xx县质监局“七型”机关创建活动总结 (8000字)

1 / 8xx 县质监局“七型”机关创建活动总结 (8000 字) xx 县质监局“七型”机关创建活动总结为深入开展学习实践科学发展观活动，充分发挥行政机关在推动科学发展、促进社会和谐中的示范带头作用，进一步开创党建工作新局面。现结合我局实际，就进一步加强机关全面建设，努力建设“学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、和谐型、廉洁型”的“七型”机关，现将我局总结汇报如下。一、强化理论武装，建设学习型机关大力倡导“勤奋学习、学以致用”的良好风气，积极开展主题鲜明，内容丰富、形式多样的学习教育活动，使全体党员干部进一步增强党性修养、更新业务知识、提高工作水平。1、突出理想信念教育。党支部要把加强理论武装摆在更加突出的位置，以深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育，广泛开展国史国情教育、形势政策教育、社会主义荣辱观教育，引导全体党员干部讲党性、重品行、作表率，使马克思主义中国化最新理论成果深入人心。加强业务学习和技能培训，广泛学习经济、科技、法律等各方面的知识，不断拓宽视野、丰2 / 8富知识、增强综合素质，通过做好本职工作的能力。2、丰富学习形式。不断创新学习方法并扩展学习内容，做到集中学习与自学相结合、 “走出去”与“请进来”相结合、理论学习与调查研究相结合，努力做到在工作中学习，在学习中工作，学习方法要力求多样化，增强吸引力，采取专题讨论、专家讲座、报告会、理论测试等形式进行。注重发挥互联网、电教室、学习专栏等阵地的作用，使我局机关干部的知识领域不断拓宽，知识结构不断改善，巩固和发展建设学习型党支部、学习型机关的成果。强化服务理念，建设服务型机关大力倡导“心系群众、服务人民”的良好风气，强化“领导就是服务、机关就是办事”的理念，切实加强对党员干部的服务意识、宗旨意识教育，树立执政为民的思想意识，树立勤政爱民、廉政亲民的从政理念，引导党员干部切实转变观念，改进作风，把服务经济、服务基层、服务群众作为岗位责任和工作宗旨，努力规范党员干部从政行为，确保政令畅通，把各项工作做好做实。1、加强制度建设。实施服务承诺制、首问责任制、信访接待制、监督评议制，严格按照制度进行考评。同时，要求每位机关工作人员做到“五不让” ，即：不让领导布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这3 / 8里积压、不让各种差错在我这里发生、不让外来办事人员在我这里受到冷落、不让单位形象在我这里受到影响，以此进一步提高全体人员办事效率。积极推行党务政务公开，对涉及人、财、物和关系群众利益的重大的决策，要及时公示，广泛征求意见。对需要群众知晓的重大党务、政务信息应予以公示。要将为基层、为群众服务的有关事项及政策规定、办理程序、办理结果等进行公布。2、转变工作作风。以提高工作质量和效率为目标，结合创建党建示范单位、党员先锋岗、党员示范岗、党员服务承诺、党员廉洁自律承诺、结对帮扶等活动的开展，提升服务水平，为群众提供优质服务，不断增强服务意识、责任意识、大局意识。强化效能意识，建设效能型机关大力倡导“规范高效、雷厉风行”的作风，通过建立健全机关效能监督制度，进一步改变党员干部工作作风，提高服务效能。1、完善制度体系。一是切实完善机关效能建立投诉制度。设立机关效能投诉办公室，负责接待来电、来信、来访，直接受理社会各界对机关效能建设的各类投诉。二是建立机关效能建设义务监督制度。聘请人大代表、政协委员、管理相对人等为机关效能建设义务监督员，义务4 / 8监督员不定期开展明察暗访。三是建立机关效能建设不定期抽查制度。要及时对机关效能建设进行抽查，对存在问题限期进行整改。四是建立定期交流制度。定期召开机关效能建设座谈会，要求义务监督员交流机关效能建设情况，听取意见和建议。2、加强沟通合作。牢固树立大局意识、团队精神，加强各办公室、所队之间的协作，做到对内有分工，遇事不推诿，有事勤沟通，多补台。增强纪律观念，严格执行作息时间，禁止上班时间上网玩游戏、打扑克等，切实解决机关工作人员自由散漫，工作不作为或乱作为的问题，树立纪律严明、作风优良的机关新形象。强化艰苦奋斗精神，建设节约型机关大力倡导“艰苦奋斗、勤奋节约”的良好风气，按照建设“节约型社会”的要求，强化节约理念，完善相关制度，努力形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。落实节约各项制度。认真贯彻落实中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定等要求，本着厉行节约，反对奢侈浪费。要节约用电，节约用水，节约纸张、笔等办公用品和电脑耗材，妥善保管和按规定使用各种办公用品，提高使用效率，延长使用寿命。加强公务用车使用管理，建立健全公务管理制度。严禁公车私用和领导干部私驾公车，努力降低燃油水泵，减少车5 / 8辆维修费用支出。控制会议和公务接待费用开支，严禁党政机关单位超标准豪华装修。控制会议规模、经费，提倡开短会或数会并开，减少发文数量。规范各类检查评比、庆典活动和公务接待，严格控制经费开支。强化创新机制，建设创新型机关大力倡导“锐意进取、勇于开拓“的良好风气，把创新作为推进工作的动力，进一步创新思想观念、创新工作方法，不断开创和新局面。1、建立创新长效机制。建立一套科学合理、行之有效的激励机制，包括建立“激励有为、淘汰平庸“的考评机制，把创新实际和创新效果作为评价干部实线和年终考核的重要内容，做到任务明确，责任清楚，考核位，奖罚分明，调动和激励党员干部昂扬斗智和良好的精神风貌，勤奋工作，自觉奉献。2、创新思想观念。传统的思维模式，学会超越式思维，以前瞻的眼光、开阔的思维和先进的观念支思考问题，创造性地开展工作。在工作中努力创造新的载体，寻找新的途径，使工作方法和标准适应时代发展的需要；在工作机制上创新，探索内部管理的新机制，制定注重创新能力和创新成果的考评机制；在重点工作上创新，围绕县委、政府和和州质量技术监督局党组确定的重点工作，围绕工作中的热点、难点问题，采取有效措施，取得重大6 / 8成果。通过加大创新力度，做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流。强化反腐倡廉，建设廉洁型机关大力倡导“锐意进取、勇于开拓”的良好风气，切实加强机关党风廉政建设，使机关党员干部不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。1、加强机关作风建设。深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次会议上的重要讲话精神，结合机关效能建设，按一把手负总责，层层抓落实的原则，抓好廉政六进工作，不断改进机关作风，提高工作效率，促进廉政建设的深入开展。2、加强反腐倡廉建设。充分发挥党政机关在反腐倡廉建设中的重要作用，积极组织党员干部认真学习党章、党内监督条例和廉洁自律有关规定，大力开展遵守政治纪律的教育，确保政令畅通 。采取形式多样的活动，不断推进党风廉政建设和廉政文化进机关等活动，努力营造以廉为贵、以贪为耻“的浓厚氛围，积极引导机关党员干部树立正确的人生观、价值观、权利观，把心思用在“干事业”上，把本事用在“能干事”上，把风格体现在“会共事”上，把目标定位在“干成事”上，把心思和精7 / 8力用在加快发展、为民谋利上来。强化和谐氛围，建设和谐型机关大力倡导和谐理念，以机关和谐带动社会和谐，以党内和谐促进社会和谐，努力秩序良好、关系融洽、团结向上的工作氛围，形成机关聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好书面。1、营造和谐氛围。认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字要求，做到决策民主、办事公开透明。2、凝聚和谐力量。大力加强机关党组织建设和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织推动发展、群众、凝聚人心、促进和谐的作用。注重人文翔和心理疏导，及时把握机关党员干部的思想动态，解疑释惑、理顺情绪。积极引导干部职工塑造自尊自信、理性平和、积极向上的心态。进一步丰富机关文化体育活动，促进党员干部身心健康发展。开展“送温暖、献爱心”等多种形式凝聚人心、激发工作热情的活动，最大限度地凝聚和谐力量。党支部要突出特色，坚持抓典型、树导向，垫衬做好先进典型的培育和推广，充分发挥典型示范、导向作用，不断提升“七型”机关建设工作水平，及时总结推广经验，宣传先进典型，以点上经验推动面上的工作。8 / 8实事求是，解决问题。党支部坚持从实际出发，紧密结合机关工