社会劳动保障服务中心2016年工作总结

1 / 5社会劳动保障服务中心 2016 年工作总结2016 年社会劳动保障服务中心在镇党委、政府的重视下，在各级相关部门的精心指导下，认真贯彻落实城镇居民医疗保险，城镇居民、农村养老保险及新农合慢性疾病、重大疾病等相关政策，努力完成劳动保障服务中心各项工作任务。全面促进了镇劳动保障服务中心事业的开展。一、2016 年工作开展情况（一）领导重视，层层抓落实镇党委、政府重视社会劳动保障服务中心工作，将其列入重要议事日程，与其他工作同步安排、同步落实、同步检查，年初，将相关工作分解量化到 18 个村（居） ，指定专人分管负责，明确责任分工，努力做好各项工作，形成层层抓落实的工作格局。（二）做好窗口服务工作，打造良好的服务平台*镇社会劳动保障服务中心有专职人员 7 人，在服务工作中努力做到“六到位”保障工作，确保了工作时间随时找得到人，随时有人接待群众来访，开展相关业务。并将工作职责和业务办理流程制作成宣传橱窗，让办事群众一目了然。（三）农村合作医疗工作开展情况：1、填写2 / 52016 年缴费登记表封面和装订变动人员信息表（新增、死亡、迁入、迁出信息表） ，15 个村（居）委会的变动信息已全部录入系统。2、到 11 个村卫生室开展处方、台账、药品、住院补偿公示、网上药品采购等督导工作。填写 2016年缴费登记表封面和装订变动人员信息表（新增、死亡、迁入、迁出信息表） ，15 个村（居）委会的变动信息已全部录入系统。3、办理医疗本姓名更改、补办本、换本 489 件。接待群众来访咨询重大疾病的再次补偿、慢性病办理程序62 人次。4、落实调查农民外伤 126 人次，落实病患到县内私立医院就诊、住院补偿情况入户调查 102 户，审核转诊人数：78 人。5、1 至 3 月份享受再补偿 120 人，发放补偿金额 356298 元，已办理慢性病补偿证 116 人。6、2016 年新农合住院补偿 1057 人次，补偿金额 1534773，35 元，门诊补偿：28002 人，金额 609906 元。7、2016 年全镇新农合参合人数 35423 人，8092 户，完成率 100%，超额完成县下达任务。（四） 、劳动保障工作开展情况：1、办理农民工手册 40 人，办理每月增员共 104 人、18500 元，每月减员共 347 人，丧葬补助 208200 元，办理退保手续 32 人，5600 元，查处多领养老资金 46 人，退还资金 6990 元，落实 2016 年 60 周岁以上生存认定人数 323 人， 2、协助县就业中心到符合申请办理奖优免补及小额创业贷款申请人3 / 5家中进行实地考核 15 户，3、接待群众来访咨询办理相关业务 65 人次。4、县下达*镇 2016 年城乡居民养老保险农村续保 14607 人，新增 60 人，完成数：14769 人，参保率：%，城镇续保 3339 人，新增 300 人，完成数 3152 人，参保率%。（四） 、卫生工作开展情况：9 月是第 25 个全国爱国卫生月，各村（居）委会结合卫生村和社会主义新农村建设为载体，进行环境卫生整治行动，全面清理暴露垃圾，落实清扫保洁机制，清除病媒生物孳生场所，参加活动人 1136 人次，清除垃圾 152 吨，出动车辆 143 次，清理污水沟 12 米，清除卫生死角 68 处，发放宣传材料 1500 份，宣传板 4 块。进一步改善了群众生产生活环境。（五）防疫开展工作： 5 月在全镇 18 个村（居）委会辖区内开展登革热防控工作，利用文艺下乡活动发放宣传单 8523 份，受益人 15600 人，做到了早防控、安全。二、存在的问题一年来社会劳动保障服务中心工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些问题：1、城乡养老保险征收工作存在一定难度，农民的养老社会保险意识欠缺，大部分农村普遍缺乏养老社会保险意识， “养儿防老”思想在农村仍有不小的市场，这给在农村推行社会保障体系带来了一定难度。4 / 52、农民的收入水平偏低，虽然近几年国家相继出台了取消农业税等惠农政策，但农民的整体收入水平仍然不高，对于大多数农户而言，还没有达到小康水平。收入情况决定了家庭支出结构，许多农民不愿意从本已干瘪的口袋里再支出养老保险费。农村养老保险制度的成功实施归根结底要通过提高农民收入、加快社会主义新农村建设的途径来完成。3、办公设施老化，人员配备老龄化，部份同志文化偏底，难于适应现代化电子办公，导致办公效率底。4、参加过业务培训的人不多，业务水平不高，思想更新慢。三、下步打算在今后工作中，将继续加大社会劳动保障服务中心工作力度，进一步提对社会劳动保障服务中心工作重要性的认识，充分发挥基层社会劳动保障服务平台功能。要在镇党委、政府的领导下围绕中心工作，服务大局要求，确实做好各项工作，通过做好我部门的工作来推动我镇的经济发展，为镇党委、政府做好民生服务工作。一是切实加强本部门工作人员自身建设，进一步提高工作人员的政策水平和业务水平，以便好地发挥