转变思维-增长能力-提升素质

1 转变思维转变思维 增长能力增长能力 提升素质提升素质 赴西南财大培训心得体会 回顾近一个月的西南财大培训历程 我仍然沉浸在教 授们精彩的讲解中 精神上受到了强烈的震憾 观念上有 了全面的更新 知识上得到了充实和提高 通过此次培训 使我体会深刻 受益匪浅 一 开阔视野 更新知识构架 一直在基层一线工作 从未认真系统的学习 原有知 识体系 知识构架已远远不能满足工作的需要 因此 管 理理念的及时更新 管理才能的及时培养尤为重要 通过 此次培训学习 聆听专家教授们广博的知识 活跃的思维 独到的见解 感悟大师风采 讲国情民情如数家珍 话民 情民生贴近百姓 每一堂课 都让所有人听得津津有味 使大家开阔了视野 增长了知识 更感到身心愉悦 如春 风浴雨 同时使我深刻体会到 视野宽则思路变 思路变 则全局活 开阔的视野需要全局的眼光 开放的思想 需 要科学发展的崭新视角和思维方式 以前在管理工作中宏 观管理考虑较少 对工作的谋划和设计重视不足 思考不 够 这次培训有机会接触到宏观经济管理 执行力培养和 提高 思维的管理与创新等几方面最新的理论成果 启发 自己的思维 开阔自己的视野 对如何提升自身工作能力 2 有了全新的认识和理解 二 拓展思维 提升创新能力 经过十多年的磨练 在日常工作中我们的办事方法 思考方式都已经形成一定的思维模式 即思维定式 就是 我们日常工作学习生活中习惯使用的一系列工具和程序的 集合 具有很大的惯性 一旦定型后就极难改变 在我们 处理日常事务和一般性问题时 能够驾轻就熟 得心应手 圆满解决问题 但是当我们面临新情况 新问题而需要开 拓创新的时候 这些思维定势就会像枷锁 阻碍我们对新 生事物的接收 阻碍新观念 新点子的构想 导致我们工 作停滞不前 在新生事物不断涌现的时代 领导干部要做 到能力不减 观念不老 思想不僵 就必须提高自身能力 增强过硬素质 而过硬素质只有加强学习才能得到有效提 高 只有加强学习并联系工作实际 勤于思考 不断总结 经验教训 开拓创新 在此次培训中 各位教授都推荐了很多学习参考书目 面对变化的世界 我们必须及时学习 才能转变思维 才 能顺应世界的变化 但学习贵在思考 如果在学习别人的 知识时 不加以批评性的吸收 则只会被别人的思路所束 缚 难以有自身的新观点 新思路 学而不思则罔 思而 不学则怠 如果只知死记硬背 而不加以思考 消化 那 毫无收获 思考是管理工作的前提 要实现工作上的突破 3 必须在学习中注重思考 深思熟虑之后才能提出问题 解 决问题 进而发现新的观念 提高工作能力 三 更新知识 提高自身素质 学习 是人的生存能力 竞争能力和创造能力的基础 也是人不断发展自我 完善自我的一种最基本的能力 更 是领导干部履职尽责的第一能力 这次学习培训感触和体 会最深的就是感到自身知识的贫乏 一是观念陈旧 没能 及时刷新自己的知识体系 但是如果不学习 是不会意识 到自己和别人的差距的 二是不善于在公众场合展现自己 平常忙于具体的事物 并没有太注意这些 而且真正静下 心来学习和思考的时间不多 通过这次培训倍感学习的重 要 今后要进一步重视学习 把学习作为一种乐趣 作为 一种生活方式 把在西财培训期间培养起来的学习兴趣和 求知热情进一步地放大 真正把学习融入到工作 生活中 挤出时间 静下心来 多学多思 尤其是要联系工作实际 在不断的学习中提高能力和素质 推动工作的开展 四 更新观念 开创工作新局面 这次学习培训 专家 教授们的授课结合实际且推陈 出新 既有引人深思的深厚学理 又有催人奋进的人生智 慧 使我拓宽了视野 更新了观念 提高了认识能力 使 自己能以新的 全面的理念去看待问题 思考问题和解决 问题 这就要求今后要用所学 所想 所思 进一步以开 4 拓的思维和创新的勇气做好工作 开拓创新联系工作实际 我认识到 要开创工作的新局面 必须坚持创新的理念 打造一支创新的团队 形成一套创新的机制 才能增添工 作新活力 推动事业的新发展 总之此次西南财大培训体会很多 收获很大 我将