园林行业人才需求问卷调查.doc

园林行业人才需求问卷调查年龄： 20-30岁 30-40岁 40-50岁 50岁以上学历： 大学 大专 中职 其他 一、选择题（1-7单选、8-20不定项选）1、 企业选择员工首选要求是：A、具有良好的职业道德 B、容貌、身体C、学历 D、专业2、 招聘初级员工，您会选择 ：A、刚毕业的大学生 B、有一年的工作经验的中职生C、年的实践经验中职生 D、有丰富实践经验的技术工人E 、其他3、企业人才续聘，首选条件是：A、理论联系实际的人 B、敬业奉献、勤于学习的人C、动手能力强的人 D、有工作经验的人 4、 企业用人年龄特征：A、 20-30岁 B、30-40岁C、 40-50岁 D、50岁以上5、您对当前园林行业就业形势的认识是：A、很严峻，市场接近饱和 B、还好，形势乐观C、极好，关键看个人态度 D、不要就业，直接创业更好6、如果您招聘企业员工，您偏向于招聘：A、女性 B、男性C、与性别无关，符合招聘条件、岗位要求就行7、园林绿化专业的大中专生毕业生的薪酬范围是：A、1000元以下 B、1000元-2000元C、2000元-3000元 D、3000元以上8、您认为中职教育中园林专业存在哪些问题：A、技能培养的单一化倾向 B、人才培养中缺乏统一的专业标准，理论与实践脱节的现象严重C、毕业生综合实践能力不强，很难快速适应园林岗位需要D、学生的基础素质偏低9、园林行业对人才的要求主要在哪些方面：A、要求德、智、体全面发展B、掌握园林植物、园林小品、园路、土方、园林给排水等园林工程技术专业基础理论C、具有较强的操作能力和综合实践能力D、具有一定的园林专业设计能力10、您认为中职教育园林专业学生应注重从哪几方面培养：A、园林工程设计能力 B、园林工程施工管理（含招投标）能力C、园林植物栽培能力 D、园林植物养护能力11、您认为当前中职毕业生普通存在的问题有：A、基础差，不好学 B、实际动手操作能力差C、不遵守规章制度 D、缺乏主人翁精神，责任心不强E、没有团队精神12、您认为当下中职生首次就业中存在的问题有：A、爱比较，不满足 B、根本就不想工作C、能力差，期望高 D、诚信危机E、首次就业期望值太高 F、依赖家长安排13、您认为当下中职生就业后存在的问题有：A、难以融入企业 B、不能吃苦C、能力差，业务长时间不能上手D、不安定，换工作频繁 E、消极交流，不能虚心请教14、在绿化种植过程中，以下哪些方面应用比较多：A、园林植物栽培技术 B、嫁接技术C、扦插技术 D、园林美学E、园林设计 F、园林花卉G、园林树林造型 15、企业选拔人才主要从哪几方面考虑：A、学历、职称 B、工作经验、实践能力B、责任心、团队精神 C、为公司创造的效益E、在企业工作时间、年龄16、一个园林企业设计人员，必须具备哪方面的素质和要求：A、有一定的美术基础和审美能力B、掌握并熟练运用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件C、对园林植物习性、园林施工用材有一定的了解D、对园林小品、园林构件的结构有一定的了解E、有一定的园林工程施工经验F、有一定的工作年限及技术职称17、一个园林企业市场业务人员，必须具备哪方面的素质和要求A、能熟练操作并运用办公自动化软件B、熟悉园林行业招投标的操作规程，具有制作投标过程中各种技术资料的能力C、具备一定的园林专业基础知识D、全面了解各资质等级园林企业在全省乃至全国的分布情况E、有良好的沟通能力18、一个园林企业施工员，必须具备哪方面的素质和要求A、能熟练运用办公自动化软件和操作常用的绘图软件B、有一定的园林设计、施工的理论基础和实际操作经验C、对园林施工中植物特性、建材特点、园林小品及构件的结构全面了解，并在实际操作过程中能熟练运用D、对本专业（绿化、土建、水电等）的施工项目的工艺流程全面掌握E、有良好的沟通能力19、园林工程管理主要体现在哪几个方面：A、合同管理 B、工程质量C、成本控制 D、进度控制E、安全生产、文明施工20、企业主要注重人才的哪些方面的培养：A、职业道德、主人翁精神 B、团队建