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文档简介

xxxxxx有限责任公司职 务 说 明 书一、基本资料职务名称综合部经理部 门综合部职务编码入职时间任职时间职 级经理二、工资级别与福利待遇： 享受C层职级的工资，及公司制定出台的各项福利待遇。三、工作职责1、在副总经理授权下负责公司各项行政管理事务。2、公司固定资产的登记及定期盘点；备品，办公用品的购买与管理。3、建立健全公司各项行政管理制度。4、公司及店铺资产的维修，维护，备品库的管理。5、公司及店铺装修工作的监督，检查。6、公司内部及各店铺的消防安全管理，建立健全更夫管理及安全检查制度。7、对公司车辆进行管理，制定车辆养护细则，合理调配车辆，保证公司业务用车，对司机进行有效管理。8、做好收、发工作，对外来文件，信函，要负责传阅到每个有关人员并按指示及时执行。9、负责起草综合性文件及各类文件的编号、发放、保管工作。负责各部公文档案的管理工作。10、负责各品牌货品的定期报检。11、安排组织迎来送往工作，协助各部门搞好各项活动，树立企业的良好形象。12、负责职工福利待遇及用餐联系的具体实施工作。13、负责公司营业执照、机构代码证、车辆等年检工作。14、负责公司印鉴（印章、介绍信、信纸、信封）的管理工作。15、负责公司员工购物管理。16、负责催办公司总经理交办、安排的其它事务。四、工作关系直接上级：副总经理直接下级：综合部全体员工横向关系：公司各职能部门对外关系：工商局、质检局、行政司法机关、公安、管理处、办事处、城管局等五、工作标准 顺利完成与公司签订的目标责任书内容。六、工作权限1、 在副总经理授权下，负责综合部全面工作。2、 对下属员工的工作有指导、监督、检查、考核权。3、 对下属员工的晋升和奖惩有建议权。4、 在副总经理的授权下，对公司各项资产及福利品的购买数量及金额有决定权。5、 对下属员工所发生的各项工作费用有复核权。6、 对车辆的使用调配有决定权。7、 对分公司或办事处的行政工作有监督、指导、检查的权限。8、 对公司所经营货品有正价7折权限。七、任职资格1、学历资格证书：大专以上学历2、工作经验：具有三年以上行政管理工作经验。3、培训：接受系统的管理知识培训4、能力：1、具有各项基本任职能力，会驾驶。2、熟练应用计算机、OFFICE办公软件3、具有较强的人际沟通协调能力、社交能力。4、具有较强公文写作能力，语言表达能力。 5、略知相关财务知识。5、体力：身体健康，能适应工作要求6、性别年龄：不限，
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