劳动合同仲裁

劳动合同仲裁劳动合同仲裁 篇一 2015 劳动仲裁申请书范本 2015 劳动仲裁申请书范本 第 1 篇 劳动仲裁申请书范本 一 由二被诉人补发申诉人从 1996 年 8 月 1 日至庭审之日 的岗位工资 20250 元并由第一被诉人 公司从庭审之日起每 月如期向申诉人支付岗位工资 二 由被诉人承担本案诉讼费用 事实与理由 申诉人原系第一被诉人下属单位 xxx 厂的职工 因当时的政 策需要借调到 厂 在该厂一直在管理岗位 后期申诉人的 岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人 在 1996 年 8 月申 诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续 该单位却把申诉 人按照待岗职工处理 按照下岗职工的岗位工资 38 元 月计发 不认可其应有的岗位工资 2000 年 12 月办理正式退休手续时 也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇 申诉人在借调之前的工作岗位为批料员 在借调之后的工作 岗位是乡镇企业的负责人 xxx 厂现在是第二被诉人的下属单位 综上所述 申诉人根据被诉人关于退休人员 其岗位工资在 退休时应当享有的有关规定 申诉人享有仲裁请求所述的权利 为了维护申诉人的合法权益 特向你委申请仲裁 请依法公正 裁决 此致 xxx 市劳动争议仲裁委员会 申诉人 xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 第 2 篇 劳动仲裁申请书范本 申请人 男 汉族 年 月 日出生 住址 市 区 路 号 联系电话 被申请人 有限公司 住所地 市 区 路 号 电话 法定代表人 职务 请求事项 一 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金 元 月平均工资 元 2 二 裁决被诉人向申请人支付 年 月至 年 月加班费共 元 其中 1 延时工作时间加班费 元及经济补偿金 元 2 休息日加班费元及 经济补偿金 元 以上合计 元 事实与理由 可简单阐述一下签订劳动合同的时间 具体的职务 加班 的事实以及计算方式等 综上所述 被申请人的行为严重违 反了 劳动法 和 劳动合同法 的规定 根据 中华人民共 和国劳动合同法 第 38 条第 2 项和 46 条第 1 项的规定 我于 年 月 日以被申请人未及时足额支付劳 动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系 由于 被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金 为维护申请人的 合法权益 特向贵会申请仲裁 请求仲裁委在查明事实的基础 上支付我的仲裁请求 依法裁决 此致 市劳动争议仲裁委员会 申请人 签名 年 月 日 第3 篇 劳动仲裁申请书范本 申请人 男 汉族 年 月 日出生 现住 市 区 路 号 联系电话 被申请人 有限公司 住所地 市 区 路 号 电话 法定代表人 职务 请求事项 一 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金 5200 元 月平均工资 2600 元 2 二 裁决被诉人向申请人支付 20 年 6 月至 201 年 6 月 加班费共 54455 15 元 其中 1 延时工作时间加班费 18670 34 元及 25 的经济补偿金 4667 58 元 2 休息日加班 费 24893 79 元及 25 的经济补偿金 6223 44 元 以上二项合计 元 事实与理由 申请人于 年 10 月进入被诉人单位工作 任司机一 职至今 20 年 12 月 28 日 双方签订了无固定期限劳动合 同 约定申请人为总务部司机 约定申请人正常工作时间月工 资为 700 元 每日工作 8 小时 每周工作 5 天 但事实上 被 申请人要求我除每周正常工作 5 天处 星期六 日还要求我随 时出车 平均每月星期六 日 3 天以上 公司出车均有打卡记 录 由公司保管 请仲裁庭要求被申请人提供我的 20 年 6 月至 201 年 6 月间的考勤记录 另外 休息日也是随时出车 加班 我早上 6 时 30 分出车接送公司员工上班 直到 18 时 10 分接公司员工下班 送完员工需要到 20 时 除去中午吃饭和休 息时间 1 个小时 平均每日延长工作 3 个小时以上 同时 非 星期一至五晚上随时候命出车加班 具体时间以公司保管的打 卡记录为准 我为被申请人加班 但被申请人却没有按 劳动 法 的规定给我安排补休 也没有按规定为我支付加班费 从 被申请人发给我的工资条可以看出 我的加班时数 加班工资 均为零 按照双方劳动合同约定的月工资 940 元 20 年 7 月 1 日双方协商将我的合同工资变更为 940 元 为基数计算 20 年 6 月至 201 年 6 月间 被申请人拖欠我延时工作时 间加班费 18670 34 元 940 元 21 75 1 5 倍 3 个小时 4 周 12 个月 2 年 未付 拖欠我休息日工作时间加班费 24893 79 元 940 元 21 75 2 倍 8 个小时 3 天 12 个月 2 年 未付 为此 我多次找被申请人领导协商要求支付 被申请人均予以拒绝 被申请人的行为严重违反了 劳动法 和 劳动合同法 的规定 根据 中华人民共和国劳动合同法 第 38 条第 2 项和 46 条第 1 项的规定 我于 年 月 日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被 申请人提出了解除劳动合同关系 由于被申请人拒绝支付我的 加班费和经济补偿金 为维护申请人的合法权益 特向贵会申 请仲裁 请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求 依法裁决 此致 市劳动争议仲裁委员会 申请人 签名 年 月 日 第 4 篇 劳动仲裁申请书范本 申请人 女 汉族 出生年月日 住址被申请人 公司地址 法定代表人 电话 申请事项 一 请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及 滞纳金合计 18000 元人民币 二 请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金 合计 20000 元 三 请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计 26000 元 2015 年 1 月至今 事实与理由 申请人于 2015 年 3 月 8 日开始至今一直在被申请人处工作 现担任公司的销售经理 双方已经形成了事实上的劳动关系 申请人在被申请人处工作至今 被申请人从未给申请人交纳过 任何的保险 同时也未与申请人签定书面的劳动合同 申请人认为 根据劳动合同法及相关法律规定 用人单位应 当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险 此行为已违反了 法律的规定 为维护申请人的合法利益 申请人曾多次要求其 交纳保险 但被申请人却拒绝交纳 致使申请人的保险费用产 生了高额的滞纳金 同时 根据劳动合同法的规定 未签定劳 动合同的 用人单位应向劳动者支付双倍的工资 为维护申请 人的合法利益 现申请劳动争议仲裁 请求裁决被申请人为申 请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人 第 5 篇 劳动仲裁申请书范本 申请人 男 住丹江口市六里坪镇油坊村 2 组 13 号 身份证号码 联系电话 被申请人 有限公司 车身厂住所 地 法定代表人 负责人 电话 822 被申请人 十堰市 劳务有限公司 住所地 法定代表人 电话 申请仲裁事项 1 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济 补偿金 5100 元 2 请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人 年 年 2015 年社会保险金 3 请求两被申请人支付加班费元 事实及理由 申请人于 年年 2 月被十堰 劳务公司派遣到 车身厂工作 201 年 5 月 25 日用工单位以效 益不好 40 岁以上人员全部辞退为由 将申请人违法辞 退 二被申请人的行为严重违反了 劳动合同法 的规定 未 按法律规定支付经济补偿金 为维护申请人的合法权益 请贵 仲裁委员会依法裁决 此致 劳动仲裁委员会 申请人 第 6 篇 劳动仲裁申请书范本 申请人 女 汉族 19 年 月 日生 住 省 被申请人一 省 公 司住所地 省 电话 法定代表人 被申请人二 有限公司住所地 市 法定代表人 申请事项 1 裁决二被申请人支付申请人 20 年 月工资 2500 元 2 裁决二被申请人支付 20 年 月至 月未足额发放的 工资 元 3 裁决二被申请人支付20 年 月 日至 月 日 的双倍工资 9000 元 4 裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金 8000 元 5 裁决二被申请人补缴 20 年 月至 20 年 月的社 会养老保险 1350 元及补缴 20 年 月至 20 年 月未足 额缴纳的社会养老保险 3760 元 6 裁决二被申请人支付加班费 17400 元 7 裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金 4300 元 事实与理由 20 年 月 日被申请人一将申请人派遣到被申请人二 处 从事 工作 经申请人多次要求 被申请人才于 20 年 月 日签订劳动合同 申请人在被申请人二处 平时工作尽心尽责 每天及时的完成工作任务 20 年 月 日 被申请人二无故解除用工关系 也没有结清 20 年 月份的工资 平时加班工资也未发放 申请人认为 二被申 请人的行为已严重损害了申请人的合法权益 现提出仲裁申请 望仲裁委查清事实 支持申请人的请求 此致 市 区劳动争议仲裁委员会 申请人 篇二 2013最新劳动争议仲裁申请书范本 劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书 申请人 xxx 男 汉族 电话 xxxxxxxxxxx 住所 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编 xxxxx 被申请人 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 住址 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编 xxxxxx 法定代表 xxxxxxx 职务 总经理 电话 xxxxxxx 申诉请求 一 依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面 劳动合同 2011 年 9 月 8 日 到 2011 年 10 月 9 日双倍工资计 2000 元 二 依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经 济补偿金计 4469 元 三 依法裁决被申请人现金支付申请人 2011 年 9 月和 2013 年 1 月至 2 月单位应缴纳 社会劳动保险费 1650 元 四 依法裁决被申请人现金支付申请人 2011 年 9 月至 2013 年 3 月加班工资 2567 04 元 112 小时 15 28 元 小时 1 5 倍 2567 04 五 依法裁决被申请人现金支付申请人 2012 年 12 月 1 日至 2013 年 3 月 5 日工资 8861 11 元 六 依法裁决被申请人现金支付申请人 2013 年 1 月至 2 月 的住房公积金 200 元 每月 100 七 依法裁决被申请人现金支付申请人 2013 年年终奖 2750 元 合计金额 22497 15 元 事实与理由 申请人于 2011 年 09 月 08 日起与被申请人建立劳动关系 当时被申请人口诉试用 期为一个月 工资为 2000 元 第二个月转正后每个月工资为 2500 元 直至 10 月 9 日为 止 被申请人都没与申请人签定书面劳动合同 被申请人没 有为申请人缴纳社会劳动 保险 现根据 劳动合同法 第八十二条规定 用人单位自用工之 日起超过一个月不满一 年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付 二倍工资 因此被申请人 应该支付 2011 09 08 日到 2011 10 09 日工资计 2000 元 根 据 劳动合同法 第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单 位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上 不满一年的 按一年计算 不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 计 4469 元 一年半 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险 单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者 实收工资的 20 共计 1650 元 被申请人未按时支付 2012 年 12 月 1 日至 2013 年 3 月 5 日工资 8861 11 元和年终 奖一个月工资 2750 元 被申请人没有为申请人缴纳 2013 年 1 月至 2 月住房公积金 200 元 根据劳动部 关于印发工资支付暂行规定的通知 应按以下标准支付工资 1 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工 作时间的 按照不低于劳 动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 150 支付劳动者 工资 因此被申请人现金支 付申请人 2011 年 9 月至 2013 年 3 月加班工资 2567 04 元 112 小时 15 28 元 小时 1 5 倍 2567 04 此致 xx 县劳动争议促载委员会 申请人 签名或签章 年 月 日 篇三 劳动仲裁申请书 劳动仲裁申请书 申请人 曹波 性别 男 民族 汉族 出生年月 1966 年 10 月 26 日 住 址 四川省广元市 105 宿舍 身份证电 话被申诉人 零八一电子集团四川华昌电子有限公司 法人代表 张强 地 址 四川省广元市零八一电子集团四川华昌电子有限公 司 广元电子路 电话 0839 3350105 申请仲裁事项 1 请求被申诉人依据 劳动法 支付申诉人解除劳动会同 补偿金 40500 元 事实与理由 申请人系被申诉人员工 1984 年 10 月应征入伍 1989 年 7 月退役 被分配到四川华昌电子有限公司二车间任车工 1999 年 12 月与公司签订无固定期合同 2010 年 7 月 由于本人重 要家事原因 儿子病重需要检查治疗 需请假一周 本人当年 有探亲假 22 天 年薪假 15 天 但公司以工作忙为借口不同意 本人请假 因事关儿子生命安危 本人因此耽误了几天时间 2010 年 7 月公司在未与本人协商 也没有任何书面通知的情况 下 以旷工连续超过三天为由 于 2010 年 7 月 30 日单方面解 除本人与公司的劳动合同关系 根据国务院 企业职工奖惩条例 1982 05 03 企业职工 奖惩条例第十八 条 职工无正当理由经常旷工 经批评教育无效 连续旷工 时间超过十五天 或者一年以内累计旷工时间超过三十天的 企业有权予以除名 企业以本人连续旷工 3 天将我除名 明显 违反了国务院 企业职工奖惩条例 根据 劳动合同法 第 35 条和第 40 条规定 用人单位依法 调整劳动者的工作岗位的情况只有 4 种 1 双方协调一致调离 2 劳动者患病或者非因工负伤 在规定的期满后不能从事