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文档简介
1 / 3县委组织部“七个一”加强学习型机关建设经验为提高组工干部的整体素质和综合能力,今年以来,县委组织部整合党支部活动,坚持“七个一” 切实加强学习型机关建设。一是每周集中学习一次。坚持周二集中学习日制度,围绕组织工作和相关业务工作,由办公室制定详细的年度学习计划,提出明确的学习目标和要求,为组工干部统一发放学习笔记本。按照“缺什么、补什么”的原则,每个周集中学习一次政治理论、法律法规、组织工作等方面的内容,在部内形成人人参与、个个进步、共同促学的良好氛围。对于组织工作方面的学习,要求各股(室)选一个专题,提前确定学习内容,采取互动的方式进行讨论,通过专题学习锻炼组工干部的口头表达能力,促进集体学习的效果。对于相关部门的业务知识学习,采取请部门业务人员领学的方式进行,根据每周的学习内容,涉及到其它部门的业务知识学习时,由办公室提前向分管领导汇报,再由分管领导请相关部门的业务人员进行领学。二是每月拟写一条组工信息。要求每个组工干部围绕自己的工作,认真总结和提炼,每人每月拟写一条以上组工信息上报研究室,经研究室修改后推荐到党报党刊上发表和上报上级组织部门,争取每人每年在地级以上2 / 3党报党刊(或地级以上组工内部刊物)上发表一条有一定质量的信息(或简报) 。每个月对个人信息完成情况进行一次通报,年底对完成效果好的组工干部和股室进行表扬,并兑现个人奖励;对完成任务不好的将进行通报批评。三是每季度组织一次文娱体育活动。为了提高组工干部的团结协作能力,在紧张的工作之余得到放松,增强组工干部的体质,实现劳逸结合,该部规定每季度组织组工干部开展一次文娱体育活动。目前,已成立篮球队和羽毛球队各一支,统一为队员购买了球服。四是每半年读一本好书。要求组工干部每半年精心选择、认真研读一本好书,做好读书笔记,并写出自己的读后感,以提高组工干部的文字表达能力和综合思考能力。每半年读书活动结束后将自己的读后感交给办公室,由办公室张贴在学习专栏上进行交流学习。五是每年组织一次考察培训。每年将根据工作需要,结合实际组织组工干部参加一次主题培训班或到省外以及周边市县进行实地考察学习。通过主题培训或考察学习,进一步改善组工干部的知识结构,开阔眼界,拓宽工作思路,为组织工作上台阶、提水平打好了基础。六是每年组织一次支部结队帮扶活动。从今年起,党支部每年选取一个工作能力弱、致富带富能力差、党建工作无起色的农村党支部开展结队帮扶活动,通过出3 / 3点子、想法子等智力支持,帮助结队帮扶村党支部寻找工作突破口,同时为贫困党员做一些力所能及的实事好事。七是每年进行一次自我反思。要求每个组工干部在工作中要善于开展批评和自我拭批评,总结工作中取得的成绩,发现自己存在的问题和
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