财务会计工作经验

1 / 33财务会计工作经验有工作经验的财务会计类个人简历范文基本资料姓 名： 刘先生 性 别： 男年 龄： 31 岁 学 历： 本科工作年限： 9 年 婚姻状况： 已婚户 口： 襄樊市 身 高： 173CM居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 经理助理待遇要求： 5000-8000/月 到岗时间： -希望地区： 广州市 东莞市 佛山市希望岗位： 财务经理/副经理 财务主管 税务经理/税务主管2 / 33自我评论九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险；能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力；熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统、电子报税软件和 OFFICE 办公软件等相关应用软件；能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。工作经验某公司 XX-06 - 2016-02公司性质：化学化工、生物制药担任职位：经理助理3 / 33工作职责和业绩：任财务部会计主管兼经理助理：主要负责: 1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度； 2、财务计划管理： 制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析； 3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理；7、部门日常管理及其他临时工作。中山*制衣有限公司 2000-08 - XX-04公司性质：纺织、服装担任职位：会计,会计主管工作职责和业绩：主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、4 / 33核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等；3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；4.公司一般纳税人税务申报和每年的外商投资企业联合年检工作。中山友电电机厂 2000-01 - 2000-07公司性质：电器、电子、通讯设备担任职位：成本会计工作职责和业绩：主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。教育经历湖北省直属机关大学 2002-09 - XX-07最高学历：大专5 / 33专业名称：财务会计专业描述：财务会计与统计襄樊学院 XX-01 - XX-07最高学历：本科专业名称：会计学专业描述：电算化会计培训经历自学 XX-01 - XX-05培训课程：初级会计职称考试专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.6 / 33自学 XX-01 - XX-09培训课程：中级会计职称考试专业描述：经过近 9 个月学习与考试,成功取得中级会计师证.技能专长1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件 K3、速达 3000、增值税开票系统、电子报税软件和 OFFICE 办公软件等相关应用软件。7 / 33个人简历 姓 名：夏宇 性 别：男 籍 贯：湖南.益阳 民 族：汉族 出生年月： 专 业：会计电算化 学 历：大学专科 毕业学校：湖南工程职业技术学院 联系电话：电子邮箱：447557991 湖南省会计从业资格证 计算机二级 2016 年 7 月-12 月 福田汽车益阳总经销 会计助理1、负责编制凭证、登记账簿，并做好员工工资核算；2、负责公司往来账目核算，各项销售指标核算、统计和现8 / 33金管理；3、申请票据，购买发票，开具与保管发票；4、熟悉公司财务处理流程。2016 年 2 月 湘潭小龙王食品有限公司 管理会计1、负责对公司内各项经济业务活动进行内部审计监督，制定并完善审计管理制度；2、根据生产经营目标对公司费用进行预算、审核和记帐，确定目标成本和目标利润；3、协助部门领导完成公司财务管理程序和政策的制定、维护和改进；4、独立完成公司票据的审核，对违规事项进行审计处理；5、协助总经理处理会计部门日常事务，每月为总经理提供公司财务数据报告和市场动态分析报告；9 / 336、固定资产和包装材料的录入。专业能力： 拥有会计从业资格证书，掌握了手工会计和电算化会计的基本知识，对财务的基本操作运作过程比较熟悉，能认真执行国家的财经法律法规 。计算机能力：熟悉“用友”和“金蝶”等财务软件。精通电脑，能够熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件。综合能力： 责任心强，独立工作能力强，能吃苦耐劳，有团队精神。做事细心有条理，具有良好的策划、组织、协调、管理能力。数学运算能力较好，思考、逻辑思维能力较强。一位老会计讲解会计10 / 33其实我也上过大学，不是会计专业，最后不知怎么的干了会计，那阵子大学毕业生还挺受单位领导器重的。干不几天就上岗了。我是想说阿，现在的大学生，不知道在学校都干吗了，真的还不如中专生了。自 98 年扩招后，真是一茬不如一茬了。这可能也不能怪他们。他们在学校可能也学不到什么东西，现在的老师也不太清楚社会上需要知道什么。其它的我也不知道，我就说说会计这行，这行我也干了几年了，也见过些会计。为了本着为社会负责，为国家未来负责，为会计行业负责的态度，我在这里给大学生们讲讲会计。现在刚毕业的大学生可以归为以下几类：1、 一窍不通型，这些人在学校就可能上网，谈恋爱了，等于啥也不知道。他倒挺谦虚 ，说我们在学校只是学了点皮毛，还想在实践中学习云云。其实他真的什么都不知道。2、 模棱两可型，这类人才是啥都能说出一点来，你问他会计是干吗的，他也能说出来，你问他帐怎么记，他也能11 / 33马上说个差不离，可是，你让他上岗后，你不久就会发现他正在那发呆，等你来告诉他呢3、 自视人才型。这类人才，大多是学校里学的较好的，可能在学校里也考了什么注会的证什么的。他可能会给你侃侃而谈，什么会计核算，什么企业管理，什么国际接轨什么的，你让他干，他也能上岗，可是，他出的错都是致命的。而且他可能还认为自己有理。4、 基本素质型。这类人才还是不错的，他可能还不会一些基本技巧，但，你给他一讲，他马上明白，而且能触类旁通，这种人是明白了会计的实质。属于基本素质好，只需实践的人。我们现在的大部分会计，只是为了考证，混工作而已，这就导致了恶性循环，你考我也考，背了好多公式，条文，也不知道该往哪用。大学里也只管往脑子灌什么科目，什么报表，其实好多人出来还要重新学习。我现在就给大家简单讲讲啥是会计。会计这学科十分简单，比搞科研，搞发明创造简单多了，因为他是一项制度型的工作，就是人家给你规定好了规则，12 / 33你按这个规则来干就行，违反这个规则就是错的。而你的工作就是按照这个规则把公司的企业的经济活动记下来。这有什么神秘的啊。我们国家主要是会计环境不好，所以，你光懂这些个规则没用，不像外国，把会计制度背过就能当个 ACCA 什么的，在中国肯定不行。你还得懂怎么偷税，怎么作假，怎么做人，这难度就大一点了。所以，我给你说啊，现阶段会计的工作就下面几个，1、就是记录，你想办法把你们公司的事记清楚点就行。有些会计，光想哗众取宠，把个帐搞的花里胡哨，一会这表，一会那表，其实就能唬唬外行。2、再说高级一点的，会计除了记账，还要给单位处理点事，比如，跑跑腿，认识认识工商税务什么的。吃吃喝喝都要会。什么财务分析，报表管理，速动比率，杜邦分析什么的都是扯淡。3、再说更高级一点，除了记账，跑腿以外，会计还要给公司融个资，谈个判什么的，一般公司都需要这个。你不信说你13 / 33能融资，看有人要你没。4、再更更高级一点，就是给别人讲课，像我这样子，为国家培养会计。先给大家讲这些，改天再说你怎么样才能做到以上 4 点。我主要给大家讲讲怎么样尽快成为一个国家、企业需要的会计，也利用这个论坛阐述一下我的观点，为会计行业做一点贡献 。我也不太清楚我说的对不对 ，反正有好多人叫我老师 ，我有时候也偷偷应了。我其实并不是反对大家学习考证什么的，毕竟现在企业都很现实，没证连让你露个脸都不行。我是说 ，现在这个考试，办证的风愈演愈烈 ，大家都说现在学校成了应试教育，教出来的学生都啥也干不了，我看这会计界，也基本是这样了，本来有个会计证就能上岗，现在非要个这师那师的，本来就跑跑银行，非得是个注会。逼的大家闭门造车，已经和实际严重脱节了。社会需要这些证，但不能考了这证还没工作吧。我这里给大家讲的不是怎么考试，我给大家讲讲考完这证14 / 33后，你要干吗。怎么样上岗对得起你这证。现在啊，就算你是个注会、高会什么的，你运气好，到个什么垄断行业干个会计，平均也就万八千工资，运气再好点，你混个财务总监什么的，多给你点儿一年也就 2，3 十万，运气差的进个一般企业也就 3，4 千，最不济的去个什么会计师事务所，给人家抄底稿混个生活也成。可你要成为人才，成为国家的栋梁、企业的支柱，就不能简单的混，其实，你不用考这证那证的也能成功，只要你明白会计的本质，脑子清楚，你知道机会在哪儿就行。当然，你有个证更好，一方面你对会计条文熟悉一些，另一方面毕竟现在的企业都不太懂人才是啥样，还是要看证的 。还有，现在的会计界，流行些华而不实的东西，把个基本的算术题搞的复杂的不行，尤其一些所谓的大公司，当然，老板们也是装装样子，但我们干会计的千万别钻到里面，以为划几个 EXCEL 表，搞几个公式，公司情况就分析出来了。当然了，有些财务总监什么的爱搞个这些，要不他觉得自己没价值。其实会计你要是光算算帐，写写分析什么的，真没价值，谁干都行。真的，你把公式套进去，一加15 / 33减乘除不就出来了吗。可据我观察，好些人连这事都干得挺复杂的。 不扯淡了，我主要要和大家说说我干这几年会计的心得。真的，我想告诉大家，你想干会计这行，年薪拿个百八十万的，根本不难，主要要理解会计。理解了，你按这路子来，就不是个普通人了。 既然都上了首页了，那我得好好给大家讲讲，我主要是给大家讲讲这社会上的会计工作的现状。给大家提示和分享，我是通过分析这会计现状来启迪大家，让大家尽快实现会计路上的财务自由。当然，篇幅有限我也不可能说得那么全面，还望大家提示、研讨。那位看官说了，你在这吹牛，不知道你年薪多少。你怎么就能让我们实现财务自由了。唉，我也记不清我年薪多少了，反正我一年得给国家上个几百万的税。当然，干什么工作可千万不能以财富论高低，好多人浑身都是才华，只是运气不好而已，还有，我理解的会计概念肯定也是沧海一粟，不值一提，我只是给大家讲讲我看到的和我总结的。不扯淡了，开始说了：我想到哪儿说哪儿，也没啥条理。16 / 33一般你们这考完了这证那证，都会面临职业的选择，就拿注会来说吧，一般大概会有两条路：1、去会计师事务所。2、去企事业单位 我先说说这第一条：你去了会计师事务所，一般会让你抄抄工作底稿什么的，这最辛苦了，一般给你个 2，3 千块，去了四大，给你高点，有个 6，7 千，但一般被审单位，都会给你们管个饭，报个销什么的，这样你这工资不会像企事业单位的会计，那么快花完。还有，这会计师事务所特辛苦，让你去哪你就去哪，一住就 10 天半个月的，天天和数字，假帐打交道，没点耐心不行。不过，一般事务所都会给你补贴，这样你就能攒点外快。所以，现在国内会计师事务所的一般会计师的收入平均在5000 到 8000，四大的收入在 6000 到 12000 左右，但四大都会把人当牲口使，你不信进去试试。当然，你要是有了签字权后，情况可能会好一点，尤其是有了证券资格。但是，你这挣得虽然不是辛苦钱，你挣的可是风险钱，俗话说风险与利益同在，用这儿最恰当了，现在，国内这些个上市公司都是偷天换日，如假换包，但注册会计师又有哪个出了保留意见的报告。你看吧，凡是给你们事务所高额的审计费的公司，都*有阴谋，你签不，不签明年就换人，你看吧，一般事务所的老板都会在利益和风险中权衡。最后，牺牲个别会计而已。17 / 33财务会计工作人员岗位职责一、出纳专员1.职责概述遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。2.主要工作贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。18 / 33负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。负责银行预留印鉴和有关印章的管理。3.关键业绩指标现金收付业务办理准确性。银行结算业务办理及时率。19 / 33现金、银行存款日记账准确性。库存现金管理出错次数。印鉴、印章保管的安全性、完好性。4.任职资格要求学历财务、会计专业中专及以上学历。工作经验一年以上出纳从业经验。能力要求关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。二、资金主管20 / 331.职责概述根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。2.主要工作组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。21 / 33负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。3.关键业绩指标资金预算编制及时率。资金预算达成率。月度流动资金计划编制及时率。资金使用目标达成率。资金收支准确度。22 / 33资金使用效益评估报告提交及时率。4.任职资格要求学历会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。工作经验三年以上资金管理岗位相关工作经验。能力要求关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。三、会计岗位1.职责概述贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细23 / 33账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。2.主要工作对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。编制整套会计报表。为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。24 / 33定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据。做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。3.关键业绩指标会计报表准确率。财务情况报告提交及时率。总账与明细账登记及时性。对账、结账工作及时性、准确性。4.任职资格要求学历会计、财务或相关专业专科及以上学历。25 / 33工作经验三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。能力要求会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。四、财务分析主管1.职责概述在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。2.主要工作协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。26 / 33负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，并提出改进措施。分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。完成上级交办的其他临时性工作。27 / 333.关键业绩指标财务分析报告编制及时率。财务分析数据真实可靠性。财务收益预测准确性。财务建议被采纳率。4.任职资格要求学历财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。工作经验两年以上财务分析岗位工作经验。能力要求28 / 33财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。五、财务总监1.职责概述根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。2.主要工作根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。29 / 33有工作经验的财务会计类个人简历范文自我评论九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险；能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力；熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统、电子报税软件和 OFFICE 办公软件等相关应用软件；能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。工作经验工作职责和业绩：任财务部会计主管兼经理助理：主要负责: 1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控30 / 33制制度；制定会计核算制度； 2、财务计划管理： 制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报