xx作风建设民主生活会发言提纲

1 / 18XX 作风建设民主生活会发言提纲 按照区委组织部关于召开 XX 年区委班子民主生活会的通知要求，我对自己年初已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题XX 年初以来，能够按照中央和省地的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕区委中心工作，认真组织开展我区党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度，确保分管工作能够在紧张有序中开展。在 7 月份地纪委组织召开的全区纪检监察工作座谈会上，我区上半年纪检监察工作在会上进行了交流，党内监督工作的锁定“三个重点” 、完善“三项制度” 、做到“三个透明”的作法得到了会议的充分肯定。为推动“两风”建设活动的深入开展，我代表区纪委常委班子成员，在全区党政干部大会上做了表态性发言，并在全区纪检监察系统干部中认真组织开展了树立“廉洁刚正、执纪严明”纪检干部良好形象学习教育活动。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺” “四树立” “两禁止”的学习教育，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆了自身存在的问2 / 18题，我认为主要表现在以下六个方面：一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。二是调研开展的不够。在围绕区委决策和我区面对的经济形势进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够深入，就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以3 / 18及工作应酬沟通上。三是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫。这次我们地区开展的“两风”建设中明确提出提高纪检干部素质，树立良好纪检干部形象，并作为重点内容之一，对照这一要求，认真检查和反思了我们队伍情况，感觉几年来在队伍建设上存在一重一轻问题。这主要是从自身思想上有着偏见，感到基层人员少，而且身兼多职，从管理上看分散，从力量上看不足，从作用上看不如区纪委发挥大，所以差不多就行了，也正是在这种思想支配下，放松了对他们的建设和提高素质，使有的纪检干部工作几年不懂办案，不会办案，也不想办案，其他一些工作也是得过且过，现在我们对这个问题有了深刻的认识，最近开始下大功夫、大力气抓好，特别“两风”建设为我们提供契机，我们要以行动促提高，建设一支高素质队伍。四是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教育，我区广大党员干部的廉洁自律意识得到增强，拒腐防变的能力得到提高，党员干部在职工群众心中的形象得到改变。但是，我对党员干部廉政教育上，存在工作形式多，具体指导少现象。注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生，说明我4 / 18们党风廉政教育的方式方法还很单一，力度还很薄弱，覆盖面还存在空白点，警示效果还存在死角死面现象。五是对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软现象。在对违纪干部的惩治上，始终存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手都要硬” ，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。六是在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪委书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。二、问题剖析认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习5 / 18的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵6 / 18制，做到廉洁刚正、执纪严明。三是求真务实，强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。四是身体力行，提高队伍素质。结合“两风”建设的深入开展，在全区纪检监察系统干部中组织开展好“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。五是廉洁自律，从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令” 、 “四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃7 / 18性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。XX 作风建设民主生活会发言提纲 XX 年学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言提纲通过车队党总支两次利用召开车队党员大会的形式按照段党委XX41 号文件要求和确定的会议议题及车队总支的工作部署，我进一步认真的学习了科学发展观重要论述摘编 、 毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展 ，观看了铁道部党校徐培华主讲的深入学习实践科学发展观 ，路局党委书记吕万金主讲的深入学习实践科学发展观动员大会上的讲话和共产党员特别是领导干部要带头学习实践科学发展观为实现铁路现代化而奋斗 ，以及建设和谐铁路是当代铁路人的神圣使命和重大使命等有关学习内容，为了更好的提高了思想认识、提高自身的业务能力，同时为了开好这次专题民主生活会有了一定的思想基础。请同志们给我真诚的帮助，使我在今后更好的干好本职工作。对同志们提出的问题和不足，我将虚心接受，认真整改。现在，将我近期的工作情况和剖析情况向大家汇报如下：一、存在的突出问题1政治学习方8 / 18面：1、在预备期内学习时紧时松，有时放松了自己的政治学习。2、在政治学习时，能够参加党组织安排的政治学习，但自学意识不强。3、在实际工作中还有一定的差距，在学习理论科学内涵和现实意义不够，不能正确地运用到工作实践中。2工作实践方面：能够围绕“人民铁路为人民” “全心全意为人民服务”的服务宗旨和段“两个一切”的企业精神服务与旅客，但存在方式方法简单的问题，有时根据自己的心情处理问题，感情用事，有时候解答旅客问讯不讲方法，过于简单，让旅客一时无法明白。3业务学习方面：不能自觉的加强业务学习，对以前学过的业务不能及时复习，存在吃老本思想，不能从思想上得到重视。二、存在问题的原因针对上述几个方面的突出问题，其主要原因：1.政治学习方面：平时对政治学习的自觉性不高、主观能动性不强，从而放松了对自己的政治学习要求。2.工作实践方面：9 / 18在实际工作中，工作不够细致，解答旅客问询过于简单，总是抱着一种不想让旅客对铁路过于了解的想法。3.业务学习方面：对自己业务学习要求不高，只要能够完成段、队交给的车补收入任务就可以了。没有及时复习和学习各项业务知识。三、整改措施1.政治学习方面：提高思想认识，认真学习科学发展观重要论述摘编 、 毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展等有关学习内容和党的有关知识。2.工作实践方面：加强对工作中产生的问题的整改，及时细致完整的解答旅客的问询，在工作中起到模范带头作用。3.业务学习方面：加XX 作风建设民主生活会发言提纲 强业务学习，积极主动的学习新知识、新科技，不断提高自身的业务本领。四、对支部其他同志的批评意见1对栾明同志的批评意见对支部工作和本10 / 18职工作的关系处理的不够好，做支部工作的主动性不够。工作有时有畏难情绪和好人主义。2对廉伟刚同志的批评意见处理本职与支部工作的关系有时候不够好，有好人主义。工作创新意识不够。3对李波同志的批评意见工作有时有畏难情绪。在工作中存在着好人主义。4对李民同志的批评意见工作有时不够扎实。在工作中存在着好人主义。5对张磊同志11 / 18的批评意见工作有时有畏难情绪。对实习生管理不够。6对王玉文同志的批评意见工作中有时对餐车人员管理不够大胆。在工作中存在着好人主义。7对万洁同志的批评意见工作有时不够认真细致。在工作中存在着好人主义。通过这次专题民主生活会，对自己进行了自我批评和自我剖析。可能不一定准确，或不全面，恳请各位同志对我在工作上、思想上、作风上自己没有找到的问题，进一步提出批评，我将虚心接受，在今后的工作中加以改进，在本职岗位上尽职尽责，12 / 18发挥应有的作用。成都二组：谭震XX 年 5 月 19 日XX 年专题民主生活会发言提纲江 讯XX 年 12 月 8 日本人在深刻领会中央和省委、市委、区委、区教育局精神的基础上，仅仅围绕学校“学实”活动主题：“深化三精 脱胎换骨 奋力打造一流国家级示范性高中” ，结合自己所负责的工作，进行深刻反思，认真总结、梳理，根据“找出问题” ，挖出“主观原因” ，制定“整改措施”三个规定程序，现汇报如下：问题一：在工作中凡事要求高且“较真儿” ，加上性子急，还有点争强好胜，性格直率，说话不注意，一些话让人听了不中听，甚至多有得罪处，事后还总是为自己找借口：反正是为了工作。反思究其原因：自我思想严重。整改措施：从现13 / 18在开始接受大家批评和监督；凡事多换位思考；提高与人沟通的艺术；说话尽量温柔点；多读书，多学习，最近我在读一本书心如莲花 感悟佛学中的人生智慧，领悟人生真谛。正如佛说：人难免会犯错误的，知道自己错了，坦诚的承认就是最理智的选择，何必用更大的错误来折磨自己呢？问题二：在开展工作中各职能部门有机协调不够。反思究其原因：拿分管的德育工作来说吧，牵涉的面广；牵扯的部门多、人多，从领导到老师，从老师到学生，从学生到家长，从学校到社会；而对未成年人的德育工作需要：点滴渗透，润物无声，常抓不懈，齐抓共管，而在开展工作中虽强调“人人都是德育工作者” ，强调齐抓共管，但我本人协调发挥各部门力度不够，协调不够。整改措施：主动协调教学口，以课堂教学为主渠道渗透德育教育，以最大限度给每位教师“洗脑” ，努力实现教育教学一张皮；主动协调安全口，通过安全及法制教育、警校共育等方式，强14 / 18化遵纪、守法、安全、公民责任等教育；主动协调各年级，通过年级负责制、班级负责制，有力推进工作和强化年级管理；主动协调后勤保障口，通过优化食宿硬件条件、强化服务意识、提升管理水平等途径，努力为学生提供满意的食宿和及时的服务。问题三：在深化“三精” ，落实“看得见的德育”工作中，很多细节管理“看不得” 。如：学生文明礼仪、抽烟、不文明乘车等反思究其原因：落实工作水平不高和力度不够。整改措施：强化文明礼仪教育和督查，提升学生文明素养，使文明、礼仪教育课程化、序列化、常规化；由政教处专人牵头，严格按照“三精”细则，各年级协助安排的人员分工，按时到岗，严格督查；发动学生自治，实行学生会、值周生分区检查制度；与安办协作建议校园安全巡查人员参与其中，专项整治抽烟行为；发起文明乘车倡议，安排文明督查，倡导和宣传文明乘车行为，惩戒不文明乘车者。问题四：充分发挥家长作用不够。反思就其原因：与家长沟通、交流、了解不够。整改措施：利用15 / 18家长会、家校通等方式强化家长在孩子教育中地位、举足轻重作用意识；在班主任队伍中树立“家长是教育工作中不可替代的得力助手”强烈意识；通过“走出去” “请进来”“电联” “网聊” “家校通”等方式加强沟通、了解；通过家长学校、讲座培训等途径，增强家长的指导能力。问题五：师生的心理健康教育，工作推进力度不够，特色不明显。反思究其原因：受种种因素制约，在全校形成关注心理健康从思想上重视到行动上落实意识不够。整改措施：利用校会、集会、宣传版、校园广播等加大宣传力度；高标准、严要求，充分发挥专职心理健康教师作用；最大限度的协调好学校各部门、各年级的理解、支持，将心理健康课、心理健康讲座、心理健康咨询、心理健康活动顺利开展；充分发挥心蕊期刊 心灵驿站 心灵鸡汤等载体的教育和宣传职能。问题六：发挥学生会、党团员学生的自律示范作用不够。反思究其原因：16 / 18对团委督导不力，导致从工作思路到工作的落实表现在：点子少，宣传调动不够，成效不明显。整改措施：沉下去加大督导力度；加强团课、党课学习，增强学生组织观念，增强党团员学生自律意识和模范带头作用，严格规范、约束自己，率先垂范；成立学生自律委员会并有序组织开展工作；完善学生社团以及社团的管理机制、激励机制；以活动为载体，结合 等，有效开展活动。问题七：住校生管理存在问题。反思究其原因：生活老师素质参差不齐，生活老师队伍很不稳定，流动性太多，工作热情不高，不能完全严格执行学校的各项规章制度，工作结果也不达标；管理人员服务意思和管理能力相差较远，一些制度和条例在考核执行因受制约因素而打折扣；住校学生的教育引导、关心关爱、三精细则落实等工作执行不力；因影响大，无法回避的“非主观因素”：公寓硬件自身存在的不足。比如线路不合理，电压不足，女生公寓的线路经常起火，男、女生公寓的空调形同摆放，再次是男、女公寓在冷、热水管安装的不合理