：早餐 7:30 午餐 11:45 晚餐 17:50 3、生产人员上班时间： （ 1）根据本公司生产计划实行 8 小时工作制， 24 小时三班倒；按时完成任务，未完成计划要服从主管安排的加班任务。 （ 2）上下班时间： 早班 8:00 16:00 中班 16:00 24:00 夜班 0:00 8:00 （ 3） 上班应提前 15 分钟到岗办理交接班手续。 4、生产人员上班用餐规定： （ 1）生产车间上班时间由当班班长安排人员轮流用餐，不得开空机或停机。 （ 2）用餐时间： 福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 21 页 共 103 页 - 21 - 早餐 7:00 9:00 午餐：第一批 11:20 第二批 11:40 第三批 12:00 晚餐：第一批 17:20 第二批 17:40 第三批 18:00 夜餐： 上班第一批 23:30 下班第二批 0:20 5、凡是享受出勤补贴的管理人员，上班需提前 10 分钟到岗，下班准时打铃，生产车间、科室由各负责人和班长负责办理交接班和考勤手续。 6、严格遵守上班纪律，认真做好岗位工作。做到不迟到，不早退，不串岗，不脱岗，不睡岗 ，不办私事，不接打私人电话，不带 小孩，不坐躺机台，不 站在 工作 区闲谈，不 吃 零食 。 7、通知 安全检查、消防训练、整理卫生等任务，相关人员要准时参加。月累计达三次未做到者给予记过处分，屡教不改者，予以解除劳动合同。 8、搞好文明生产，班前不饮酒，上岗时穿工作服、工作鞋， 使用 劳保用品等。不准穿拖鞋、高跟鞋或者赤脚上班，女职工长发不过肩。 9、公共场所卫生根据划分的卫生区，各科室负责打扫，清洁工负责办公楼、食堂打扫，保持卫生区清洁。 10、凡不执行规章制度 ， 对工作不负责，弄虚作假而造成不良影响，视情节轻重予以免职或辞退；给生产经营造成严重后果的，追 究部门领导和个人责任。 11、上班的生产员工轮流用餐时间应掌握在 20 分钟内，由当班班长检查监督。后勤管理人员上班时间不得提前用餐，否则，按脱岗处理。 12、上班时间规定：各部门上班时间不泡茶，每个部门配置一台 消毒柜、 一台饮水机 和 5 只 茶杯，来访客人用纯净水接待。 第二节 考勤管理规定 1、考勤制度。员工上下班实行打卡 （ 或指纹考勤 ） 和查岗相结合的考勤管理办法。生产车间员工实行车间统一考勤，由班长考勤， 工段长（值班长）负责查岗考勤， 厂长 负责 监督上报考勤 。 厂长 或部门负责人每月要认真审核考勤表和工资分配表。 2、出 勤打卡门卫当值 人员应认真负责监督，由本人自己考勤打卡，任何人不得代替打卡、弄虚作假。 3、因公外出人员，若 本人 无法按时 考勤 打卡，由部门负责人签字予以证明。 4、后勤管理人员在上班时间因公外出 或请假 时，应凭出门单 出公司， 出门单上应写明出门往返时间和地点 ， 做为 打卡 （ 或 指纹考勤 ） 的依据 ，出门单需经部门负责人审批；部门负责人因公外出要有记录，并 经分管领导审批；公司部门负责人外出 前 必须 与 管理部 和 总经理 进行说明 。 门卫在上班时间内应严格管福建 旭日橡胶 集团有限公司 规章制度（一） 版本： A/09 第一篇 管理制度 第 22 页 共 103 页 - 22 - 控好公司员工的进出，应严格检查员工的 出门 单 ，没有有效的出门 单 或没有出门 单 的， 门卫严禁 放行，违者将按百分考核管理标准严肃处理。 5、上班 10 分钟后，门卫当值 人员应将 指纹机 考勤 或打卡机 统一收回保管，并记录未考勤 人员名单。下班前 5 分钟，由当值 人员将考勤 打 卡 机或指纹考勤机放 回原处。 6、考勤卡每月底由保卫科负责统计，经管理部考核工资报经理审核，交财务部核准工资。 7、门卫当值 人员应根据公司统一作息时间，上班前 10 分钟打铃，下班准时打铃。 8、 旭日 集团驻子