遵义市民主中学职称聘任方案

教代会资料 讨论稿 教代会资料 讨论稿 遵义市民主初级中学中 高级专业技术职务竞聘遵义市民主初级中学中 高级专业技术职务竞聘 实实 施施 方方 案案 根据 关于遵义市事业单位试行人员聘用制实施意见的通知 遵府办发 2004 155 号 遵义市专业技术职务聘任管理办法 遵市人发 2004 9 号 遵义市红花岗区教育系统中 高级专 业技术职务竞聘指导意见 试行 区教发 2008 111 号 的精 神 为规范我校专业技术职务竞聘工作 特制定如下实施方案 一 竞聘原则 按照 公开 平等 公正 竞争 择优 原则 结合学校实际 按需设岗 以岗定酬 在专业技术职务聘任计划内聘任 坚持德 才兼备 择优聘任 实行政策公开 岗位公开 聘任条件公开 程 序公开 办法公开 聘任结果公开 二 组织领导 学校成立竞聘领导小组 学校主要领导任组长 成员由校级干部 中层干部 工会主席 教职工代表等组成 三 竞聘条件 竞聘人员必须同时具备以下条件 1 取得竞聘相应专业技术职务资格 2 年度考核连续 3 年合格以上 3 师德师风良好 有违反教育法律法规 给学校造成不良影响 或工作有重大失误者不能参加竞聘 4 服从学校工作安排 5 近 1 年病假累计不超过 3 个月 生病住院 产假除外 事 假累计不超过 2 个月 婚 丧假除外 6 有下列情况的不能参加竞聘 1 有违反教育法律法规 给学校造成不良影响或工作有重大 失误者 2 无故旷工一天 连续事假 10 天 事假累计 20 天 女职工 年满 52 周岁 男职工年满 55 周岁可放宽到 40 天 3 教学质量太差 在考核时间内有两个学期班级平均 T 分数 列郊区中学倒数第一 4 因工作态度问题 有两学期均不满工作量 5 所任学科教师考核时间内无任何业绩 公开课 班主任工 作 任何获奖情况 6 所任班级学生意见大 强烈要求更换老师 而学校领导进 行两次谈话无改进者 四 竞聘程序 1 学校制定专业技术职务竞聘方案或细则 且须经教代会讨论 通过 2 公布聘任岗位 竞聘条件 明确竞聘办法和程序 3 专业技术人员申请参加竞聘 学校竞聘领导小组进行资格审 查 4 依据学校专业技术职务竞聘方案或细则 从高分到低分 按 公布岗位聘任专业技术人员 5 公示聘任结果 时间为一周 6 公示无异议后 与竞聘人员签订专业技术职务聘任合同 五 竞聘时间 一年安排一次竞聘 时间一般为 3 月或 9 月 六 业绩考评 总分 200 分 考核竞聘人员近 3 5 年 6 10 个学期 其中 1 教学成绩和教育工作常规 满分 100 分 1 考试学科 工作态度 10 分 教育教学工作常规 30 分 教 学成绩 60 分 其中教学成绩按 T 分数对全区 12 所郊区中学的 T 分 数进行排名 排名分值如下 从第一名 10 分到第十一名 0 分依次递 减 由教务处考核打分 2 考查学科及行政工作 此项由考核小组考核 2 民主测评 满分为 12 分 其中竞聘领导小组测评 6 分 群 众测评 6 分 3 班主任工作 满分为 6 分 根据担任班主任考核业绩 每年 1 2 分 由政教处考核打分 4 中层以上干部 教研组长 年级组长等兼职工作 满分为 6 分 每周课时达 6 节以上的兼职岗位在此项中参照打分 任职一年 一分 5 论文 论著 编写教辅资料等 满分为 6 分 必须是发表或 出版在区 县 级以上且属于职称评定工作认可的正规刊物 在国 家级刊物上发表的 3 分 篇 在省级刊物上发表的 2 分 篇 在市级刊 物上发表的 1 分 篇 6 优质课竞赛 满分为 7 分 级别 奖次 一等奖二等奖三等奖 国家级765 省级654 市级543 区级432 7 辅导学生参加学科竞赛 满分为 6 分 指教育行政主管部门 教研部门以及学校组织的学科竞赛 省级以上 1 人次为标准 市级 以上 1 人次为标准 区级以上 3 人次为标准 校级以次数为标准 同一届次竞赛 就高不就低 级别 奖次 一等奖二等奖三等奖 国家级654 省级543 市级432 区级321 校级210 5 8 获奖证书 含荣誉称号 满分为 8 分 指竞聘人员参加各 级政府 教育行政主管部门 教研部门以及学校组织的教育教学评 比活动 取得的获奖证书和荣誉称号 个人参加其他社会学术团体 组织的评比活动 取得的获奖证书和荣誉称号不予记分 级别 奖次 一等奖二等奖三等奖 先进 优秀 国家级8768 省级7656 市级6545 区级5434 校级210 51 9 指导青年教师 满分为 4 分 指导青年教师 要有指导计划 记录 评价 总结 效果等 每年 1 分 中级连续 3 年的 4 分 高 级连续 5 年的 4 分 10 教育教学研究 满分为 7 分 在课题研究活动中担任负责 人以及承担研究任务的 或在校级以上教育教学活动中承担专题讲 座 经验交流的 国家级 7 分 国家级 7 分 公 开 省 级 3 分 次 课 题 省 级 4 分 次 课 市 级 2 分 次 研 究 市 级 3 分 次 区 级 1 分 次 区 级 2 分 次 注 以上级别以组织机构 组织地点 活动级别等进行认定 11 公开课测评 满分为 6 分 由学校竞聘领导小组听课评分 12 教龄 满分为 12 分 每年 0 5 分 超过 24 年均为满分 13 任职资格年限 满分为 6 分 竞聘相关岗位所取得的任职 资格 1 年 1 分 共 6 分 14 学历 满分为 4 分 按学历层次分别记分 研究生 4 分 本科 3 分 大专 2 分 15 考勤 满分为 10 分 根据本校近 3 年考勤情况记分 缺旷 一节扣 5 分 迟到一次 早退一次 病假一天扣 0 1 分 事假一天 扣 0 5 分 扣完为止 七 其他事项 1 业绩考评均以 200