小学班主任案例.doc

小学班主任工作案例 让每一个孩子绽放精彩记得有句玩笑话：班主任是世界上最小的主任。当我还是学生时，对这句话并没有太多的感触，只是习惯了班主任每天陪伴在我们身边。如今做了这“最小”的主任，我深刻体会到，这所谓的“最小”，并没有那么简单！ 我认为当班主任，要擅于激励学生，调动学生的积极性，增强他们的参与意识，激发学生的积极性，培养他们的主人翁的责任感。对待学生，善于发现他们的闪光点，在公开场合大加表扬，多鼓励，少批评；多肯定，少否定，使他们在愉悦和满足中不断完善和发展。每一个学生都有自己的闪光点，我们要要善于发现学生的这些闪光点。正确关爱，让每一个学生都精彩！然而，每个班级总有一些同学对自己信心不足或缺乏上进心。一个优秀的班主任，就应该最大限度的调动每一个同学的积极性，挖掘每一个学生的闪光点，多一些包容与赞美，少一些侮辱，让每一个学生都成为精彩的学生，班主任也就成了精彩的班主任！在五年的班主任生涯中，给我印象最深的是接的第一个班，全班22名学生，22种性格，导致全班整体状况简直糟糕透了，我真想“破罐儿破摔”。说实话，说说“爱生”容易，真的做起来这“爱生”并不容易啊。有时，教师一个粗暴的动作，甚至一个责备的眼神，尽管不是十分刻意，却能在师生之间隔起一道心灵的屏障。更何况是这样一个班级呢？冷静下来，仔细一想，我何不“变废为宝”呢？ 让他们与众不同，个个精彩！ 我们班有个女学生，她性格非常内向，胆子极小，对班里的事从来不闻不问。在那次校园歌唱比赛中，我鼓励她参加，因为我知道这孩子嗓音甜美。刚开始她一直不敢，后来终于被我说动了，结果她获得了歌唱比赛的第二名，当她捧着奖状在我面前微笑时，我从她眼里可见了从没见过的光芒。自此以后，这个孩子其他方面也有了显著的进步，在后来的校艺术节上，她居然主动要求参演课本剧，这让其它同学们都很吃惊。显而易见，成功的体验，能带动学生其他方面能力的发展，能提高学生整体素质。 班上最让我头疼的当属那个叫小海的孩子，他也是让人最心疼的孩子。他的父亲是村上有名的“闲人”，不务正业，有时甚至带他去麻将馆“观战”，他的母亲常年在外打工，可以说，他没有享受过家庭的温暖，所以变得很敏感叛逆。他上课时经常无精打采的，要么搞小动作，要么影响别人学习；下课追逐打闹，喜欢动手动脚；作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草所以，大家都不喜欢他。于是，我经常找他谈话，希望他能知错就改，争取进步，可是他总是一副爱理不理的样子，嘴上答应了，行动上从不落实，真是“承认错误，坚决不改”。我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，必须面对现实！他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误。 为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误，树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话，谈话中，我了解到他心里十分怨恨学校一位老师，原来这位老师骂他是个孬种，永远成不了气候。我心里一喜，让他认识错误的机会来了。我轻声问他：“你为什么会恨那个老师？”他不好意思地回答：“因为他常常批评我、还骂我不争气。”我顺着问：“老师为什么会常在课堂上批评你，你知道吗？”他说：“因为我常违反纪律，没有按时完成作业，书写也不工整”“你已经认识了自己的错误，说明你是一个勇于认错的好孩子，但是，这还不够，你觉得应该怎样做才好？”“想改正错误吗？想做一个受他人欢迎的孩子吗，你要怎样做才好呢？”“我今后一定要遵守纪律，团结友爱，认真完成作业”“那你可要说到做到哟！”“好！”后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。当他有一点进步时，我就及时给予表扬、激励他。我还多次主动和他一起玩乒乓球，与他谈他感兴趣的事情，这使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。为了提高他的学习成绩，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学小菲跟他坐，目的是发挥同桌的力量。事前，我先对小菲同学进行了一番谈话：为了班集体，不要歧视他，要尽你自己最大的努力，耐心地帮助他，使其进步。小菲同学满口答应，并充分利用课余时间或课堂时间帮助他。有时，小菲同学也会产生一些厌烦情绪，说他不太听话，不太乐学此时，我就跟小菲同学说：要有耐心，慢慢来。后来，他取得进步时，除了表扬他，我还鼓励他们说，这也离不开同学们的帮助，特别是小菲同学的帮助。在同学们的帮助下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小进步。后来，有一次我找他谈话时，他说：“老师，小菲同学这样关心我，帮助我，如果我再不努力，对得起她吗？”我笑着说：“你长大了，懂事了，进步了。我真替你高兴。”看到孩子的进步，我心里一股暖流阵阵涌出，此刻的我，感受当这个“最小”主任的幸福和荣耀！每个孩子的成长都有精彩的可能性，关键在于我们要在最合适的