




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业素质 第一套试卷 总共 50 题共 100 分 查看试题范围查看试题范围 显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 考试编号考试编号 5901 1答题开始时间答题开始时间 2016 06 22 20 47 58 答题结束时间答题结束时间 2016 06 22 21 32 06 考生姓名考生姓名考试时间考试时间00 44 08 分钟总得分总得分80 分 评卷人评卷人系统自动评卷评卷时间评卷时间 2016 06 22 21 32 06 一 单选题 共 20 题 共 40 分 1 下列选项中是职业匹配的关键要素的是 下列选项中是职业匹配的关键要素的是 2 分 分 64ef58b7 12d0 single A 能力匹配 B 学业匹配 C 家庭匹配 D 自我概念 考生答案 A 考生得分 2 分 评语 2 影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的 e5dd9e1c 1251 single 因素主要是 因素主要是 2 分 分 A 现有岗位的拓展性和新技术 B 新产品的潜在性对岗位能力的要求 C 技能的潜在要求 D 非专业能力或技能 考生答案 D 考生得分 2 分 评语 3 冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效 能激发团队成员 冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效 能激发团队成员 b423f369 5737 single 的才干与能力的发挥 带动团队创新和改变 的才干与能力的发挥 带动团队创新和改变 2 分 分 A 建设性 B 挑战性 C 破坏性 D 竞争性 考生答案 D 考生得分 0 分 评语 4 下列选项属于正确的求职择业心理的是 下列选项属于正确的求职择业心理的是 2 分 分 f8de0ccc 7b3e single A 自卑畏缩 B 盲目从众 C 正视挫折 D 过度依赖 考生答案 C 考生得分 2 分 评语 5 及职业活动的时间 指劳动者开展职业活动的时限 及职业活动的时间 指劳动者开展职业活动的时限 2 分 分 a97a102e 02ab single A 劳动者 B 劳动工具 C 工作时间 D 职业目标 考生答案 C 考生得分 2 分 评语 6 在自主发展中 在自主发展中 是自己未知而他人也不知道的部分 诸如你 是自己未知而他人也不知道的部分 诸如你 b2bef3ed b6eb single 的签字能力或特性 或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等 的签字能力或特性 或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等 2 分 分 A 开放我 B 隐藏我 C 盲目我 D 未知我 考生答案 D 考生得分 2 分 评语 7 当你出来压力之下时 变得容易烦躁或喜怒无常 这是压力发出当你出来压力之下时 变得容易烦躁或喜怒无常 这是压力发出 a02934f3 00b9 single 的预警信号 此预警信号是 的预警信号 此预警信号是 2 分 分 A 生理信号 B 情绪信号 C 精神信号 D 行为信号 考生答案 A 考生得分 0 分 评语 8 是指个人结合自身情况 对主观因素和客观环境进行分析 是指个人结合自身情况 对主观因素和客观环境进行分析 3d4641af 0a72 single 为自己确立职业方向和职业目标 选择职业道路 以及制定用于实施的教育计划 发展计划 以实现职业为自己确立职业方向和职业目标 选择职业道路 以及制定用于实施的教育计划 发展计划 以实现职业 生涯目标 生涯目标 2 分 分 A 职业意识 B 自我评价 C 职业生涯规划 D 素质准备 考生答案 C 考生得分 2 分 评语 9 是人的综合素养的主题和核心 是人的综合素养的主题和核心 2 分 分 87c8e6ea 17e6 single A 职业技能 B 职业行为 C 职业意识 D 职业素养 考生答案 D 考生得分 2 分 评语 10 在社会交往中 在社会交往中 是成功交往的基础和保障 是成功交往的基础和保障 2 分 分 1fda3574 4b38 single A 真诚 B 信任 C 热情 D 尊重 考生答案 A 考生得分 0 分 评语 11 在自主发展中 在自主发展中 是自己未知而他人知道的部分 它的大小 是自己未知而他人知道的部分 它的大小 bdb8ea6c 8f29 single 与自我观察 自我反省的能力有关 与自我观察 自我反省的能力有关 2 分 分 A 开放我 B 隐藏我 C 盲目我 D 未知我 考生答案 C 考生得分 2 分 评语 12 具有挑战性 好交际 富有激情的典型特征 具有挑战性 好交际 富有激情的典型特征 2 分 分 83e56334 2791 single A 实干者 B 协调者 C 推进者 D 创新者 考生答案 C 考生得分 2 分 评语 13 创造能力强 具有个人主义者的典型特征 善于提出新想 创造能力强 具有个人主义者的典型特征 善于提出新想 1150426a 6cec single 法和开拓新思路 法和开拓新思路 2 分 分 A 实干者 B 创新者 C 凝聚者 D 完美者 考生答案 B 考生得分 2 分 评语 14 在组织机构上 即有按职能划分的垂直领导系统 又有按产品在组织机构上 即有按职能划分的垂直领导系统 又有按产品 894c456c aff7 single 项目 划分的横向领导关系的机构 这种类型的组织结构称为 项目 划分的横向领导关系的机构 这种类型的组织结构称为 2 分 分 A 直线制组织结构 B 职能制组织结构 C 事业部制组织结构 D 矩阵制组织结构 考生答案 D 考生得分 2 分 评语 15 是团队合作中最好的润滑剂 他能消除分歧 使团队成员 是团队合作中最好的润滑剂 他能消除分歧 使团队成员 69e0790b 5162 single 互敬互重 彼此包容 和谐相处 互敬互重 彼此包容 和谐相处 2 分 分 A 诚信 B 尊重 C 宽容 D 信任 考生答案 C 考生得分 2 分 评语 16 对信息的真伪起着关键作用 切忌听信传言和小道消息 对信息的真伪起着关键作用 切忌听信传言和小道消息 b5bffd41 2241 single 2 分 分 A 信息搜集的内容 B 信息收集的渠道 C 就业信息的筛选 D 就业信息的运用 考生答案 C 考生得分 0 分 评语 17 就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能 就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能 f8246845 b924 single 为顺利地进入职场做好准备 为顺利地进入职场做好准备 2 分 分 A 职业意识 B 自我评价 C 职业生涯规划 D 素质准备 考生答案 D 考生得分 2 分 评语 18 是自主发展的核心能力 无此能力再好的发展目标也是空 是自主发展的核心能力 无此能力再好的发展目标也是空 60993ce1 3a4a single 谈 谈 2 分 分 A 把握发展机遇的意识 B 自我选择发展意识 C 主动的发展规划意识 D 坚定的执行意识 考生答案 D 考生得分 2 分 评语 19 是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则 是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则 2 分 分 2651cc57 a504 single A 组织 B 文化 C 制度 D 环境 考生答案 C 考生得分 2 分 评语 20 岗位胜任对员工职业素养的要求一般包括两个方面 这两个方面岗位胜任对员工职业素养的要求一般包括两个方面 这两个方面 76ebf138 f7c6 single 是 是 2 分 分 A 创新工作能力要求和职业素养要求 B 软能力要求和硬能力要求 C 职业道德要求和职业能力要求 D 职业道德要求和职业态度要求 考生答案 C 考生得分 0 分 评语 二 多选题 共 10 题 共 20 分 1 团队成员化解冲突的技巧有 团队成员化解冲突的技巧有 2 分 分 5e0df255 f2bf multi A 竞争 B 迁就 C 回避 D 合作 E 妥协 考生答案 A B C D E 考生得分 2 分 评语 2 组织产生的基本要素有 组织产生的基本要素有 2 分 分 5d03ef29 5674 multi A 社会发展变化的推动 B 人们生存和发展的需要 C 有共同的目标和统一的行动 D 不同组织的活动特点 E 组织内部不同职能部门 考生答案 B C D E 考生得分 0 分 评语 3 胜任某一个岗位的基本能力包括 胜任某一个岗位的基本能力包括 2 分 分 0e6f6c2e 44a7 multi A 岗位专业能力 B 团队协作能力 C 岗位创新能力 D 岗位沟通能力 E 自我管理能力 考生答案 A B C D E 考生得分 2 分 评语 4 组织文化的功能有 组织文化的功能有 2 分 分 e76dd2d4 db57 multi A 激励作用 B 辐射作用 C 约束作用 D 产生凝聚力的作用 E 具有价值导向的作用 考生答案 A B C D E 考生得分 2 分 评语 5 班组文化建设要发挥班组长的主体作用 对班组长的要求有 班组文化建设要发挥班组长的主体作用 对班组长的要求有 e56d11c7 f1e5 multi 2 分 分 A 要有事业心和责任感 B 要熟悉业务 技术过硬 C 要以身作则 其模范带头作用 D 要坚持原则 敢于管理 E 要关心员工生活 维护员工利益 考生答案 A B C D E 考生得分 2 分 评语 6 组织结构的类型有 组织结构的类型有 2 分 分 7f783766 ed5d multi A 直线制组织结构 B 职能制组织结构 C 直线职能制组织结构 D 事业部制组织结构 E 矩阵制组织结构 考生答案 A B D E 考生得分 0 分 评语 7 下列选项中属于岗位职业素养的是 下列选项中属于岗位职业素养的是 2 分 分 f1e8e3cd f22a multi A 岗位道德素养 B 岗位安全素养 C 绿色环保素养 D 岗位学习与创新素养 E 岗位服务素养 考生答案 A B D E 考生得分 0 分 评语 8 竞争中的基本素质有 竞争中的基本素质有 2 分 分 65a71aa2 079a multi A 良好的竞争意识 B 良好的职业精神 C 过硬的专业能力 D 较强的表达能力 E 很好的创新能力 考生答案 A B C D E 考生得分 0 分 评语 9 团队的价值有 团队的价值有 2 分 分 ada5fdb2 16ce multi A 团队具有激励作用 B 团队具有内在的吸附力和凝聚力 C 团队可以促进自我成长 D 团队可以提升自我价值感 E 团队具有领头羊的作用 考生答案 A B C D 考生得分 2 分 评语 10 个人管理成长可以分为三个阶段 这三个阶段分别是 个人管理成长可以分为三个阶段 这三个阶段分别是 2a743640 44e3 multi 2 分 分 A 自我反省阶段 B 自我发展阶段 C 他人管理阶段 D 协助性自我管理阶段 E 自我管理阶段 考生答案 A B E 考生得分 0 分 评语 三 判断题 共 20 题 共 40 分 1 职业待遇就是薪酬待遇 是人们在从事相关的劳动活动后获得的职业待遇就是薪酬待遇 是人们在从事相关的劳动活动后获得的 0074a4ec 79a7 judge 合法收入 合法收入 2 分 分 错误 正确 考生答案 正确 考生得分 2 分 评语 2 我们在就业时 为了能够发挥自己的优势 我们应该先规划好自我们在就业时 为了能够发挥自己的优势 我们应该先规划好自 e4159130 6973 judge 己的求职目标和就业条件 然后抱着宁缺勿滥的原则求职 直至找到符合自己意愿的岗位 己的求职目标和就业条件 然后抱着宁缺勿滥的原则求职 直至找到符合自己意愿的岗位 2 分 分 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 3 时间管理的时间管理的 二八法则二八法则 是指在工作学习中 是指在工作学习中 80 的收获来自的收获来自 20 27b2b8ca 7671 judge 的力气 而的力气 而 80 的努力只带来的努力只带来 20 的结果 的结果 2 分 分 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 4 团队是积极的 群体是消极的 因此一个团队是不会向群体转变团队是积极的 群体是消极的 因此一个团队是不会向群体转变 291aef61 f34b judge 的 的 2 分 分 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 5 良好的职场适应能力是取得事业成功 实现自我价值的必要前提 良好的职场适应能力是取得事业成功 实现自我价值的必要前提 5d5baa80 ec3f judge 2 分 分 错误 正确 考生答案 正确 考生得分 2 分 评语 6 工作就是体力和脑力劳动 是用来谋生的 工作就是体力和脑力劳动 是用来谋生的 2 分 分 0597d2c4 3042 judge 错误 正确 考生答案 正确 考生得分 2 分 评语 7 在利益驱动和利益向导下 企业不断发展壮大 是企业持续发展在利益驱动和利益向导下 企业不断发展壮大 是企业持续发展 2c24243d 2852 judge 的外在动力 的外在动力 2 分 分 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 8 职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作 职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作 2 分 分 bdb3a494 86a4 judge 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 9 自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式 他将组织内部来自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式 他将组织内部来 f7f25028 b95a judge 自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务 自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务 2 分 分 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 10 自主发展就是随意发展 自主发展就是随意发展 2 分 分 2da6f5e0 9809 judge 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 11 一个人的行为表现是由他的人格与所处的环境交互作用决定的 一个人的行为表现是由他的人格与所处的环境交互作用决定的 322757fc 6592 judge 2 分 分 错误 正确 考生答案 正确 考生得分 2 分 评语 12 择业与就业的目标一旦确立就要坚持 不论面对怎样的严峻就业择业与就业的目标一旦确立就要坚持 不论面对怎样的严峻就业 bcdaf35a 803d judge 形式与环境 都要坚持不放弃 形式与环境 都要坚持不放弃 2 分 分 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 13 如果没有自我管理意识 总是被动地被别人管理 逐渐就会失去如果没有自我管理意识 总是被动地被别人管理 逐渐就会失去 26cb4de0 3342 judge 发展内动力 发展内动力 2 分 分 错误 正确 考生答案 正确 考生得分 2 分 评语 14 传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的 可以选择完全接受和传媒广告上的就业信息是肯定没有问题的 可以选择完全接受和 87fdc538 85ec judge 相信 相信 2 分 分 错误 正确 考生答案 错误 考生得分 2 分 评语 15 企业是一个经济组织 班组是企业里最小的效益单位 离开了班企业是一个经济组织 班组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林木采伐工标准化作业考核试卷及答案
- 2025年行车指挥考试题目及答案
- 固体饮料加工工岗位操作技能考核试卷及答案
- 瓦斯检查工理念考核试卷及答案
- 河南2025年公路工程试验检测师资格考试(公共基础)综合能力测试题及答案
- 2025年交通安全知识考试题及答案
- 广州市公路工程试验检测师资格考试(公共基础)综合能力测试题及答案(2025年)
- 2025年上海市医师资格考试职业性皮肤病等其他职业病复习题及答案
- 公共场所卫生管理员效率提升考核试卷及答案
- 港股通测试题和答案2025年
- 质量源于设计课件
- 2023年快递员职业技能理论考试题库(600题)
- 郭天祥51单片机教程
- GB/T 29084-2012航天器接地要求
- GB 31644-2018食品安全国家标准复合调味料
- 隧道开挖施工讲解课件
- 第三单元名著导读《朝花夕拾之二十四孝图》-部编版语文七年级上册
- 最新人教版四年级英语上册课件(完美版)Review of Unit 5
- 掌骨骨折查房课件
- 大学食堂装饰装修方案
- 工资结清证明(模板)
评论
0/150
提交评论