太华镇党政领导班子落实党风廉政建设责任制工作总结

1 / 8太华镇党政领导班子落实党风廉政建设责任制工作总结今年来，我镇党风廉政建设在县委的领导下，在县纪委的具体指导下，党政领导班子以贯彻党的十六大、十六届四中全会精神为动力，认真落实中央纪委六次全会的决策和部署，严格执行党风廉政建设责任制，健全责任追究制度，增强工作责任感和主动性，把反腐倡廉工作与“三个文明”建设和其他各项工作一起抓，取得了明显成效。现将我镇党风廉政建设落实基本情况和主要工作措施总结如下：一、落实党风廉政责任制基本情况1、加强领导，促进党风廉政建设责任制的贯彻落实根据我县 2016 年党风廉政建设的工作部署，我镇成立了贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组，由党委书记担任组长，镇长任副组长，落实党风廉政建设和反腐败工作办事机构和人员，制定下发了关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见 、 太华镇党政领导班子党风廉政建设责任范围、责任内容分解书 ，对班子成员的责任范围进行全面的分解，明确责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确领导班子成员的责任范围和内容，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，2 / 8依靠群众的支持和参与的格局和工作机制。2、从“严”做起，贯彻落实廉政建设各项规定今年来，镇党委、政府认真贯彻执行廉政准则和制止奢侈浪费八条规定，进一步推动党风廉政建设。（1）镇、村两级都能按省、市、县的要求，严禁以学习、开会为由外出旅游；（2）厉行节约，严格控制会议和庆典等非生产性开支；（3）严格执行话费包干制度，党、政主要领导移动话费严格按县规定执行定额核销；（4）坚决制止赠送和收受红包工作全面展开，认真贯彻执行关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定 ，加强宣传，公开向全镇人民承诺，开展纠治红包专项系列活动，推动了暂行规定的落实。 （5）切实做到“五个不许”和“两个纠正” 。即不许违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，不许“跑官要官” ，不许放任、纵容配偶、子女谋取非法利益，不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财，纠正领导干部超标配备小车和在住房上以权谋私。二、主要工作措施概括起来就是做到“建立五种机制，解决四个问题” 。（一） 、建立五种机制以制度建设保证、促进党风廉政建设和反腐败3 / 8斗争的深入开展，是新时期进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的一条重要途径，今年来，我们始终围绕经济建设这个中心，针对出现的突出问题，坚持从制度建设上进行探索和治理，收到了较好的效果。1、加强干部教育，建立思想防范机制今年先后开展了党政纪法规学习，树立先进典型、警示教育、素质教育、家庭廉洁承诺等活动，着力构筑党员干部的思想道德防线。在教育的形式上，注意做到三个结合：一是“长” “短”结合。既制定长远规划，又根据各个阶段的不同情况，确立了不同的工作重点，制定实施了相应的短期宣传教育规划。二是“虚” “实”结合。在对党员干部进行教育的过程中，坚持把宣传教育寓于日常具体工作之中。三是“点” “面”结合。大力推广宣传党风廉政建设工作搞得好的先进集体和勤廉政的先进个人，形成了全镇重视党风廉政建设的良好氛围。今年来，全镇组织党员集中学习 2 次，受教育达 310 人次，出宣传专栏 5期，印发各种责任检查学习材料 400 份，向各支部下发学习、宣传资料 700 分，播放党风党纪教育片 12 场次，受教育 1221 人次。2、坚持公开制度，强化群众监督机制进一步调整充实了“四公开”领导小组，制定了考核、评比、检查办法，规范了公开的形式、内容，使4 / 8公开工作不断向纵深方面发展。目前，镇政府及各部门单位普遍推行了政务公开制度，有 3 个镇办企业（太华煤矿、太华铁矿、太华非金属矿）推行了矿务公开制度，全镇中、小学校实行了校务公开，24 个行政村实行了村务公开。同时，进一步扩大了公开的范围。明确规定凡不涉及国家机密的内容都要向群众公开，各村、各部门单位根据自身情况不断拓宽公开内容。3、严格审批程序，建立权力制衡机制一是进一步建立完善党政班子议事规则，对重大人事任免、大额度资金使用、重点项目的确定等重要事项，从提出、讨论、表决、实施都进行了严格的规定，对未经研究决定的重要人事任免不予承认，大额度资金不予拨付，重点建设项目不认可，做到对各个领导的权力彼此制约，相互牵制，遏制腐败；二是改革项目审批制度，根据上级要求取消了一批审批项目，在项目管理上形成“下级有权不滥用，上级监督不干预”的权力制衡机制；三是严格执行“收支两条线”管理，不断扩大实施范围，强化管理职能，确保了所有收费资金全部纳入财政专户，杜绝了坐收坐支，截留挪用，胡支乱花等腐败现象的产生。4、加强重点检查，强化职能监督机制一是紧紧围绕党和国家各项路线、方针、政策和县委、县政府出台的各项改革发展举措，特别是对重点5 / 8项目、大额资金开支、建设项目招投标、干部公示制、征兵等情况进行了全程参与和重点监督，重要环节严格把关；二是对干部的选拔任用参与监督。任前进行廉政考察、廉政教育谈话，任中进行诫勉谈话，任后根据情况建议进行离任审计；三是对各部门单位、企业进行定期和不定期资金核算，加强了对资金使用情况的监督；四是进一步完善了政府后勤管理制度，先后制定了车辆管理规定、食堂采购管理规定，堵塞了后勤管理上的漏洞。5、强化责任意识，建立责任追究机制一是全面落实了党风廉政建设责任制，制定下发了太华镇党委、人大主席团、政府领导干部党风廉政建设责任范围、责任内容分解书 ，层层签订了目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作进行了分解，逐项提出责任目标和量化要求，真正形成了“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的工作机制；二是积极推选干部考察责任制。要求考察人负要对考察情况全面负责，凡考察程序、考察内容出现问题和考察报告与被考察人的实际情况有出入的，将追究考察人的责任；三是实行了家庭廉洁责任制；四是实行了纠风工作责任制。（二） 、解决四个问题今年，我镇党风廉政建设工作重点抓好四个群众反映强烈的热点问题的解决，促进了农村的稳定和发展。6 / 81、加强规范，深入解决党员干部公款吃喝问题针对农村党员干部中存在的公款吃喝问题，以建章立制入手，规范党员干部的行为，明确规定镇政府凡招待上级来客，一律在政府食堂就餐，严格审批手续；取消村一级招待费，干部下村一律自费用餐，镇政府每月发给一定的伙食补贴，干部公款吃喝问题得到了有效解决。2、强化监督，巩固解决干部走读问题成果镇党委、政府把彻底解决乡镇干部走读问题作为抓好干部廉洁自律工作的一个重点，建立了干部住勤制度，实行班子领导带班值周制度，通过领导暗访、电话抽查的形式对干部出勤、值班工作情况进行监督检查，对发现没按要求做好工作的干部采取谈话诫勉和经济处罚等方法，促使其认识自己的问题，并认真加以改进。我们还召开全镇干部大会，对干部走读情况进行通报，明确提出要求，保证乡镇干部走读问题不出现反弹。3、严肃查办，遏制收礼敛财和公车私用问题针对干部存在的借婚丧嫁娶、子女升学、建房等机会收礼敛财不正之风，我们通过加大宣传力度，对党员干部提出明确要求，特别是要求班子领导坚决落实领导干部不准收受“红包”的规定。同时，设置举报箱，公布举报电话，欢迎广大干部群众跟踪举报，发现问题快速报7 / 8请县纪委进行党政纪处理。我们还针对领导干部借工作之名私用公车的现象，专门制定了政府车辆管理规定，由镇党政办统一调车，填写调车单，车辆用油统一进行结算。通过严格的制度管理，有效地制止了公车私用现象的发生，保证了党委、政府日常工作的正常运转。4、搞好督查，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风近年来，新闻报刊上经常报道领导干部违反规定建房购车，借婚丧嫁娶聚敛钱财，用公款到风景名胜区旅游，到高消费娱乐场所吃喝玩乐，甚至搞“三陪” 、 “包二奶”等问题，为防止此类奢侈享乐、铺张浪费歪风在我镇的发生，我们建立健全了财务管理制度，特别是严格实行招待费审批、核算制度、政务公开制度，对重大财务收支情况进行审核、公布，接受干部群众的监督，加大监督检查力度，在群众中树立了党委、政府廉洁、高效的良好形象。总之，我镇党风廉政建设通过镇党委、政府领导班子的群策群力，坚持群众路线，依靠全镇人民群众