档案局2016年上半年党风廉政建设工作总结_0

1 / 5档案局 2016 年上半年党风廉政建设工作总结2016 年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届七中全会和中央、省、市纪委全会以及全县党风廉政建设会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“推进科学档案，服务科学发展”这一中心，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进档案事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。一、加强学习，不断提高政治理论素质我局党员领导干部认真学习了十七大、十七届七中全会和省、市、县纪委会议精神，按照县党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神， 中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见 、 建设学习型机关、提高党员干部的学习能力 、 中央组织部、中央宣传部关于深入开展创优争先活动的意见 、 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法试行 、 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等重点篇目，不断加强领导干部和干2 / 5部职工的政治理论水平和政治素养能力。二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同档案业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局党支部与各股室负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县档案工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。三、认真严格执行党风廉政建设各项规定领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。3 / 5三是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。四是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。五是没有违规私设“小金库”等问题。四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合档案工作实际，制作党务政务公开栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党支部工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将领导干部基本情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务政务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。五、创新形式，推进党风廉政建设把党风廉政建设作为档案建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合档案工作实际的廉4 / 5政文化活动，深入推进廉政文化建设。把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进档案事业发展。将廉政文化真正融入到档案文化建设、文明创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的档案队伍。六、认真开展“以人为本、执政为民”主题教育活动根据省、市、县纪委、组织部、宣传部印发关于开展“以人为本、执政为民”主题活动的通知精神，及时成立主题教育活动领导小组，制定主题教育实施方案，组织党员干部认真学习以人为本执政为民 、 惩贪警示录 、 滁州市反腐倡廉警示教育读本等材料，观看暴风雨中的忏悔 、 欲盖弥彰 、 以人为本、执政为民等警示教育片。6 月 28 日，局长李道东给全局党员干部上了题为“以人为本、执政为民”的主题教育党课。从四个方面深刻阐述了“以人为本、执政为民”主题活动的重要性和必要性。从而进一步增强了广大档案干部的宗旨意识、民主意识、责任意识、法治意识、廉政意识，提高了为民服务水平。5 / 5半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反