职工股权激励合同书

职工干股合同书职工干股合同书 甲方 乙方 鉴于甲方以往对乙方的贡献 为奖励先进职工 激励甲方更好的工作 使企业进一步提 高经济效益 经双方友好协商 双方同意乙方以在职股权的方式 干股 对甲方工作进行奖 励和激励 为明确双方的权利和义务 特订立以下协议 1 1 定义 定义 1 1 在职股权 干股 指 公司为激励有能力的员工 为签订 职工干股合同书 的员工无偿赠与一定的公司股份 在职股权与岗位直接关联 在员工离职后即丧失该股权 同时 在职股权的拥有者不是乙方在工商注册登记的实际股东 只列入公司内部股东名册 在职股权股东只享有分红权 无继承权 亦不得转让该股权 不参与公司决策事项 各股东 不承担公司亏损额 不需缴纳资金 1 2 分红 指 公司年终按照公司内部规定按干股股份金额的一定比例分配红利 2 2 分配方式分配方式 乙方根据甲方的工作表现 无偿赠与甲方干股金额 万元 2 1 甲方取得干股股权登记在公司内部干股股东名册上 由甲乙双方签字确认 甲方不 得以此股权对外作为甲方拥有公司实际股权的依据 2 2 在企业盈利的前提下 乙方应在次年春节的前七日根据干股股份金额 10 的比例 按照本协议第 4 5 6 条的规定中所适用的方式兑现上一年度的红利 2 3 甲方年终可得分红为甲方的干股股份金额乘以分红比例 2 4 经过甲乙双方协议 甲方在家庭困难 有重大变故 急需资金情况下 可以提前预 支当年存在公司个人账户的资金 但预支金额不得超过当年所存个人账户的总金额 3 3 分红的支付方式 分红的支付方式 甲方取得的干股分红应以人民币形式支付 乙方不得以其他形式支付 若经过双方协商 甲方同意乙方以其他形式支付干股分红的 乙方方可以双方协商约定的形式支付甲方的红利 4 4 甲方在职不满五年的按下述办法兑现红利金额 甲方在职不满五年的按下述办法兑现红利金额 甲方在岗位上服务不满五年的 当年应得红利的 50 以人民币形式支付给甲方 另 50 记入甲方在公司的个人账户内 由公司财务部保管 记入干股股东名册 未兑现的红利每 年按年息 10 计算利息记入个人账户 5 5 甲方在职已满五年未满十年的按下述办法兑现红利金额 甲方在职已满五年未满十年的按下述办法兑现红利金额 甲方在岗位满五年后 从第六年起当年的红利金额 70 以人民币形式支付给甲方 另 30 记 入甲方在公司的个人账户内 由公司财务部保管 记入干股股东名册 未兑现的红利每年 按年息 10 计算利息记入个人账户 6 6 甲方在职年满十年以上的按下述办法兑现红利金额 甲方在职年满十年以上的按下述办法兑现红利金额 6 1 甲方在岗已满十年的 自第十一年起每年兑现红利为当年分红金额的 100 6 2 从第十一年起 前十年在职期间内个人账户历年累积的红利金额分三年兑现 每年 兑现三分之一 未兑现的金额每年按年息 10 计算利息记入个人账户 7 若甲方家中收入较为宽裕 家中不急需使用资金 可与乙方协商 自愿将每年应兑现的红 利金额按一定比例存入公司个人账户 每年仍然按年息 10 计算利息 自愿存入的比例由甲 方和乙方另行友好协商 8 8 因本协议所涉及股份为乙方无偿赠与给甲方的在职股份 干股 因本协议所涉及股份为乙方无偿赠与给甲方的在职股份 干股 当甲方与乙方之间的劳 当甲方与乙方之间的劳 动协议解除 本协议亦宣告失效 甲方未兑现的红利金额不再兑现 动协议解除 本协议亦宣告失效 甲方未兑现的红利金额不再兑现 9 9 在协议生效期间 甲方不能以其所配干股要求乙方折成现金退出或要求乙方强制收购 在协议生效期间 甲方不能以其所配干股要求乙方折成现金退出或要求乙方强制收购 10 10 甲方不能转让其所配股份的股份 甲方不能转让其所配股份的股份 11 甲方在获得乙方赠与干股的同时 仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受乙方给予的其 他待遇 1212 保密义务 保密义务 甲方对本协议的内容承担保密义务 不得向第三人泄露本协议中甲方所得在职股份 干 股 以及分红等情况 除非事先征得乙方许可 13 13 协议解除情形协议解除情形 13 1 因甲方工作不称职或损害乙方利益的前提下 乙方有权依法提出解除双方劳动关 系并终止本协议 13 2 甲方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系 并经乙方同意的 双方 可解除劳动关系 本协议同时终止 13 3 除以上 13 1 13 2 条规定外 在任何情况下 甲乙双方的劳动关系解除 本协议 也随之终止 协议终止后的其他事项按本协议第 8 条的规定处理 13 4 本协议终止后 本协议第 12 条的规定甲 乙双方仍须遵守 1414 违约 违约 14 1 如甲方违反本协议条款规定 乙方有权提前解除合同 14 2 如甲方因个人原因给乙方造成重大损失应承担赔偿责任 14 3 如甲方因徇私舞弊 滥用职权 利用职权收受他人贿赂的 乙方有权提前解除合 同 若给乙方造成经济损失的应当承担赔偿责任 如甲方行为触犯法律规定的 乙方有权向 法院提起诉讼 走法律程序 1515 甲方权利及义务 甲方权利及义务 15 1 甲方权利 15 1 1 甲方自本方案批准之日起 享受本方案规定的股权权益 15 2 甲方义务 15 2 1 甲方应严格遵守本协议笫 12 条的保密条款 15 2 2 甲方应遵守法律法规的规定 遵守职业道德 不得做出损害乙方利益的行为 15 2 3 甲方应勤勉尽责 恪守职业道德 为公司的发展做出贡献 1616 乙方权利及义务 乙方权利及义务 16 1 乙方权利 16 1 1 乙方有权要求甲方按其所聘岗位的职责要求做好工作 若甲方不能胜任岗位要 求 经董事会批准 可以取消甲方尚未实现的配股份额 甲方未兑现的红利金额不再兑现 16 1 2 若甲方因触犯法律 违反职业道德 泄露公司机密 失职或渎职等行为严重损 害公司利益或声誉 经董事会批准 可以取消甲方尚未实现的配股份额 甲方未兑现的红利 金额不再兑现 并有权向甲方要求赔偿其给公司造成的损失 16 2 乙方义务 乙方应遵守本协议的约定 每年春节的前七日主动向乙方一次性兑现上一年度规定的分 红 17 本协议所涉及的干股股权不能继承 但甲方因工死亡的 由公司一次性兑现个人账户中 的红利金额 且股权权益继续有效 由其法定继承人继承 甲方法定继承人也可要求乙方根 据甲方尚未实现的干股金额按公允价值进行一次性合理补偿 18 乙方有权根据公司的具体情况 每两年对本方案调整一次 新方案从批准日的下一年度 执行 19 争议的解决 19 1 友好协商 如果发生由本合同引起或者甲乙双方的争议 双方应当首先争取友好协商来解决争议 19 2 仲裁 如果双方协商不成 则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁 20 合同期限 本合同无固定期限 自签订之同起生效 自甲乙双方解除劳务合同之日 员工离职之日 起失效 21 其他规定 21 1 合同自双方签字或盖章之日起生效 21 2 本合同不得以口头