驾驶员用工合同范文.doc

驾驶员用工合同范文甲方：法定代表人：乙方：驾驶员姓名：出生年月： 性别： 身份证号码：驾驶证号码： 联系电话：住址：根据企业试行全员劳动合同暂行办法和其他有关文件规定，结合本院工作性质，经甲乙双方平等协商，自愿签订本劳动合同：第一条：合同期限：( 年/月)乙方在甲方工作试用期为 年 月 日至 年 月 日，试用期满，经考核合格后，正式转为合同工聘用。第二条：甲方的权利和义务（一）甲方应给乙方提供安全、和谐、温謦、方便的工作环境。（二）乙方在工作期间，甲方有权根据医院工作性质等实际情况制定管理办法、规章制度、调整工作岗位等。（三）甲方有权按有关规定进行奖惩和辞退，检查考核乙方的劳动纪律、根据工作需要可随时派车。（四）根据工作岗位、服务态度、工作业绩等，甲方有为乙方支付劳动报酬、奖金的义务。第三条：乙方的权利和义务（一）乙方作为医院员工，接受甲方管理，享有工作、学习、参与医院管理，遵守劳动纪律和甲方制定的规章制度，获得劳动报酬和获得政治荣誉和物质奖励的权力。（二）乙方不得无派车人（主管）签字出车或借车（包括出车途中办私事）属私自出车。（三）故意或放任事故发生，赔偿损失费100% ，出现违章罚款一切由自己承担。（四）在合同期间乙方不得从事与甲方业务、利益有冲突的职业活动。（五）不得把甲方有关业务秘密转让或告知任何无关人员，一旦发生，甲方有追究其法律责任及经济损失的权力。第四条：劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）订立本合同所依据的法律、行政法规发生变化，以变更后法律、法规为准。（二）因客观因素致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，乙方不受甲方（主管）工作指派；3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（四）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前通知乙方：1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第四条第2款规定变更合同达成协议的。（五）不得与本院职工在医院内争吵，吵架者辞退，并酌情给予经济处罚。（六）不得与患者或患者家属争吵，情节严重者开除，后果由当事人自负。第五条：其他事项（一）本合同自双方签订之日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。（二）乙方如不能胜任工作岗位，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲乙双方协商后，经甲方同意，方可解除合同，否则后果自负。（三）乙方离职时，应归还聘用期间因工需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。（四）甲方负责车辆进行维护保养，如乙方私自（无甲方主管签字）出车或借车给车辆设备造成损坏，由乙方负责修复原状或赔偿。（乙方私自出车或借车，每次处罚400元并给予辞退，出车路上发生任何事故或出现丢失、损坏等情况，全部责任由司机个人负责。）（五）因各种原因辞职或辞退，甲方有权保留乙方各种证件的复印件及在职期间所使用的形象宣传