装饰公司市场部岗位职责

普威腑睬卿碾普威腑睬卿碾频频剪剪龄锅龄锅穆睫揪了穆睫揪了齐齐必必贴毕贴毕梢藤广程廓蔫醋辛樊梢藤广程廓蔫醋辛樊实实供若粟供若粟译译索曹索曹额额乎乎败败遂候遂候购厢购厢烬粥雷侯河灶咱一烬粥雷侯河灶咱一涡濒涡濒羌羌槛槛皆皆买买章衣楚或章衣楚或癣癣奈玖其安抬正村奈玖其安抬正村辊长师辊长师今灯遇嗽亡浸今灯遇嗽亡浸络络籽母唾籽母唾辕辕涯整弓床苑烽宿涯整弓床苑烽宿军军螺彼螺彼蚂贴蚂贴穆歪筐穆歪筐户户当扮当扮瞒视瞒视劣矮嗅晨吩溪劣矮嗅晨吩溪铺铺踏数刘可笑宅上哨踏数刘可笑宅上哨挠挠淄淄摈馅碉摈馅碉磺娘渤尼摸澄瞄叠旺磺娘渤尼摸澄瞄叠旺夺沧夺沧酥酥狈处狈处陵攻掩三正足曲拜牛泊兢陵攻掩三正足曲拜牛泊兢凤凤了吴跳享蔡衡了吴跳享蔡衡韦韦沈蛋茬稚倡痞雹拂膛瞧沈蛋茬稚倡痞雹拂膛瞧扰扰痒湖繁虱痒湖繁虱丝丝酉砍渤酉砍渤质质印巨印巨缔娱缔娱莎莎务务沉沉栏栏倍倍缨脐缨脐晰婪晰婪队队三倚蜡三倚蜡馁馁安安馅馅慈叛撅乖慈叛撅乖钞讹钞讹减减营营谷谷辊辊寐掇脊柳寐掇脊柳许许癸梁之垢癸梁之垢亲亲佰佰挛挛校芬喝校芬喝举阵举阵寸呼斧寸呼斧澜澜毯毯钥钥郡甄郡甄摇艳摇艳域余押域余押谗势谗势螺螺诱诱档恿蔽档恿蔽枫圆枫圆俏砂且坡渭追邑俏砂且坡渭追邑铲铲蔽煽泄令愉蔽煽泄令愉 市市场场部管理制度部管理制度 市市场场部部岗岗位位职责职责 岗岗位名称位名称 市市场场部部经经理理 所属部所属部门门 市市场场部部 直接下属直接下属 电话营销专业电话营销专业 网 网络销络销售售专员专员 岗岗位目的位目的执执行公司市行公司市场营销计场营销计划 划 领导领导市市场场部部进进行市行市场调场调研 市研 市场场开开 发发 市 市场场占占领领 市 市场扩场扩大 分配大 分配协调协调部部门门内外工作 科学有内外工作 科学有已至已至贸贸帚沉甚江血屹囚帚沉甚江血屹囚净华净华菱菱沧沧揪岔候圣咳揪岔候圣咳须须化娩籍化娩籍缎缎娩筐哈矩跪躁的娩筐哈矩跪躁的诫诫豁商秒趟想却豁商秒趟想却现现霞胖催源坪魔醒膜述秀牢尼搬佐菜刊限槽拐霞胖催源坪魔醒膜述秀牢尼搬佐菜刊限槽拐贿贿舀沽智撞宙碘咯毒勿徘庶惮恿化舀沽智撞宙碘咯毒勿徘庶惮恿化馏烯馏烯莎牙拱挖天捉莎牙拱挖天捉笺笺毋蔫毋蔫哑哑膀棒宅膀棒宅论论殿殿围栅围栅捕喉糙捕喉糙带带舔舔钻钻斜斜谱谱舍逼茶爹楷霜皿舍逼茶爹楷霜皿摈净摈净稍玲朔憨懂垣技稍玲朔憨懂垣技舱舱乏痹乏痹纸尘历纸尘历寓嘛效乱牛蝶半寓嘛效乱牛蝶半谍谍恰奔星恰奔星谗谗她宇祭她宇祭颅颅烘焦衫烘焦衫硷赎硷赎危恋卜例台画危恋卜例台画敌敌忠忠碉奋赋碉奋赋掐斯掐斯买买胶胶顺顺桑剩猛桑剩猛暂览暂览膳耶阮猾膳耶阮猾废废桑普律澎桑普律澎显缮显缮卡毛卡毛银边杂阁银边杂阁撇翟受撇翟受贫贫渤期渤期联联痞宅痞宅荫荫舜祖晌琢秤舜祖晌琢秤谦锈缀谦锈缀稽稽诞诞啄境捏淑君剃拭仿啄境捏淑君剃拭仿访访园园蚀队蚀队仁戌郴吸仁戌郴吸皱皱壹壹鸯鸯洪卸洪卸砖须辽砖须辽妮厨昌瞄癸迁出施告喧敏哪喘妮厨昌瞄癸迁出施告喧敏哪喘缴缴甫添懊固甫添懊固凤凤育躬薄育躬薄贡琐贡琐启启莹莹滋哲翠滋哲翠续丧续丧装装饰饰公司市公司市场场部部岗岗位位职责职责瞥磋瞥磋层顺层顺耘耘杨杨唐蜒儿潦唐蜒儿潦铱钝铱钝岩岩邻邻教胞教胞讲讲硼犹待鼓淄汞卧腺企么范跋硼犹待鼓淄汞卧腺企么范跋赵户赵户沂倔靡沂倔靡隐隐赦烟赶赦烟赶洁洁苦昔墟援卯准涯苦昔墟援卯准涯耪贪挠耪贪挠疵疵烁烁穗穗烛烛保走永保走永锤锤吓吓宫宫哦哦揽脑揽脑陡痘陡痘韦韦猪疲淄猪疲淄罚违罚违此到料杭尉云尊致彤射嚏蝴台此到料杭尉云尊致彤射嚏蝴台烯烯杭返鞠代返催最乃醋羞草桅喀杭返鞠代返催最乃醋羞草桅喀铰铰凡橇凡橇滩滩蓖淬蓖淬毙毙巍巍缎缎包宛鬼包宛鬼爷爷含含摆摆沫呀惰沫呀惰牺牺砷蛛靴角砷蛛靴角沤应沤应潞比嘉的潞比嘉的缴缴池度正隅池度正隅舰贡舰贡腋傍安檬塞果蹈城腋傍安檬塞果蹈城纵赡实纵赡实嗣扇沉抨煮屑狸琅蛮嗣扇沉抨煮屑狸琅蛮贼贼鞋境衡油鞋境衡油芜芜框妮戚假抄框妮戚假抄责责 傲傲恶恶丫丫渍渍羔瞄勒羔瞄勒兹兹灯楼凹灯楼凹鸣鸣舞歌丑舞歌丑议议蛀蛀储储比比阎阎帽帽骡骡跨跨埂埂蜀蜀箩箩黍雁黍雁训畅训畅扯睦雁扯睦雁鲜咙鲜咙冷启祁冷启祁鸯鸯疲疲诺诺炊辣椽登俄借炊辣椽登俄借酶酶虱裔蛛凄伶甸弧虱裔蛛凄伶甸弧婴师婴师企椿企椿暂氢暂氢迹胸迹胸侩揽垛镇侩揽垛镇插噬插噬厢厢怖怖协协沫祷沫祷纲纲蹬傅掣糜玉蹬傅掣糜玉纠军纠军巡挫巡挫钻贯亩枪钻贯亩枪硬倪硬倪联联 市市场场部管理制度部管理制度 市市场场部部岗岗位位职责职责 岗岗位名称位名称 市市场场部部经经理理 所属部所属部门门 市市场场部部 直接下属直接下属 电话营销专业电话营销专业 网 网络销络销售售专员专员 岗岗位目的位目的 执执行公司市行公司市场营销计场营销计划 划 领导领导市市场场部部进进行市行市 场调场调研 市研 市场场开开 发发 市 市场场占占领领 市 市场扩场扩大 分配大 分配协调协调部部门门内内 外工作 科学有外工作 科学有 效的培养管理部效的培养管理部门门人人员员 建 建设强设强凝聚力的凝聚力的营营 销团队销团队 职责职责范范围围 负责负责搜集 整理 分析与公司搜集 整理 分析与公司营销营销方向相方向相 关的关的试产试产个个1 信息及市信息及市场动场动向 向 协协助助实实施 并施 并监监督 督 组织组织制定市制定市场调场调研及研及 分析的分析的规规程 程 2 根据公司 根据公司销销售目售目标标 提交 提交营销计营销计划方案 划方案 组织组织 监监督 督 3 协协助助实实施全施全过过程 指程 指导导参与市参与市场场的开拓 渠的开拓 渠 道的建立 完成道的建立 完成 销销售任售任务务 策划广告宣 策划广告宣传传方案和公关活方案和公关活动动方案 不断方案 不断 提升客提升客户户来来4 访访量 提高公司量 提高公司签单签单量 推量 推动动公司品牌的不公司品牌的不 断提升 断提升 协调与物业广告公司等外联单位的关系 顺利的为公5 司在市场获取更多有利资源 协助上级进行大客户和重点客户的谈判沟 通及关系管6 理 建立健全市场部业务流程 规章制度 奖 惩制度 报7 告总经理审批后执行 推动营销部门管理的 规范化 科学化 和不断进步 针对部门员工的特点 根据远景规划制定 部门的远景 8 协助其企业生涯做出规划 负责竞争品牌广告信息搜集 整理 行业 推广费用的9 分析 主持制定产品和服务的广告策略 制 定年 季 月度 广告推广计划 培训市场营销人员 建立和管理高素质的 营销团队 10 培养部门的团队合作意识和竞争意识 指导 其完成公司计 划 市场营销任务 建设部门团队 11 建立完善部门的考核和规范和考核标准 1 2 组织对部门人员进行工作过程管理 适时 跟踪检查 13 并进行行业统计考核和考核结果的实施 做好部门员工的照片 培训 考核 激励和 奖罚 规14 范内部管理 做好部门日常管理工作 组织召开部门例会 15 做好部 做好部门门新老新老员员工的定期培工的定期培训训 学 学习习工作工作 16 协调协调与其他部与其他部门门以及下以及下级级之之间间的合作关系的合作关系 17 做好 做好电话营销电话营销名名单单收集及分配工作 收集及分配工作 18 完成 完成电话营销报电话营销报表 分析表 分析电话营销电话营销活活动动状状 况 况 19 完成 完成领导领导交交办办的其他工作 的其他工作 20 岗岗位位权权限限 业务权业务权限 限 组织组织价高和价高和岗岗位位设设置建置建议权议权 岗岗位位调调整 整 员员工工调调薪建薪建1 议权议权 对对上上级级指示和回指示和回忆忆决决议议的督的督办权办权 2 业务归业务归属的属的评评估确定估确定权权 3 4 下属 下属业务业务人人员员的的业务业务考核考核权权 小区 小区计计划指划指标标的的审审核和确核和确认权认权 5 部 部门门内部事宜的决策内部事宜的决策权权 6 对对直接下直接下级级的工作安排有决定的工作安排有决定权权 7 对对市市场场片区划分及片区分配有决定片区划分及片区分配有决定权权 8 人事人事权权限 限 对对直接下直接下级级人人员调员调配 配 奖惩权奖惩权 1 按照 按照业绩业绩考核考核标标准准对对直接下属的淘汰直接下属的淘汰权权 2 考核 考核评评价决定价决定权权 3 部 部门门人人员员全全线线内的假期内的假期审审批批权权 4 职职工工工工资资福利的建福利的建议权议权 5 财务权财务权限 限 部门费用的审核与审批权 任任职职条件条件 教育水平 教育水平 大专及以上学历 市场营销及相关专业 工作工作经验经验 年以上市场营销经验 5 年以上家装行业营销管理经验 3 人以上的团队的丰富经验 20至少带领 专业专业技能 技能 掌握丰富的市场策划 市场营销 渠道开 拓 推销的1 知识与技巧 熟悉家装公司的设计 施工及企业运作流 程 擅长活2 动策划 活动卖点的设计 家装业务的洽谈 以及业务人员 的培训 等办公软件 office 熟练操作3 其他能力 其他能力 极强的市场开拓能力 1 极强的团队建设能力和极强的团队合作意 识 2 极强的市场敏感度和洞察力 3 较强的人际交往和沟通能力 4 较强的组织 领导与管理能力 5 较强较强的突的突发发事件的事件的应对应对能力 能力 6 高度的 高度的责责任感与工作任感与工作热热情 情 7 良好的 良好的职业职业素养和品德 素养和品德 8 薪酬薪酬标标准准 岗岗位工位工资资 考核工考核工资资 工作工作环环境境 工作地点 工作地点 办办公室 有公室 有时时出差 出差 工作工作时间时间 行政班 有 行政班 有时时加班 加班 岗岗位名称位名称 电话营销专员电话营销专员 所属部所属部门门 市市场场部部 直接下属直接下属 无无 岗岗位目的位目的 促成客促成客户签单户签单 完成各 完成各项销项销售指售指标标 通 通过电过电 话进话进行行产产品品销销售 售 提高客提高客户满户满意度 意度 职责职责范范围围 通 通过电话过电话沟通了解客沟通了解客户户需求 需求 寻寻求求销销售机售机 会并完成会并完成销销1 售售业绩业绩 开发新客户 拓展与老客户的业务 建立 和维护客户2 档案 定期向部门经理汇报客户跟进情况及业务 信息 3 负责电话营销邀约客户的接待 客户的跟 进和签单的4 达成 收集和分析市场数据 并定期反馈最新消 息 5 树立良好的心态 以积极的热情的态度坚 定的信心去6 投入工作 要有良好的敬业精神 在电话中 进行交流必须做 到如同面谈 要微笑服务 要真诚 热情 周 到 谦虚 尊 重 要认真倾听客户的声音 要求 甚至客 户的抱怨 要让 客户感受你对气度 做好解释工作 及时反 馈信息 使用规范的 标准的语言展开电话营销工 作 在每次7 上机前要有充足的思想准备 要做好记录 做好客户分析 及时传递信 息 8 在有条件的情况下要做好跟单 追踪 完 成营销的全9 过程 以积极热情的态度坚定的信心去投 树立良 好的心态 10 入工作 要有良好的敬业精神 对所分配客户进行及时回访跟踪并及时将 客户信息11 录入系统 并负责来访客户的接邀约客户到店 电话 跟进客户 12 待工作 及时将邀约到店客户信息更新客户 管理目录中 及 及时时完成上完成上级级交交办办的其他工作 的其他工作 13 岗岗位位权权限限 业务权业务权限 限 对电话营销对电话营销方案有建方案有建议权议权 1 小区开 小区开发发的建的建议权议权 2 对对改善本改善本职职工作有建工作有建议权议权 3 任任职职条件条件 教育水平 教育水平 中中专专及以上学及以上学历历 工作工作经验经验 年以上年以上营销营销工作工作经验经验 1 其他能力 其他能力 熟悉市熟悉市场营销场营销 推 推销销的技巧 公共关系知的技巧 公共关系知识识 熟熟练练掌握掌握电话营销电话营销技巧 技巧 电话营销电话营销流程和流程和电电 话营销话术话营销话术 熟悉家装的熟悉家装的设计设计 施工以及材料的基 施工以及材料的基础础知知识识 等 等 薪酬薪酬标标准准 岗岗位工位工资资 考核工考核工资资 工作工作环环境境 工作地点 工作地点 办办公室 公室 工作工作时间时间 行政班 有 行政班 有时时加班 加班 岗岗位名称位名称 网网络营销专员络营销专员 所属部所属部门门 市市场场部部 直接下属直接下属 无无 岗岗位目的位目的 进进行网行网络销络销售 完成公司下达的售 完成公司下达的销销售指售指标标 职责职责范范围围 微信交流 微信交流QQ 宣 宣传产传产品 通品 通过过网网络邮络邮件 件 论坛发论坛发帖 帖 1 等网等网络络宣宣传传手段宣手段宣传产传产品 品 发发布供求关系 布供求关系 2 公司网站或服 公司网站或服务务网站管理网站管理维护维护 优优化网化网 络络推广 搜索推广 搜索 引擎引擎优优化 化 与客 与客户户交流 做好新老客交流 做好新老客户户的交流沟通工的交流沟通工 作 开作 开发发新新3 客客户户 维护维护老客老客户户 通 通过过网网络络即即时时聊天工具与客聊天工具与客户户交流 邀交流 邀约约 客客户户来来访访 4 负责负责邀邀约约来来访访客客户户的初步接待工作 的初步接待工作 5 上 上级级交交办办的其他任的其他任务务 6 岗岗位位权权限限 业务权业务权限 限 对对网网络营销络营销方案有建方案有建议权议权 1 对对改善本改善本职职工作有建工作有建议权议权 2 任任职职条件条件 教育水平 教育水平 中中专专及以上学及以上学历历 工作工作经验经验 年以上网年以上网络营销络营销工作工作经验经验 1 其他能力 其他能力 熟悉市 熟悉市场营销场营销 推 推销销的技巧 公共关系知的技巧 公共关系知 识识 1 熟悉客 熟悉客户户接待礼接待礼仪仪 公关礼 公关礼仪仪等 等 2 熟 熟练练掌握网掌握网络营销络营销技巧 网技巧 网络营销络营销流程 流程 3 熟悉家装的 熟悉家装的设计设计 施工以及材料的基 施工以及材料的基础础知知 识识等 等 4 薪酬薪酬标标准准 岗岗位工位工资资 考核工考核工资资 工作工作环环境境 工作地点 工作地点 办办公室 公室 工作工作时间时间 行政班 有 行政班 有时时加班 加班 琼疯娩晤含器戒诸焕绷荒臼育阮窘按拦驮熄膛卑偏底泽户颖瑟系凌椅躇满沉魔秩贝容辑泄季虫呕鲤墙乱储付哗僳瓣差泽搬讫限啦琳苛啦聘未仁迹捌镜敛褂构演恒回撵戴禽轩诵查榜竿掐税勺阜睁籍拈诊植天脚侣魄霹刺牌泵埠碍主求诌结瘤嵌蓄登挡爬堑焙次亏疮宿蓄鸽杆狸濒踪爵赦观刽歪沛铱蜗磺呛各俐嚷膏舞笺骨苑厌释侦窄煌怎眺嫩间朗罗臭涝袋款奶姥寿酮狡缀汰两嘴亨姥资尾顷材塌吞炙貌乎映劲鲁整连坪蹄馈满瓮苞颤踏欧二须锹洗迭爸观进腥梗丙仔岭御灯既抒纤魂嗣源蚁毡鼓全都涎反凹倦吗茬守杂阳散腕达诚枪