icu护理培训计划

1 / 11icu 护理培训计划 XX 年新入 ICU 护士培训计划一、培训目的1、熟悉掌握 ICU 基本护理理论和技能2、熟悉常见疾病的监测和护理3、熟悉 ICU 布局及临床工作二、培训方法1、理论学习2、技能训练3、自学三、培训时间：3 个月四、培训管理：1、指定 ICU 总带教老师陆玉玲进行一对一带教2、根据 ICU 制定的新入护士培训计划，结合 ICU实际进行教学。3、ICU 常见理论知识和技术操作指导在 3 个月内参与轮转生授课培训，总计为 36 学时，培训内容见培训记录，由护士长和总带教老师完成授课内容，实践培训由陆老师一对一带教指导4、对于 ICU9 项专科技能操作示教，安排由陆老师完成，如心电监护仪，除颤仪、呼吸机、心电图机、微2 / 11量泵、CVP、CPR、人工气道吸痰、动脉采血等。和理论知识培训在一起培训，集中由带教老师实物示教，指出注意事项，然后个人对着标准自己练习，在临床实践中由床边带5、由总带教老师分别于 1 月后针对这理论进行考核，3 个月底进行总的理论和操作考试考核 ，要求每次理论80 分， ，每个操作95 分，成绩合格结束纳入护士分层次培训课程。五、培训内容理论培训内容 根据培训计划参加 ICU“三基三严”“三基”：基本理论、基本知识、基本技能。 “三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风）理论学习，理论培训内容包括：科室工作环境，物品放置，科室规章制度，各班职责，基础护理知识，专科疾病护理常规，专科疾病病理生理和临床表现，常见危重患者抢救流程。操作培训内容1.熟练掌握：手卫生，静脉输液，真空采血技术，口腔护理，氧气吸入，无菌技术，物理降温，轴线翻身，单人 CPR，TPN, 鼻饲，雾化吸入，胃肠减压技术， 灌肠技术，患者搬运法，患者约束法，痰标本采集法， 吸痰，气管切开，气管插管吸痰，心电监护技术，动脉采血，呼吸气囊，电除颤等。3 / 112.掌握：手术前后的一般护理，患者跌倒的预防等呼吸机的使用与保养。 掌握外科危重患者的护理及记录。3.熟悉：微量输液泵的使用，输血， ，导尿技术 ICU 工作制度及 ICU 护理常规。4.了解 ICU 呼吸机基本参数调试，深静脉置管护理，气管插管口腔护理，扣背排痰，亚低温治疗。ICU 紧急预案的处理。XX 年 ICU 专科护士培训计划1234XX 年 ICU 护理教学查房安排表5ICU 护理人员教学培训计划一、 护士培训计划培训目标1. 掌握监护室管理制度和工作要求。2. 熟练掌握基本监护理论和技术。3. 能按要求独立完成常见危重症监护工作。4. 能够配合急危重症患者的监护与抢救，逐步达到护师的水平。4 / 11培训内容每年除完成护理部的训练安排之外，还应完成 ICU专科训练及考核，不断更新新监护技能。1. 监护室管理制度与工作程序。2. 监护室护理人员工作职责和各班工作程序。3. 重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。4. 监护系统及各类检测仪器的操作方法、临床应用及常见故障的排除。5. 常见危重病及并发症的监护。6. 心、肺、脑复苏等急救技术。7. 护士规范化培训内容。培训时间全年培训进度安排第一季度 基本监护技术培训。1 月份：监护仪的使用及注意事项。2 月份：输液泵及微量泵的使用与管理以及应用药物的计算方法。 3 月份：气管插管及气管切开患者的监护。第二季度 基本监护技术培训和专科监护技术培训。4 月份：基本监护技术。呼吸机的应用与管理、口5 / 11咽通气道应用、简易呼吸机应用、吸痰术。5 月份：基本监护技术。6 月份：专科监护技术。肺部听诊及阅胸片、胸腔闭式引流管理。 第三季度 急救护理技术培训和专科常见重症监护。7 月份：急救护理技术。心肺复苏术及护理配合。专科监护技术。脑干功能测定及脑死亡、GCS 评分、脑保护技术、高级生命支持技术。8 月份：急救护理技术。除颤仪的使用与注意事项。专科监护技术。常见心律失常分析、容量负荷试验。9 月份：急救护理技术。抢救预案学习与培训。专科监护技术。CRRT 监护、肠内营养监护、腹压监测、颅内压监测。第四季度 专科常见重症监护。10 月份：呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合征监护、休克监护、昏迷监护、急性肾衰竭监护。11 月份：多器官功能不全综合征监护、急性重症胰腺炎监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护。12 月份：严重创伤监护，重症哮喘、急性中毒、重型颅脑损伤的监护。二、护师培训计划培训目标6 / 111. 承担专科危重患者的监护，能为患者提供全面系统的监护。2. 胜任重危病的急救与抢救工作，成为病房的业务骨干。3. 不断提高教学、管理、科研能力，逐步达到主管护师的水平。培训内容除完成护理部的培训安排及监护室的专科技术培训外，还需承担监护组长工作，参加科室及院内业务学习，承担监护室实习生带教工作，参加病房护理科研设计及论文写作培训，每年至少撰写 1 篇护理论文。具体培训内容包括：1. 危重患者抢救知识与技能。2. 抢救工作的组织与协调。3. 危重患者的整体护理计划制定。4. 教学、管理、科研基本方法。5. 护师规范化培训内容。培训时间全年。培训进度安排第一季度 急救护理技术培训和专科监护技术培训。7 / 111 月份：1 急救护理技术。心肺复苏术及护理配合、除颤仪的使用与注意事项。2 专科监护技能。脑干功能测定及脑死亡、GCS 评分、脑保护技术、高级生命支持技术。2 月份：1 急救护理技术。血流动力学监测，血液净化治疗的监护。2 专科监护技能。容量负荷试验、压力数值分析及意义。3 月份：常见心律失常分析、持续血液净化监护、肠内营养监护、腹压监测、血糖监测、ICP 监测、急性生理和慢性健康估测评分及介入治疗评价系统评分。 第二季度 专科危重症监护与护理计划制定。4 月份：昏迷监护、急性呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合监护、休克监护、急性肾衰竭监护、重症哮喘的监护。5 月份：急性肝衰监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护、MODS 监护。 6 月份：急性重症胰腺炎监护、严重创伤监护。第三季度 监护室教学、管理方法培训。7 月份：临床教学基本要求，临床带教大、中专实习护士。8 月份：临床教学方法与技巧，给实习护士进行专科监护讲课。8 / 119 月份：监护室管理要素与标准，承担监护组长工作。第四季度 监护室科研方法培训。10 月份：科研论文撰写基本知识，撰写监护经验总结。11 月份：演示文稿的制作，制作论文报告演示文稿。12 月份：学术论文报告，在科室报告学术论文。三、主管护师培训计划培训目标1胜任专科疑难危重患者监护，熟练配合抢救工作。2胜任监护室护理教学、护理管理和教学组长工作。3了解监护领域新进展、新技术、新方法。4能够及时总结工作经验，开展护理科研，逐步达到副主任护师水平。培训内容除完成护理部的培训安排及监护室专科培训考核之外，还要承担病房的各种教学工作，主持病室内患者健康教育工作，参加院内外各种业务学习；按规范化培训要求，完成主管护师继续教育学分；主持病房内的护理科研工作，9 / 11每年至少发表一篇护理论文。重点培训内容包括：1危重患者抢救新技术。2监护新技术、新方法。3系统的教学、管理、科研方法。4主管护师规范化培训内容。培训时间全年。培训进度安排第一季度 监护新技术学习培训。1 月份：IABP 应用的监护，脉搏轮廓分析持续心排血量监测技术。2 月份：PICC 置管技术及护理问题处理，CRRT 监护技术。3 月份：危重患者并发症预防监护新技术、胸部物理治疗技术。第二季度 专科危重症监护进展。4 月份：急性肺损伤、急性呼吸窘迫综合征监护，漂浮导管置入术的配合及护理。 5 月份：全身炎症反应综合征、MODS 监护，经皮气管切开术的配合与护理。 6 月份：肠内营养监护。第三季度 监护室教学、管理方法培训。7 月份：临床教学组织管理，临床带教本科实习护10 / 11士、进修生、轮转生。 8 月份：教学效果评价方法，组织教学考核、总结工作。9 月份：监护室管理理念与管理方法，协助护士长管理工作，承担监护室专项质量控制工作。第四季度 监护室科研方法培训10 月份：科研选题与设计基本知识，拟定研究课题，完成科研设计。 11 月份：科研题目申报，撰写课题申请书并向护理部和医院申报课题。12 月份：科研申报成功，参加科室成果申报工作，整理材料，撰写成果申报。五、大专实习生教学计划教学目标1.了解监护室工作性质与收治对象。2.了解监护室基本设置与管理要求。3.熟悉危重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。4.掌握监护基本仪