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XX镇领导干部调查研究工作制度根据中央关于加强和改进党的作风建设的决定中关于“大力加强调查研究工作，各级党政领导机关要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划”的精神，为使我镇调查研究工作经常化、规范化，特制定本制度。一、调查研究工作是我镇工作中的一项经常性工作，是提高决策的科学性，增强工作的主动性和预见性的重要保证，是提高领导干部履行职责和解决问题能力的重要措施。全镇和镇直各站所在制定计划安排工作时都要将开展调查研究活动结合在内。各级领导干部都要结合工作任务加强调研，党政主要领导每年调研的时间保证一个半月以上时间。调研工作的成绩作为考核各部门、站所工作和个人业绩的重要依据。二、调查研究工作实行分工责任制，按照党政班子成员分工范围，组织分管领域内涉及的有关站所开展调查研究工作。镇党政办公室负责全镇调研工作的计划制订、组织实施、检查验收及牵头协调工作。三、全镇调查研究工作的主要内容是，紧密结合本镇党的基层党组织建设、经济社会发展、重大项目建设、口岸规划建设、群众矛盾纠纷等热点难点，进行应用性政策研究和一些前瞻性战略研究，根据需要开展一定的理论研究。承担上级交办的有关工作课题研究任务。在调查研究过程中，提倡深入实际、深入基层、抓住重点、抓住本质、增强针对性和实效性，不断提高调研水平。四、领导干部开展调查调研要有工作笔记，自己动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告。党政领导班子成员、镇直站所主要负责同志每年要向镇党委报送调研材料和决策建议。我镇鼓励广大领导干部结合自身工作，深入实际自选题目，就工作中的某个问题开展调研活动。五、调查研究工作的管理（一）计划制订。每年年初镇党政办公室根据全镇年度工作思路和工作重点，草拟本年度全镇调研课题目录。各镇直站所在制定年度工作计划的同时，结合工作提出本站所的调研课题。镇党政办公室在汇总全镇调研题目和各站所调研课题的基础上提出全镇年度调研工作计划，交镇党政班子会议研究通过，列入计划的各调研题目均应得到各镇直站所部门的确认。（二）计划执行。镇党政班子会议讨论审定本年度调研工作计划，确定重点课题和上报上级的课题，计划确定后正式行文，送达有关班子成员和站所。凡纳入计划的课题，都要制定课题调研计划，任务计划书主要包括：目的、内容、对象和范围、方式、进度、队伍组成和分工、成果形成等。（三）考核总结。镇党委组织评审小组，会同有关单位、部门、站所对调研成果进行评定，推荐调研工作先进站所、个人和成果，并予以表彰奖励。（四）成果
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