职位说明书范例【三篇】

职位说明书范例职位说明书范例 三篇三篇 篇一 岗位名称 策划专员 所属部门 策划部 直接上级 策划主管 策划经理 直接下级 无 岗位描述 按公司或客户要求策划 组织 实施各种项目活动 及跟进项目进度 协助上级与媒体进行沟通 完成上级安排的其它 工作任务 工作职责与任务 1 协助上级对公司活动的策划 组织 执行 跟进 总结 2 负责活动策划的制定和实施 项目总体策划与定位 客户提 案 3 针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思 并编写策划 文案 4 有效地与各方面开展沟通 以达到内 外方的工作要求 5 策划后续工作的跟进 效果的跟踪分析和总结 6 依公司确定的市场推广计划和方案 撰写所需宣传文案 7 与媒体沟通 建立媒体资源 并扩展其它推广渠道 8 完成上级领导安排的其他任务 任职要求 1 大专以上学历 一年以上相关策划或数据分析经验 2 较强的文字写作能力 3 具备较强的团队协作能力 良好的执行能力和人际沟通技巧 4 具备独立文案撰写和产品包装 价值提炼经验 篇二 本岗位名称 专任教师 岗位类别 副教授 岗位等级 7 级 岗位职责 1 协助主任分管教学管理工作 组织贯彻执行上级有关教学方 面的方针 政策 规定和任务 对本部门教学任务和分管工作负全 面责任 2 组织制定各课程教学计划及实施办法 并报学校审批后组织 实施 3 布置教学任务 审定开课教师名单 组织各教研室主任检查 各个教学环节的执行情况 确保教学任务完成 4 按照分工督促建立有关教务档案和文件 5 按照分工组织 参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意 见 6 督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作 7 组织好每学期期中教学检查 并根据情况提交书面汇报 8 提出教学改革方案 拟定有关教学文件 报主任审批后组织 实施 9 组织学生期末考试的命题 评卷 复查等工作 10 完成人文学院党总支和主任交办的其它工作 另外 作为教师 努力完成以下岗位职责 1 讲授本部门 2 门及以上课程 主持或参与 1 门及以上本部门 基础课程建设 2 认真履行育人职责 在教学和科研工作中切实加强对学生的 思想政治教育 积极参与本部门 总支 支部 组织的政治学习和 业务学习 加强对外学术交流等活动 3 结合教学工作 指导青年教师 包括兼职教师 的成长 承 担青年教师的培养和指导工作 每学期听课不能少于 4 学时 4 积极协助和服从学校及部门的工作安排 积极策划 组织 指导或参与各种辅导 培训等工作 5 任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作 量 岗位任务 1 抓好教学常规管理 及时报送教学周报 做好相关教学资料 的保存 建档和数据平台工作 2 抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作 3 抓好 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 课程 建设 4 抓好 思想道德修养与法律基础 课程建设 5 抓好 形势与政策 课程建设 6 根据学校要求 抓好教学期中检查等相关工作 7 做好人文知识竞赛辅导等工作 8 更新本部门网站 及时上传相关资料信息 9 出台 大思政 实施的初步方案 10 做好骨干教师的推荐上报 教学团队的申报等工作 11 协助总支 做好相关工作 12 协助学校相关职能部门 做好相关工作 另外 作为教师要努力完成以下工作 1 担任 2 门及以上课程的教学工作 教学质量评价良好以上 无教学事故的发生 2 聘期内参加各类社会实践 1 3 个月以上 并完成相应的实践 总结 必要时要做专题汇报 3 聘期内完成论文 2 篇及以上 4 聘期内完成以下之一 1 主持校级及以上教改课题 1 项 2 主持 1 项校级及以上科研项目 横向到帐经费 0 4 万元以上 3 担任某课程骨干教师或校级及以上教学团队 精品课程负责人 4 主编教材 著作 1 部等 5 完成部门及学校领导交办的其他工作 岗位纪律 1 遵守国家的法律法规 规章和学校及本部门制定的各项规章 制度 2 严格遵守岗位职责要求的工作规范 教书育人 3 服从学校 部门领导的管理与安排 诚信称职 努力完成本 职工作 4 教学活动不得迟到 早退或旷会 有事需提前请假 聘用条件 1 具有高等学校教师资格和高级专业技术职务 2 热爱教育事业 具有良好的职业道德和学术道德 具备履行 岗位职责的能力 3 身体健康 4 符合上级教育部门及学校规定的认岗条件 篇三 岗位描述法务部主管岗位名称 法务部主管 直接上级 办公室主任直接下级 本职工作 依照法律维护企业合法权益 直接责任 1 制订法务部年度工作目标和工作计划 按月做出工作计划和 预算 报批通过后执行 2 负责制定法务部的工作程序和工作规定 报批通过后施行 3 掌握和执行国家有关方针 政策和法律法规 4 及时 准确传达上级指示并贯彻执行 5 办理公司合法经营所需的有关证照 包括车辆驾照 及相关年 检等事宜 6 依法保护公司的知识产权 对假冒仿制本公司专利权 产品 包装 商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击 7 在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷 8 负责公司专利权的申办工作 9 负责审核公司所有合同 协议 重要发文 重要规章制度的 合法性 10 负责对公司各职能部门的生产 经营 管理活动提供法律 咨询服务 11 配合有关部门调查 处理公司员工的违法乱纪行为 12 了解法务部工作情况和相关数据 定期向办公室主任述职 按工作程序做好与相关部门的横向联系 并及时对部门间争议提出 界定要求 13 制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作 向直接 下级布置工作任务 指导 巡视 监督 检查所属下级的各项工作 14 及时对下级工作中的争议做出裁决 受理直接下级上报的 合理化建议 按照程序处理 在必要情况下向直接下级授权 15 负责法务部主管的工作程序的培训 执行 检查 制定法 务部培训计划 拟定企业法律事务常识培训计划 报批通过后协助 培训部实施 考核 16 定期听取直接下级述职并对其做出工作评 定 填写直接下级过失单和奖励单 根据权限按照程序