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精品文档2016年度工会工作总结一、开展公司劳动竞赛，营造积极向上的氛围倡导主动担当、奉献有为精神，将职工的思想和行动凝聚到企业和谐发展上来，公司启动实施为期八个月的“再造领先发展、降本提质增效、从我自觉做起”为主题的劳动竞赛活动，5-11月共评出先进集体11个，先进个人78人，发放奖励金额1.65万元。培育“爱企如家、爱岗敬业、感恩奉献”的员工队伍，树立了企业正气。二、加强基层工会建家工作，体现特色、凝聚人心一是工会坚持发展依靠员工，发展为了员工，发展成果惠及员工，充分发挥群团的桥梁和纽带作用，尽力为员工办实事、解难事：关注职工冷暖，组织开展春节困难职工9人慰问座谈，实施困难职工帮扶3人；走进病房、深入家里，及时探望生病住院职工及慰问丧亲职工家属16人，共计发放慰问金6633元；关心职工健康，开展了职工会员92人的重大疾病互助保障续保活动，为高温奋斗在一线的职工送清凉、送风扇，组织全体管技干部24人进行健康体检；增强天凯职工归属感，提高职工福利待遇，为职工发放茶叶、香皂、洗衣粉，集中采购高原梨、玉米，发放“六一”购物卡。二是注重民主管理，积极推进厂务、党务公开，定期公布职工会费开支明细，召开职工代表大会审议通过员工行为规范和工作限时完成要求实施细则考核办法，在充分征求职工意见后，出台天凯公司工会会员帮扶慰问办法；注重职工队伍人才成长，积极开展了3名技术人员职称评定申报工作，组织冲压、点焊岗位8名职工进行职业技能鉴定理论和实作考试；注重职工和谐劳动关系，在今年办理13名职工协商解除劳动合同和3名劳务派遣退工时，严格履行征求工会意见流程，依法合规维护职工最大权益。三是强化宣传引导，唱响企业改革发展主旋律。认真贯彻中央、特装公司党委关于意识形态工作的决策部署，加大企业宣传工作力度，制定出台开展企业文化建设奖励办法，积极鼓励职工撰写宣传稿件，全年共向嘉陵特装报投稿13篇；以公司宣传栏、横幅标语、公司季度经济活动分析会为宣传阵地，宣传形势任务，讲明问题困难，激发攻坚干劲，鼓足发展士气，凝聚企业发展正能量。三、开展职工文体娱乐活动，提升员工活力组织开展了职工迎新年包饺子、春节团拜文艺演出、“唯美春季 幸福特装”摄影作品大赛和“萌宝宝”创意有奖展示、“庆三八展风采勇担当”职工趣味运动会、“庆五一健康人生、步量幸福、学习先模”健步走活动，“青春杯”乒乓球、羽毛球竞技比赛、“喜迎国庆”职工趣味接力游戏等活动，参与职工达142人次，丰富了职工文化娱乐生活，增强职工荣誉感，培育团队信赖合作精神，凝聚职工队伍，确保困难和
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