职工安全教育与培训制度

职工安全教育与培训制度职工安全教育与培训制度 一 为做好安全教育与培训工作 提高职工安全素质 根据 安全生产法 及相关法律 法规 规章规定 制定 本制度 二 开展职工安全教育与培训 旨在使职工了解 掌 握国家相关安全生产的法律 法规和方针 政策 树立安 全生产意识 了解 掌握必要的安全知识 具有与本职工 作相适应的能力 确保安全生产 三 职工安全教育与培训坚持在职培训和业余培训 内部培训和外部培训 资质培训和素质培训相结合 确保 职工都有接受安全教育与培训的机会 四 职工应当认真履行法律 法规规定的接受安全教 育与培训的义务 参加煤矿安排的各种安全教育与培训 五 本规定适用于国家法律 法规规定的各种形式的 安全教育与培训 六 矿长依照本制度要求 组织制定 审批本单位的 年度安全教育与培训计划 并检查其执行情况 对所需经 费给予保证 七 其他各有关人员 依照 岗位安全生产责任制 各自履行相应的职责 1 生产副经理 具体负责制定年度安全培训计划并组 织实施 2 安监部部长 负责提供安全教育与培训信息 特种 作业人员资质培训的组织 协调 日常的安全教育活动 安全教育与培训监督 考核 3 总工程师 协助制定全员安全教育与培训计划 作 业人员的安全技术知识培训 八 各生产班组要坚持开展经常性的安全生产教育活 动 开展班前安全教育 协助矿年度安全教育与培训计划 实施 教育与培训范围与任务 九 按照国家相关安全生产的法律 法规规定 应由 国家认定的培训机构培训 考核合格 取得相应的资格证 书 方可任职 上岗作业的下列人员 按要求参加专门的 安全培训 取得相应资质 1 单位主要负责人 分管生产 安全的副经理以及安 全管理人员 取得安全资格证书方可任职 2 国家规定的特种作业人员 必须经过专业安全知识 培训 取得操作资格证书方可上岗作业 3 矿井生产车间负责人 区 队 长 必须经过专业 安全知识培训 取得岗位资格证书方可上岗 十 新入本企业员工 应进行不少于 72 小时的安全教 育培训 考核合格 方可入井作业 在老工人带领下 4 个 月后 考核合格 方可独立作业 新工人分配到车间 班 组 入井前 车间和班组应对其进行安全教育 十一 作业人员转岗 应按照新岗位的安全要求 对 其进行安全知识培训 考核合格 方可从事新岗位的作业 十二 新技术 新工艺和新设备试验和使用前 由矿 总工程师编制安全操作规程和安全技术措施 组织相关作 业人员学习 经过教育与培训 考核合格后 方可上岗操 作 十三 生产作业人员 每年由矿进行不少于 20h 的在 职安全教育与培训 十四 安全教育与培训应当包括 政策法规教育 思 想教育 安全知识教育和操作技能训练方面的内容 实施 时区别不同人员分别安排 1 矿长 各分管副矿长和总工程师应学习国家相关安 全生产法律 法规 规章和安全管理知识 了解国内外安 全生产发展趋势 掌握必要的安全技术和管理知识 明确 本身在安全管理中的地位和作用 2 对特种作业人员重点进行安全知识 煤矿安全规 程 相关内容 安全操作规程 作业规程 相关规章 制度的教育和操作技能训练 特种作业人员应当明确本人 的职责和从事的岗位在煤矿安全生产中的作用 了解岗位 作业中可能出现的风险和应急措施 能够熟练操作 3 对安全管理人员进行职业安全健康的法律 法规 规章 标准 安全管理知识 安全技术知识的教育与培训 安全管理人员应当了解 掌握国家有关职业安全健康工作 标准 安全管理与技术知识 有关重大事故应急处理措施 和要求 4 对其他职工进行一般安全知识普及教育 重点帮助 其树立安全生产意识 掌握必要的操作知识和技能 不断 提高安全素质 十五 根据上级安全教育与培训工作要求 结合本单 位具体情况 每年年初以前制定出年度安全教育与培训计 划 1 教育与培训计划内容包括 培训对象 时间 内容 要求 目标以及相关单位或部门的职责 2 年度培训计划 应能确保上级安排的培训任务 3 编制教育与培训计划时 各部门 区队应提前 1 个 月提出教育与培训建议 4 教育与培训计划由矿长批准后实施 十六 特种作业人员 按上级计划要求 按时参加培 训 十七 坚持开展经常性的安全教育活动 1 建立安全生产活动日制度 矿每月不少于 1 次 2 班前安全教育 布置生产任务时 必须布置安全工 作 3 利用会议 学习 板报 标语 典型事故案例分析 等形式进行安全思想教育和知识教育 十八 每次培训结束 都要按照培训计划和教学内容 要求 对培训对象进行认真的考试 考核 安全知识 技 术知识考试以笔试 答辩形式进行 操作技能考核在作业 现场进行 考试 考核结果记入本人档案 十九 各类人员的培训情况由安监部记录并进行年度 培训工作总结 二十 建立职工安全培训档案 切实加强职工培训 考核 发证和存档管理 1 本制度规定必须培训的人员 1 新招收进矿的员工 2 从事特殊工种作业的人员 3 对技术更新涉及的有关人员及调换工种的人员 4 根据需要矿领导安排培训的人员 5 下岗转岗再就业人员 6 煤矿安全规程 规定培训的有关人员 2 每次培训 各有关部门 区队必须按通知规定的时 间 将所培训的名单报安监部以便安排培训 3 凡矿举办的培训班 有关的部门 区队 如不按通 知要求将培训名单报送到安监部的 考核部门 100 元 开 班培训期间 培训部门将严格按照报送的名单进行考勤 无故不参加培训的 考核个人每次 100 元 迟到 早退的 考核个人每次 50 元 该单位送培人员 每次上课缺席超过 20 考核该单位 500 元 4 各区队有新员工来矿工作的 必须及时将名单报安 监部安排上岗培训 私自下井 考核各施工单位 1000 元 人 5 特殊工种人员经培训合格后必须持证上岗 不经培 训上岗操作考核 1000 元 人 已培训合格 但未持证上岗 的考核 100 元 人 6 工种调换时 综合部必须将名单报到矿领导 接收 单位安排上岗前必须先送培训 合格后才可安排上岗作业 7 每期培训 必须进行考试和考核 考试要有成绩 考核要经主要授课人员签署意见 培训结果由安监部 培 训部门存档备案 并通知培训人员所在单位 8 新招进矿的承包队或员工培训 经费由各施工单位 负责 各施工单位年内因人员变换 补充人员的培