燃气公司年度安全目标考核方案

安阳华润燃气有限公司安阳华润燃气有限公司 20132013 年安全目标考核方案年安全目标考核方案 为考核本年度公司各部门及县域公司目标责任书完成 情况及整体安全管理水平 特制定本方案 安全目标考核方案包含 安全消防目标责任书 及安 全管理各项要求 满分为 100 分 不满足相应安全目标要 求时 予以相应扣分 扣完相应项目分值为止 安全目标考核与业绩考核同步进行 由公司考核小组 统一进行考核 考核结果计入业绩考核内容中 管网运行部管网运行部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 部门将目标分解到所属基层组织 班组及员工 5 分 目标责任书体现个性化指标或要求3 分目标管理 部门对执行情况进行监督 考核 考核结果与绩效挂钩 4 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故 100 分 起 不发生重大燃气泄漏 中毒 火灾 爆炸事件 100 分 起 不发生一般事故100 分 起 因单次责任事故停气户数不超过 3000 户 民用户 100 分 起 事故管理 全年第三方破坏燃气管道事故不超 过 4 起 4 起后每增加一起扣 2 分 2 分 起 安全检查每月开展部门级安全检查1 分 月 隐患管理管网泄漏自查率不低于 90 每低 1 扣 2 分 重大安全隐患监控率 100 每低 1 扣 1 分 遗留违章占压管线整改率 5 每低 1 扣 2 分 每高 1 奖 5 分 违章占压书面告知率 100 每低 1 扣 2 分 不出现新增责任违章占压2 分 处 新接收管线隐患为零2 分 处 每月上报上月隐患整改情况1 分 月 每月上报下月隐患整改计划1 分 月 对公司安全检查及时反馈1 分 次 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时1 分 班组级教育不少于 40 学时1 分安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训 内容 照片等 1 分 设备台帐实时更新1 分 消防设备在有效期内 检查 维护 及时 1 分消防管理 应急演练不少于 1 次 年 1 分 消防知识培训记录内容齐全1 分 应急预案实时更新 构架齐全1 分 应急预案 应急演练不少于 1 次 年 1 分 设备台帐实时更新1 分 检测设备 特种设备按时定检5 分 所有设备每月日常检查 维护1 分设备管理 主要生产设备完好率 98 以上 每低 1 扣 2 分 特种作业 人员管理 建立 完善特种作业人员台帐3 分 作业许可 证管理 已经签发的工作许可证 内容填写 完整 符合制度要求 10 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格 项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面影响的安全生产事件 20 分 次 客户服务部客户服务部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 部门将目标分解到所属基层组织 班组及员工 5 分 目标责任书体现个性化指标或要求3 分目标管理 部门对执行情况进行监督 考核 考核结果与绩效挂钩 4 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故 100 分 起 不发生重大燃气泄漏 中毒 火灾 爆炸事件 100 分 起 不发生一般事故100 分 起 事故管理 因单次责任事故停气户数不超过 1000 户 民用户 100 分 起 安全检查每月开展部门级安全检查1 分 月 隐患管理重大安全隐患监控率 100 每低 1 扣 1 分 新通气用户隐患为零 发现一户扣 2 分 按计划完成民用户安检 提供安检 率 100 目标值 100 每 低 1 扣 2 分 工商业户入户安检率 100 每低 1 扣 2 分 用户隐患整改告知率 100 每低 1 扣 2 分 用户隐患整改率 50 以上 目标值 50 每低 1 扣 2 分 每月上报上月隐患整改情况1 分 月 每月上报下月隐患整改计划1 分 月 对公司安全检查及时反馈1 分 次 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时1 分 班组级教育不少于 40 学时1 分 安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训 内容 照片等 1 分 设备台帐实时更新1 分 消防管理 消防设备在有效期内 检查 维护 及时 1 分 应急演练不少于 1 次 年1 分 消防知识培训记录内容齐全1 分 应急预案实时更新1 分 应急预案 应急演练不少于 1 次 年1 分 检测设备 特种设备按时定检5 分 所有设备每月日常检查 维护1 分设备管理 主要生产设备完好率 98 以上每低 1 扣 2 分 特种作业 人员管理 建立 完善特种作业人员台帐3 分 作业许可 证管理 已经签发的工作许可证 内容填写 完整 符合制度要求 10 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格 项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面影响的安全生产事件 20 分 次 输配管理部输配管理部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 部门将目标分解到所属基层组织 班组及员工5 分 目标责任书体现个性化指标或要求3 分 目标管理 部门对执行情况进行监督 考核 考核结果与绩效 挂钩 4 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 不发生重大燃气泄漏 中毒 火灾 爆炸事件100 分 起 不发生一般事故100 分 起 事故管理 因单次责任事故停气户数不超过 1000 户 民用户 100 分 起 安全检查每月开展部门级安全检查1 分 月 重大安全隐患监控率 100 每低 1 扣 1 分 隐患管理 遗留违章占压管线整改率 5 每低 1 扣 2 分 每高 1 奖 5 分 违章占压书面告知率 100 每低 1 扣 2 分 不出现新增责任违章占压2 分 处 不出现新增责任违章占压 出现 1 处 扣 2 分 每月上报上月隐患整改情况1 分 月 每月上报下月隐患整改计划1 分 月 对公司安全检查及时反馈1 分 次 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时 1 分 班组级教育不少于 40 学时 1 分 安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 设备台帐实时更新1 分 消防管理 消防设备在有效期内 检查 维护及时1 分 应急演练不少于 1 次 年1 分 消防知识培训记录内容齐全1 分 应急预案实时更新1 分 应急预案 应急演练不少于 1 次 年1 分 检测设备 特种设备按时定检5 分 所有设备每月日常检查 维护1 分设备管理 主要生产设备完好率 98 以上每低 1 扣 2 分 特种作业 人员管理 建立 完善特种作业人员台帐3 分 作业许可 证管理 已经签发的工作许可证 内容填写完整 符合制度 要求 10 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 其它不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面20 分 次 影响的安全生产事件 物资供应部物资供应部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 部门将目标分解到所属基层组织 班组及员工5 分 目标责任书体现个性化指标或要求3 分 目标管理 部门对执行情况进行监督 考核 考核结果与绩效 挂钩 4 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 不发生重大燃气泄漏 中毒 火灾 爆炸事件100 分 起事故管理 不发生一般事故100 分 起 安全检查每月开展部门级安全检查1 分 月 材料质量合格率 100 每低 1 扣 2 分 燃气器具合格率 100 每低 1 扣 2 分 隐患管理 对公司安全检查及时反馈1 分 次 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时1 分安全教育 班组级教育不少于 40 学时1 分 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 设备台帐实时更新1 分 消防设备在有效期内 检查 维护及时1 分 应急演练不少于 1 次 年1 分 消防管理 消防知识培训记录内容齐全1 分 应急预案实时更新1 分 应急预案 应急演练不少于 1 次 年1 分 检测设备 特种设备按时定检5 分 所有设备每月日常检查 维护1 分设备管理 主要生产设备完好率 98 以上每低 1 扣 2 分 特种作业人 员管理 建立 完善特种作业人员台帐3 分 作业许可证 管理 已经签发的工作许可证 内容填写完整 符合制度 要求 10 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面 影响的安全生产事件 20 分 次 工程部工程部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 部门将目标分解到所属基层组织 班组及员工5 分 目标责任书体现个性化指标或要求3 分 目标管理 部门对执行情况进行监督 考核 考核结果与绩效 挂钩 4 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 不发生重大燃气泄漏 中毒 火灾 爆炸事件100 分 起 不发生一般事故100 分 起 事故管理 因单次责任事故停气户数不超过 1000 户 民用户 100 分 起 安全检查每月开展部门级安全检查1 分 月 燃气工程合格率 100 每低 1 扣 2 分 隐患管理 对公司安全检查及时反馈1 分 次 安全教育全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时 1 分 班组级教育不少于 40 学时 1 分 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 设备台帐实时更新1 分 消防管理 消防设备在有效期内 检查 维护及时1 分 应急预案实时更新1 分 应急预案 应急演练不少于 1 次 年1 分 特种作业人员 管理 建立 完善特种作业人员台帐3 分 作业许可证管 理 已经签发的工作许可证 内容填写完整 符合制度 要求 10 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面 影响的安全生产事件 20 分 次 市场开发部市场开发部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 部门将目标分解到所属基层组织 班组及员工5 分 目标责任书体现个性化指标或要求3 分 目标管理 部门对执行情况进行监督 考核 考核结果与绩效挂 钩 4 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 不发生重大燃气泄漏 中毒 火灾 爆炸事件100 分 起事故管理 不发生一般事故100 分 起 安全检查每月开展部门级安全检查1 分 月 新增安全隐患为零 发现一处扣 2 分 隐患管理 燃气具安装合格率 100 每低 1 扣 2 分 对公司安全检查及时反馈1 分 次 加气站对人员及车辆进行有效管理2 分 次 加气前打开车辆后备箱 并使用检漏仪测漏2 分 次 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时 1 分 班组级教育不少于 40 学时 1 分 安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 设备台帐实时更新1 分 消防设备在有效期内 检查 维护及时1 分 应急演练不少于 1 次 年 1 分 消防管理 消防知识培训记录内容齐全1 分 应急预案应急预案实时更新1 分 应急演练不少于 1 次 年1 分 检测设备 特种设备按时定检5 分 所有设备每月日常检查 维护1 分设备管理 CNG 加气站设备完好率 100 每低 1 扣 2 分 特种作业人 员管理 建立 完善特种作业人员台帐3 分 作业许可证 管理 已经签发的工作许可证 内容填写完整 符合制度要 求 10 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面影 响的安全生产事件 20 分 次 财务部财务部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 不发生人身死亡和重伤事故 100 分 起事故管理 不发生一般事故100 分 起 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时 1 分 班组级教育不少于 40 学时 1 分 安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面 影响的安全生产事件 20 分 次 技术部技术部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 不发生重大燃气泄漏 中毒 火灾 爆炸事件100 分 起事故管理 不发生一般事故100 分 起 隐患管理图纸设计规范率 100 每低 1 扣 2 分 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时1 分 班组级教育不少于 40 学时1 分安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 检测设备 特种设备按时定检5 分 所有设备每月日常检查 维护1 分设备管理 主要生产设备完好率 98 以上每低 1 扣 2 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负 面影响的安全生产事件 20 分 次 其它 图纸设计合理 1 分 处 人力资源部人力资源部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 事故管理 不发生一般事故100 分 起 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时 1 分 班组级教育不少于 40 学时 1 分 安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成 重大负面影响的安全生产事件 20 分 次 行政事务部行政事务部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 部门将目标分解到所属基层组织 班组及员工5 分 目标责任书体现个性化指标或要求3 分目标管理 部门对执行情况进行监督 考核 考核结果与绩效挂钩4 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 不发生重大燃气泄漏 中毒 火灾 爆炸事件100 分 起事故管理 不发生一般事故100 分 起 安全检查每月开展部门级安全检查1 分 月 隐患管理对公司安全检查及时反馈1 分 次 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时 1 分 班组级教育不少于 40 学时 1 分 安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 检测设备 特种设备按时定检5 分 所有设备每月日常检查 维护1 分 主要生产设备完好率 98 以上每低 1 扣 2 分 设备管理 车辆完好率 98 以上 每低 1 扣 2 分 特种作业 人员管理 建立 完善特种作业人员台帐3 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项审核 总部及大区安全审核无额外扣分项20 分 项 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面影响 的安全生产事件 20 分 次 车辆档案台帐更新及时2 分 制订公司车辆的年审和维修保养计划1 分 其它 按照维修保养计划内容执行 并妥善保管相关记录2 分 总经理办公室总经理办公室 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 事故管理 不发生一般事故100 分 起 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时 1 分 班组级教育不少于 40 学时 1 分 安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照 片等 1 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 审核 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项 建立与媒体的沟通机制 每季度与媒体沟通 交流 减少一次扣 5 分 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重 大负面影响的安全生产事件 20 分 次 战略管理部战略管理部 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 不发生特别重大事故 重大事故 较大事故100 分 起 不发生人身死亡和重伤事故 100 分 起事故管理 不发生一般事故100 分 起 全员安全教育率 100 每低 1 扣 2 分 部门级教育不少于 16 学时 1 分 班组级教育不少于 40 学时 1 分 安全教育 培训记录齐全 包括签到表 培训内容 照片等 1 分 OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分 项 审核 内部审核 外部审核无严重不合格项 20 分 项 其它 不发生对公司市场形象 社会形象 造成重大负面 影响的安全生产事件 20 分 次 县域公司县域公司 考核内容安全目标分 值存在问题扣 分 公司将目标分解到所属基层组织 班组及员工5 分 目标责任书体现个性化指标或要求3 分 目标管理 公司对执行情况进行监督 考核 考核结果与绩效挂 钩 4 分 不发生特别重大事故 重大事