水厂绩效考核办法

水厂全员绩效考核方案水厂全员绩效考核方案 一 考核职责一 考核职责 1 水厂绩效考评小组 组长 副组长 成员 2 水厂绩效考评小组负责公司下达绩效目标的落实及相关指标和 工作完成情况的认定 组长负责全面考评 考核小组副组长负责组织每日考评检查 当班 班长参加 副组长负责精神文明建设项目 安全 综治 绿化 创 建 宣传 劳动纪律 卫生 考勤 设备 操作等方面考评 统计员负责记录 维修班班长具体负责设备 操作规程执行检查 考评 各班班长负责各班日常考评 本着公平 公正 公开的原则 发现 问题必须上报 否则由瞒报者承担同等责任 总值班人员负责当班值班时间段的考评 3 水厂绩效考核小组每月班长例会组织对全员的上月月度绩效考核 年终按公司要求进行年终绩效考核 将检查结果 考评结果全厂通 报 并及时上报公司绩效考核领导小组 4 水厂全体干部员工必须严格遵守考核制度 实行群众监督体制 发现干部违反制度的给予加倍的处罚 各班长可随时抽查其它班组 发现违反考核制度的上报考核小组按考核制度处理 二 考核体系二 考核体系 1 考核依据 公司下达纯净业绩考核指标及各目标责任书 公司相 关规章制度等 年供水量 万吨 千吨水电耗 千瓦时 千吨水氯耗 公斤 千吨水矾耗 公斤 水质综合合格率 100 1 沉淀水浊度控制 4 个 NTU 以内的合格率占 80 4 个 NTU 至 6 个 NTU 之间合格率占 15 6 个 NTU 至 8 个 NTU 之间合格率占 5 每高于 1 个 NTU 指标一次扣当班加药值班人员 30 元 当班班长扣 20 元 超过 8 个 NTU 以上按公司水质事故处理 2 滤后水浊度控制 0 5 个 NTU 以下的合格率占 70 含 0 5 0 5 个 NTU 至 0 7 个 NTU 之间合格率占 20 含 0 7 0 7 个 NTU 至 1 个 NTU 以内之间合格率占 10 含 0 8 每高于 0 1 个 NTU 指 标一次扣当班加药值班人员 30 元 当班班长扣 20 超过 1 个 NTU 以上按公司水质量事故处理 3 出厂水浊度控制 0 5 个 NTU 以下的合格率占 60 含 0 5 0 5 个 NTU 至 0 7 个 NTU 之间合格率占 30 含 0 7 0 7 个 NTU 至 1 个 NTU 以内之间合格率占 10 含 0 8 每高于 0 1 个 NTU 指 标一次扣当班加药值班人员 30 元 当班班长扣 20 元 超过 1 个 NTU 以上按公司水质事故处理 4 出厂余氯指标控制 0 5mg L 0 7 mg L 之间的合格率占 75 含 0 5 和 0 7 0 4 mg L 0 5 mg L 和 0 7 mg L 0 8 mg L 之间的合格率占 15 含 0 4 和 0 8 0 3 mg L 0 4 mg L 和 0 8 mg L 1 0 mg L 之间的合格率占 10 含 0 3 和 1 0 因源水污 染较重余氯低于 0 3 mg L 和超过 1 0 mg L 以上的除外 每低于或 高于 0 1 mg L 指标一次扣当班加药值班人员 30 元 当班班长扣 20 元 因余氯不达标造成水质事故按公司规定处理 3 水厂员工实行岗位绩效工资考核 三 考核指标三 考核指标 一 共性指标 1 班组关系不融洽 发现扯皮打架闹不团结的 扣当事人 100 元 情节严重的按公司制度进一步处罚 2 不积极参加公司及水厂组织的培训 学习及各项活动的每次扣当 事人 100 元 3 凡发现各岗位人员 办公室 后勤 供水人员办事或巡查需注明 去向 无故不在岗超过 15 分钟的每次 20 元 4 凡未按规定时间上下班而迟到早退 1 小时以内的每次扣 10 元 迟到早退 1 小时到 2 小时以内的作旷工半天处理 并扣 20 元 2 小 时至 4 小时的作旷工一天处理 并扣 30 元 4 小时至 8 小时的作旷 工一天处理 并扣 50 元 4 小时至 8 小时的作旷工一天处理 并扣 100 元 无故旷工的作停工处理 按公司制度处理 5 认真执行年休报告制度 未履行报批手续擅自年休者 取消年休 资格并扣 50 元 6 春节 五一 十一等节日假期间原则上运行班人员 节日值班人 员不准请假 特殊情况除外 凡未经批准或临时请假扣 50 元 7 所有在岗干部员工工作期间不挂牌上岗的每次扣当事人 20 元 8 在禁止吸烟的场所吸烟 酗酒上班 上班喝酒 包括长白班午餐 时间 打牌的每项每次扣 50 元 9 凡出现安全责任事故按事故性质班长扣 50 责任人扣 100 元 情节严重者按照公司相关规定处罚 10 凡工作时间做与工作无关事情者 如串岗 打毛衣 游戏 聊 天等 或上班期间穿拖鞋 背心 打赤膊 穿高跟鞋或戴耳机听歌 的每次扣 50 元 发现工作时间赌博的一次扣 100 元 11 按照规定的时间认真做好各项运行记录 工作日志 维修记录 巡查记录 报表 数据抄写等工作 凡发现不准时记录 记录错误 涂改 虚假记录等问题 一次扣责任人 50 元 12 经检查责任卫生 区域卫生 公开卫生 绿化卫生不合格的每 处每次扣责任人 20 元 13 取水 送水 加药 制水重要岗位安全巡查时不签到或达不到 签到次数的每次扣 10 元 班长每班 2 次 维修值班 1 次 分管领 导水厂每天 1 次 主管领导水厂每月 4 次 14 各岗位应按规定进行巡查点检并做好记录 各岗位值班当班人 员未按时巡检 漏检或只点检不巡查的 每次扣 10 元 15 不礼貌 不文明接受上级检查的每次扣 50 元 16 严格按照规定 规程使用 管理好各类工器具 出现故意损坏 违规使用 丢失 因工作原因遗失的用文字说明并有 2 人以上证明 人证明 等除做出相应赔偿外一次扣当事人 30 元 17 凡未能遵守公司 水厂关于空调 电视 照明等使用相关制度 者 每次扣当事人 20 元 18 不按规定停放车辆的 每次扣 10 元 19 各类物品 工具 器具 用具 档案 资料 材料等应按规定 存放 摆放 整齐 有序 凡混乱无序的每次每处扣 10 元 20 各岗位接班实行现场一对一进行交接班 凡不按规定进行交接 班的扣交班人员每次 20 元 21 禁止岗位人员相互换班 凡发现每次扣被换班人员 20 元 22 所有外线 内线电话是为生产服务的 接听电话要礼貌 文明 用语 对用户反映的问题要及时上报厂领导并做好记录 凡使用外 线或内线电话聊天或电话铃响时间超过 30 秒 特殊情况除外 无人 接听的每次扣当事人 20 元 因接听外线电话不文明用语被投诉影响 公司形象的每次扣当事人 50 元 并按公司制度予以处理 23 私自使用专用工具 如绝缘手套 绝缘套鞋 高压领口棒 应 急抢险用品等 的每次 50 元 24 所有带电 如开关 电动机 阀门电动头 电缆桥架等 物 禁止水洗物 内墙墙壁等 严禁用水冲洗 凡违反的每次扣 50 元 二 个性指标 1 1 班长岗位 班长岗位 1 认真履行班长职责 完成好上级交办的各项工作任务 工作 失职者 扣除当事班长 50 元 情阳严重者按公司相关制度执行 2 按照规定进行巡查 检查 出现异常应及时上报 处理 对 巡查检查不力 报告 处置不及时 管理不到位 扣除当事值班班 长 50 元 3 班组员工思想稳定 积极投身企业生产经营各项工作 出现 一次到公司上访或越级上访事件的扣当事班长 100 元 4 班组积极参加岗位培训活动 抽查员工应知应会时不了解岗 位常识或不熟练操作的扣当事班长 20 元 5 及时传达上级会议精神 班组要有记录 记录不全或无记录 的扣班长 20 元 6 班组之间要相互协作与配合 如因为不配合协作而导致工作 无法开展 影响工作进度 影响生产运行的 核实一次扣当事人 20 元 7 当班人员出现违反制度 私自换班 不按规定关闭门窗和窗 帘 照明 清水库溢水 不按规定排泥 反冲洗和控制滤池水位的 每次扣 50 元 2 2 报帐会计岗位 报帐会计岗位 1 认真执行公司 水厂规定的各项财务制度和纪律 按制度办 事 出现违纪违规行为一次视情节扣除当事人 50 元 情节严重者交 上级机关处理 2 认真做好原始单据的审核 报销的原始单据必须按规定签字 发现审核不严格 手续不完备一次扣除当事人 50 元 3 认真登记好各项账目 做好考勤汇总 按规定制好各类发放 表 出现失误 错误 视情节一次扣除当事人 30 元 4 在完成本职工作的前提下 应完成好其它事务性工作 工作 失误或不到位的一次扣除月 20 元 5 做好日常的供水数据登记及公布工作 凡登记不完整或不及 时公布的每次扣 20 元 3 3 统计员岗位 统计员岗位 1 认真做好各项统计数据 保证及时 准确 为绩效考核及成 本量化考核提供依据 出现失误或错误者视情节一次扣除 50 元 2 统计数据要及时上报厂长及有关领导 部门 出现数据漏报 错报 瞒报 迟报等一次扣 50 元 3 做好点检 考勤统计工作 保证公正 准确 出现失误或者 徇私情者一次扣 50 元 4 在完成本职工作的前提下 应完成好其它事务性工作 工作 失误或不到位的一次扣除 20 元 5 做好日常水质统计上网信息工作 凡统计不完整或漏报的每 次扣 30 元 4 4 化验员岗位 化验员岗位 1 严格按照规定的时间进行采样 检测 保证结果的准确性 公正性 切实履行好监测及对班检的监督职责 出现错误 汇报不 及时 袒护等现象一次扣 50 元 2 若发现源水水质发生异常现象时 应及时与公司相关部门沟 通核准 并上报厂领导及通知运行班相关人员 否则每次扣 50 元 3 每日对源水 沉淀水 滤后水 出厂水至少抽样四次 检测 余氯和浊度两项主要指标 并按公司要求予以公布 违反此条规定 者按项目每次每项扣 20 元 4 认真做好水厂水质常规日常分析 填写相关报表 对填写不 完整 缺项的一次扣除 20 元 5 每周对管网水取样一次 特殊情况除外 及时做好检测分析 否则一次扣除 30 元 6 所有药品 设备 用品 用具等应妥善放置 规范管理 出 现管理不善造成的遗失 混乱 中毒等事故 每次扣 50 元 情节严 重者追究法律责任 5 5 司机岗位 司机岗位 1 认真做好车辆检查 保养 维修工作 保障车辆正常使用 如因人为因素造成车辆故障等一次扣 50 元 2 安全驾驶车辆 降低油耗 厉行节约 如有违规违章及浪费 行为每次扣 20 元 3 做好车辆内外卫生工作 及时清洗 保持车辆内外整洁 否 则一次扣月 20 元 4 服从公司及水厂的工作安排 认真完成工作任务 对不服从 工作安排者一次扣 50 元 5 未经允许私自外出的或交与他人驾驶 公司规定的驾驶人员 除外 的每次扣 50 元 6 6 维修班岗位 维修班岗位 1 施工 维修现场必须明确现场负责人 安全员 出现人身意 外伤害 每次扣当事人 现场负责人 50 元 情节严重者按公司相关 规定追究责任 2 出现设备 工器具因人为因素造成的损坏 一次扣责任人 50 元 并追究赔偿 3 出现违规操作者 每次扣当事人 50 元 施工 维修质量不合 格 出现返工 浪费原材料等现象 每次扣现场负责人 50 元 参与 维修人员 20 元 4 施工 维修必须填写对应的维修单 完备资料 否则一次扣 责任人 30 元 施工 维修现场必须做到工完场清 否则每次扣现场 负责人 20 元 参与维修人员 20 元 5 明确各设备的维修责任人 制定详细的设备年度维修保养计 划 并严格执行 没有制定计划或因没有严格执行计划 影响设备 正常运行 扣责任人 30 元 如无不可抗力因素影响 设备完好率必 须保持 100 否则扣责任人 20 元 影响到正常运行的扣 50 元 6 及时处置设备故障 维修 保养必须及时 调试正常才能投 入使用 否则扣责任人 20 元 7 全厂阀门统一由维修班负责管理 正常状态下 每月至少全 程开闭检查一次并有记录 否则每一台次扣责任人 20 元 8 完成好日常巡查及突击巡查任务 明确巡查责任人 并填写 相关记录 完备巡查档案 巡查不到位 资料不全 一次扣责任人 月 20 元 9 每日工作应该积极 主动 高效 工作中讲求团队精神 出 现消极怠工 不服从安排 懒 慢 散等状态者 一次扣当事人 20 元 10 无正当理由 不参加突击加班 不服从顶班 值班安排 一 次扣当事人 20 元 11 明确维修备件 工器具日常管理责任人 并建立管理台账 及时盘点 保证帐物相符 出现问题一次扣责任人月 20 元 12 工器具 设备使用完毕后 应及时清洁 并整齐归放到指定 位置 完成不好一次扣责任人 20 元 13 油料等易燃易爆物料应存放到指定安全位置并分类 分开 否则一次扣责任人 30 元 造成事故的按照公司相关规定追究责任 14 不按要求和规定做好安全防护措施的每次扣负责人 30 元 当事人 50 元 15 能独立完成高压断电 送电操作 遵守操作规程 对不能操 作者每次扣当事人 30 元 7 7 送水泵房岗位 送水泵房岗位 1 负责清水泵及所属设备的一切操作和管理 确保供水安全 应严格遵守操作规程 因操作不当 造成设备故障 每次扣当事人 30 元 如造成事故影响运行的每次扣 50 元 2 负责参加设备大 小检修维修后的验收工作 并将运行情况 做好记录 此项工作不到位的每次扣当事人 20 元 3 严格按照水厂规定控制出厂水压力运行 服从调度 及时与 各泵房沟通联系 并监控出厂水压力 凡发现不执行的每次扣当事 人 30 元 4 严格执行巡查制度 随时检查设备运行情况 发现压力 流 量 电流 电压等数据参数发生异常 应及时处理及时上报 因巡 查不到位或不及时处理 上报异常状况 每次扣当事人 20 元 由此 引发的设备事故每次扣 50 元 并按事故处理 5 保证清水库的水位 如出现清水库低于保证水位 溢水 一 次扣当事人 50 元 8 8 班检岗位 班检岗位 1 严格按照要求和规定 在指定的地点取样 做好水质监测检 测工作 出现失误 每次扣当事人 50 元 2 与制水 加药岗位做好配合工作 根据检测结果及时通知加 药人员调整加氯 加矾并报告当班班长 出现失误 调整不及时 每次扣当事人 50 元 9 9 制水岗位 制水岗位 1 负责管理反应池 沉淀池 滤池以及所属设备操作运行和一 般维修保养工作 并随时清除水面悬浮物 掌握好临时药剂的投放 工作不到位一次扣当事人 20 元 2 按规定的时间进行滤池反冲洗 及时与泵房岗位沟通 保证 冲池强度 质量 节约冲池用水 严禁两口以上滤池同时冲洗 严 禁同时破坏两口以上的滤池进行真空 凡违反的每项每次扣当事人 50 元 3 严格按照规定的要求控制滤池水位 水位控制不低于滤池排 水槽 凡发现低于排水槽或滤池露出滤料的每次每口扣 50 元 4 严格按照源水水质控制化矾量 防止因浓度过低或过高导致 设备和加矾管道的负荷造成故障 影响运行 违反的每次扣 30 元 1010 加药岗位 加药岗位 1 应熟练掌握加药设备的使用操作 严格按操作规程进行操作 因违反操作导致设备故障的每次扣当事人 50 元 2 加药人员应对加氯设备定时巡查 觉察有氯气泄漏时 应迅 速使用氨水检测查出漏点 无法自行处理的 应及时上报 如回巡 查不及时 不到位 造成事故 一次扣当事人 50 元 3 如出现办理氯管爆裂等突发事故时 应沉着冷静 争取在第 一时间关掉氯瓶出气阀 如无法自行处理的意外情况 应及时迅速 上报 凡不上报或自行处理不当的 每次扣当事人 50 元 如造成更 大事故 按照公司有关规定追究责任 4 配合制水和班检岗位做好加氯的调节 余氯的检测 因配合 不力导致水质不达标的每次扣当事人 50 元 11 取水泵房岗位 1 负责泵房所有设施的一切操作和管理工作 并进行日常维修 和保养 严格遵守操作规程 因操作管理不当影响安全生产的 视 情节轻重 一次扣除当事人 30 元 因设备巡查不到位未能发现安全 隐患或发现隐患未及时处理或未及时上报影响安全生产的 一次扣 除当事人 50 元 造成事故的按公司相关规定进一步处罚 2 负责参加设备大小维修后的验收和维护工作 并做好维修及 运行情况记录 否则扣除当事人 20 元 3 服从高度 随时监控水位 水草变化 并及时报告 清理 否则扣除当事人 20 元 4 运行人员严禁游泳 钓鱼等与工作无关的事 否则一次扣除 当事人 20 元 5 制止外来人员在取水口周围游泳 钓鱼等危及设备设施及人 身安全的行为 处理不了的要及时上报 否则一次扣除当事人 20 元 12 门卫岗位 1 做好门卫安全保卫工作 对外来人员 车辆进行厂区的必须 经厂分管领导同意方可进入 同时按要求要做好外来人员 车辆的 登记工作 凡违反的每次扣 30 元 因未经同意私自放入而导致严重 后果的追究当事人责任 2 发现有可疑情况及时通知岗位人员和总值班 如其它岗位超