代理委托合同书范本3篇

代理委托合同书范本代理委托合同书范本 3 3 篇篇 委托代理的形式主要有两种 即书面和口头形式 当事人 在实际运用中 可以用口头形式 也可以用书面形式 但法律 规定用书面形式的 应按法律规定 采用书面形式 如诉讼代 理 代签经济合同等 均应采用书面形式 以下是小编为大家 精心准备的 代理委托合同书范本 3 篇 欢迎参考阅读 代理委托合同书范本一代理委托合同书范本一 代理机构 简称甲方 委托人 简称乙方 根据省人事代理暂行办法的规定 甲 乙双方经协商一致 订立本人事代理合同如下 一 甲方接受乙方人事代理委托 代为乙方提供人事代理 服务 二 人事代理的期限为 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 三 乙方应在 年 月 日将有关材料整理后送 交甲方 乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档 四 甲方可为乙方提供下列代理项目 1 人事政策咨询 2 接受 保存和管理人员人事档案 包括专业技术档案 3 按规定在一定期限内保留原有身份 4 办理符合档案规定的查阅 借用和转递人事档案手续 按规定向有关组织提供档案中的材料 5 为委托人员参加当地招干 招工 出国 境 政审等出具有 关证明 6 办理与委托人员有关的材料归档事宜 7 档案工资调整 8 代办养老保险 9 党组织关系挂靠 10 集体户口挂靠 11 医疗保险 五 乙方认定 甲方为乙方提供本合同第四条中所列第 等项的人事代理服务 六 甲方有如下责任 1 甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据 承担乙方要求人事代理的有关事宜 2 甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工 作 3 甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便 七 乙方有如下责任 1 按甲方要求 及时提供与委托内容相关的材料 2 根据委托代理内容 及时交付有关费用 3 乙方如工作单位变化或其他变化 应及时通报甲方 八 甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他 管理责任 九 人事代理合同期满 乙方需继续委托人事代理的 应 在合同期满一个月内续订人事代理合同书 终止合同的 乙方应 在合同期满一个月前通知甲方 以便做好交接工作 十 双方认为需要约定的其他事项 1 2 3 十一 合同中如有未尽事宜 须经双方协商 签订补充条 款 双方旅行签行签约手续 十二 本合同一式两份 甲 乙双方各执一份 经双方签 字盖章生效 甲方 乙方 盖章 签字 签订日期 签订日期 代理委托合同书范本二代理委托合同书范本二 案卷号 甲方 乙方 市 专利商标代理有限公司 1 甲方委托乙方代理以下发明创造 下称 该发明创造 的 专利代理申请事务 项目名称 申请专利类型 发明 实用新型外观设计 申请人 申请人单位代码 身份证号 申请人 邮政编码 发明人 联系人 联系电话 e mail 2 乙方接受甲方委托 指派专利代理人 tel 依法办理上款专利代理事务 乙方所派代理人必须依法维 护甲方的合法权益 为甲方提供的技术保密 如指派的代理人 因故不能执行 乙方应负责另行指派专利代理人接替 3 甲方应真实地向专利代理人陈述该项目的背景和技术资 料及有关数据 积极配合专利代理人办理专利事务 甲方如有 弄虚作假和不配合行为 乙方有权终止代理 但所收费用不退 4 甲方可随时解除与乙方的委托代理关系 但所收费用不 退 5 在本合同生效期间 如有本合同条款 1 中所列的 申请 人地址 联系人地址 联系人 联系电话 等发明创造 中任何一项发生变化时 甲方务必及时以书信邮寄或传真的方 式通知乙方 否则 一切因此而造成的后果完全由甲方自行负 责 6 甲方支付给乙方的费用包括 代理费 申请费 实申请求费 其它 合计 大写 7 本合同自乙方收到费用之时起生效 至授权发明公开或 驳回通知书下达为止 甲方 乙方 市 专利商标代理有限公司 代表 签章 代理人 签章 地 址 邮 编 咨询电话 传 真 帐 户 开户银行 帐 号 日期 日期 代理委托合同书范本三代理委托合同书范本三 甲方 聘用单位 乙方 受聘人 身份证号码 丙方 担保人 身份证号码 兹因甲方工作需要 决定采用人事代理方式聘用乙方从事 相关工作 经甲 乙双方协商一致 达成如下协议 一 聘用期限 自 年 月 日至 年 月 日止 共 年 月 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止 共 月 二 聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排 在聘用期内履行以下义务 工作岗位 职责及要求 遵守国家的法律法规 甲方的各种规章制度 接受甲方的劳动安全教育 遵守安全规章制度和操作规程 确 保安全生产 三 乙方完成本合同规定的岗位工作职责后 甲方应向乙 方支付以下待遇 1 甲方以现金形式按月支付乙方工资 采取 月 周 日 定额 工资制 月 周 日 定额 工资标准为人民币 元 2 甲方支付乙方的其他待遇 保险方面 按照市人才交流中 心规定 3 甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具 四 聘期管理 1 甲 乙双方执行 山市人才交流中心 人事代理合同 号 2 聘用期间 乙方人事档案 人事关系由 市人才交流 中心代理 所需费用由乙方支付 3 聘用期满后 经双方协商 可以续聘 续聘合同另行签 订 4 在聘期内任何一方提出解除聘用关系 须提前一个月以 书面形式通知对方 并在征得对方同意后 方可根据规定解除 聘用关系 五 出现以下情况之一 甲方可以提前解除本合同 1 乙方在试用期内不符合聘用条件的 2 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度 情节较为严重 的 3 甲方因工作原因必须撤消岗位 又无法重新安排工作的 4 乙方因病或非因工负伤 医疗期满后 不能从事原岗位 工作的 5 乙方不服从甲方工作安排的 6 按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的 六 甲 乙双方聘用关系解除或终止后 乙方自谋职业 七 甲 乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的 乙方须按甲方规定办理 离校手续 八 本合同在执行期间产生的争议 由 市人才 交流中心负责调解 调解不成的 任何一方可提请上级政府仲 裁机构进行仲裁 九 乙方若有违反本合同约定条款的 按甲方人事代理聘 用人员有关规定承担相应责任 其他未明确的 按甲方有关规 定执行 十 丙方自愿为乙方提供担保 乙方若出现违反本合同约 定事项 丙方承担连带责任 十一 本合同经甲 乙 丙三方签 章 并经 市人 才交流中心鉴证后生效 合同期