公安民警体育锻炼达标活动实施方案.doc

精品文档武汉市保安集团有限责任公司公安民警体育锻炼达标活动实施方案为了贯彻落实国务院全民健身条例、公安部2010公安政治工作要点，为进一步增强公安民警身体素质，根据市局关于组织开展武汉市第二届全民健身运动会公安民警体育锻炼达标活动的通知的要求，结合集团公司民警体质现状，特制定。一、指导思想认真贯彻落实十七大精神，以从严治警，执法为民为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，以队伍正规化建设为目标，以增强公安民警体能素质为出发点，通过开展体育锻炼活动年，进一步强化广大民警“体育强身，体育强警”意识，推动体能达标长久坚持，不断提高全所民警的体能素质。二、活动时间2010年5月至11月。三、范围项目（一） 参与范围。1、参与范围：集团公司全体民警。2、考核范围：集团公司全体民警。男50岁以下、女45岁以下民警均参加达标测试。达标测试按年龄段分组实施。各组年龄段按照截至测试当月31日民警实际已满周岁计算。男51岁以上、女46岁以上民警只参加跳绳、24式太极拳、健步行和慢跑等推荐项目锻炼，不参加达标测试。A、中年一组（41岁至45岁）B、中年二组（46岁至50岁）（二） 锻炼项目。1、规定项目A、男子： 10米4往返跑； 1000米跑；俯卧撑。B、女子： 10米4往返跑； 1000米跑；仰卧起坐。四、评分办法测试每个单体满分为100分，总分为300分。测试成绩根据民警完成三类项目测验后的总分确定其达标等级。达标等级分为优秀（252-300分）、良好（207-251分）、合格（150-206分）、不合格（测试成绩总分在150分一下或有一项测试成绩低于30分）四个等级。五、实施办法和步骤达标测试工作采取民警自练、集中测试、市局抽考方式，分阶段推进。第一阶段（5月至6月）：民警自练自测阶段。集团公司严格实行“逢训必测”制度，组织参训民警开展基本体能训练和测试。每周组织民警开展一次集中训练。全体民警都要利用业余时间，结合达标测试安排，进行自练和自测。第二阶段（7月至9月中旬）：集中测试阶段。集团公司组织民警进行体能达标测试，接受市局派出人员考察。参训民警达标测试成绩及时送报市局政治部备案。第三阶段（9月下旬至11月）：市局抽查评估阶段。按照市局统一部署，参加市局抽测。六、达标结果运用对民警的达标等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，纳入到民警的年度绩效考核。对达标测试不合格的民警，要组织补训补测，不测仍不合格的，取消评优评先资格。七、组织领导集团公司成立武汉市保安集团有限责任公司公安民警体能达标测试工作领导小组，由 任组长， 任副组长，成员由各部门分管领导组成。八、有关要求（一）、加强领导，认真实施。开展民警体能达标测试是 落实公安队伍素质能力建设的一项具体举措，是提高全警身体素质和健康水平的重要途径，也是落实从优待警的有效方法。各部门要提高认识，明确责任，统筹安排，落实必要的训练器材、场地和经费，为训练工作的顺利开展创造良好的条件。要广泛发动、充分调动民警的训练积极性，利用好轮训轮值等培训班，组织民警加强训练，号召民警利用业余时间自练、自测，因地制宜地开展互比测试活动。（二）、严格要求，务求实效。各部门领导要加强对民警体能达标测试工作的督导和检查，坚决防止走过场，要把民警参训率