金属电子商务组织架构与岗位职责-2

组织架构图与岗位职责 第 1 页 共 6 页 一 组织架构图 一 组织架构图 总总经经理理 主主 编编 客客 户户 资资 料料 审审 核核 普普 通通 编编 辑辑 记记 者者 产产品品部部市市场场部部 推推 广广 部部 经经 理理 推推 广广 专专 员员 销销售售部部 销销 售售 经经 理理 编编辑辑部部 销销 售售 员员 会会写写文文章章 的的编编辑辑 线线下下推推广广 技技 术术 经经 理理 产产 品品 经经 理理 执执 行行 策策 划划 需需 求求 美美 工工 开开 发发 测测 试试 运运 维维 网网 络络 推推 广广 展展 会会 电电 话话 推推 广广 技技术术部部 架架 构构 S SE E O O 优优 化化 能能写写原原 创创文文 章章 做做 专专题题的的 分分 析析 师师 是是最最核核 心心的的员员 工工 比比 技技术术 销销售售 推推广广要要 重重要要 总总策策划划 一一般般就就 是是产产品品 经经理理 按按不不同同 栏栏目目划划 分分 产产品品策策划划的的审审核核与与修修 改改需需要要销销售售 经经理理 主主编编 分分析析师师参参与与 对对销销售售要要求求 高高 要要懂懂市市 场场行行业业 需需 要要分分析析师师培培 训训 组织架构图与岗位职责 第 2 页 共 6 页 二 岗位职责 二 岗位职责 一 产品部一 产品部 1 产品经理产品经理 对互联网用户深入了解 对新模式 新技术高度敏感 对工业品 消费品等传统行业要深入了解 不断学习 要熟练掌握各种用户需求调研方法 市场分析方法 要将互联网与传统产业相结合并适当创新 规划出产品 UI 功能 熟悉大中型网站建设流程 关注细节 要有很强的沟通 管理能力 熟悉 B2B 行业网站的内容建设工作 辅助主编做好内容 精通 B2B 行业网站产品宣传 熟悉各种网络推广方法 熟悉各种销售方法 技巧 辅助销售经理推进产品销售 根据编辑 推广 销售及用户反馈的各种问题 对产品不断创新 改进 从每个栏目开始 注重网站行业氛围 打造网站品牌 岗位职责岗位职责 负责对用户需求信息进行调研 收集和整理 根据收集到的数据 完成 来自对用户行为数据的需求分析 负责研究产品发展方向 提出新产品计划 制定和设计用户所需要的新 产品或新功能 与相关部门进行密切配合 制定产品运营计划 负责产品的日常维护运 营 持续改善产品及功能 以提升用户体验 负责收集整理市场竞争情报信息 分析竞争对手产品及行业内外所有相 关产品 2 执行策划执行策划 细化产品需求 需求设计 RP 设计 需求流程图 承上启下 完善需求设计通过公司验收与沟通项目开发 2 2 技术部技术部 1 技术经理技术经理 根据公司发展需要制定开发计划并确保有效实施 负责公司网站的整体技 组织架构图与岗位职责 第 3 页 共 6 页 术管理 参与网站需求分析 研究网站技术细节 进行系统框架以及核心模块的设 计 规划 根据开发计划进行任务分配 确保开发任务按时保质保量完成 攻克开发过程中的技术难题 及时解决部门成员工作中的问题 建立系统的部门工作流程及计划 并按照实际情况进行分析 调整 负责公司网站开发项目规划以及整体方案的设计 参与公司重大项目的决策 2 需求需求 协同产品部需求设计 需求设计规格说明书 3 架构架构 根据产品的要求和市场定位 研究并确定产品的架构 编写产品总体概要设计方案和总体详细设计方案 根据架构进行模块划分 确定模块之间的接口 评审产品各模块的概要设计方案和详细设计方案 4 美工美工 负责网站页面色调 布局 网站效果制作 HTML 页面制作 CSS JS 等 有美术基础 熟练使用 Dreamweaver Fireworks Photoshop 等软件 5 开发开发 详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告 尽职尽责编写出实 现各项功能的完整代码 网站功能修改和升级 按照计划的时间和质量要求 对网站前后台功能进行修改和升级 负责网 站代码的优化和维护 保证网站的运行效率 日常业务开发 每天程序员根据公司网站业务需要开发 制作和程序修改要求 必须按时 按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作 6 测试测试 根据软件设计需求制定测试计划 搭建测试环境 设计测试数据和测试 组织架构图与岗位职责 第 4 页 共 6 页 用例 搭建测试环境 负责公司软件产品和项目的测试 有效的执行测试用例 提交测试报告 准确的定位并跟踪问题 推动问题及时合理的解决 完成对产品的集成测试与系统测试 对产品的软件功能 性能及其它方 面的测试 完成产品使用说明书 7 运维运维 软硬件维护 负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检 并负 责统计和监视系统日志 同时 也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络 故障的检修排除工作 防毒防黑 负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法 并及时为 每台服务器查堵系统安全漏洞 每半月定期杀毒和升级防黑策略 排除因此出 现的网络故障 数据管理 每半个月必须对网站的重要数据 包括网站程序 网站数据库和网站运行 日志等 做增量备份 并一个月对程序和数据库做完全备份 日常负责管理网 站的备份数据 一旦出现问题 及时安全恢复数据 技术支持 每日为客户提出的 客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈 保证客户的满意度 网站数据防抓取 通过程序开发手段与服务器设置保护网站会员用户的数据安全 三 编辑部三 编辑部 1 主编主编 会员基本资料管理 会员资源发布 新闻资讯审核 组织架构图与岗位职责 第 5 页 共 6 页 新闻资讯原创 一般主编兼任记者 2 分析师分析师 行业分析 市场分析 产品分析 3 普通编辑普通编辑 注册会员客户基本资料管理 新闻资讯转摘 4 客户资料审核客户资料审核 负责产品与广告图片处理 产品描述编辑 产品上架等 5 记者记者 一般记者就是主编 四 市场部四 市场部 1 推广部经理推广部经理 负责品牌宣传推广 网络软营销 广告等 负责对外的合作 推广和宣传工作 包括搜索引擎营销 行业内上下游网 站合作 媒体合作 新闻炒作 口碑合作 活动及研讨会等 以及在合作伙伴 网站的推广宣传互换 制定推广方案 定时提交推广报告 网站外联推广的其他相关工作 2 推广专员 网络推广 会展电话推广 推广专员 网络推广 会展电话推广 通过行业内 QQ 各大 BBS 社区 博客 等网络通讯工具互动等 通过语音电话推广 通过行业展会推广 即线下推广 3 3 SEO 优化优化 掌握百度 google yahoo 等搜索引擎的基本排名规律 并精通以上各类 搜索引擎的优化 包括站内优化 站外优化及内外部链接优化等 精通各种 SEO 推广手段 并在搜索引擎上的关键词排名给予显示 SEO 岗位人员需能监控网站关键字 监控和研究竞争对手及其他网站相 关做法 并制定相关策略和方案持续调优 能针对关键词优化进行合理内容设计 有较强的数据分析能力 能定期对相关数据进行有效分析 组织架构图与岗位职责 第 6 页 共 6 页 和第三方网站进行流量 数据 反向链接或服务的交换 或战略合作联 盟 增加网站的流量和知名度 制定并组织实施公司网站及网络产品的 SEO 优化方案 负责优化网页结 构 保证网站 SEO 技术水平 网站 PR 值 alexa 排名保持行业的领先地位 五 销售部五 销售部 1 营销总监营销总监 电话销售人员招聘 培训 通过 抓单 来实现 抓人 培训销售处理不同订单的方法来提升其 销售能力 市场调研和分析 制定正确的销售策略 制定严格的部门纪律 明确奖惩措施 保证团队高昂的斗志 销售目标的预测 制定及分解 狠抓客户资源 提高销售额 关注网站市场占有率 客户质量 关注售后 提高续费率 销售相关文档的制作 分析 培训 跟踪及监督销售助理的工作