统计局领导班子民主生活会制度

1 / 6统计局领导班子民主生活会制度为进一步健全党内民主生活，有效进行党内监督，加强领导班子思想、作风建设，依照 党章 、 关于党内政治生活的若干准则和上级党组织有关规定，结合本局实际， 制定本制度。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，强化领 导干部的思想政治素质和统领全局能力，切实保证民主生活会的质量和效果。通过民主 生活会，达到统一思想，改进作风，互信互帮，增进了解，着力解决领导班子自身问题 和矛盾，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力的目的，确保党的路线、方针、政策和上 级指示精神的贯彻落实。二、召开时间及参加人员（一）每年至少召开一次，具体时间根据区委组织部和区纪委的通知执行，也可根据工 作需要随时召开。遇有特殊情况需要延期召开的，需征得上级有关部门同意。（二）参加人员为局党支部成员、上级督查组成员。需要时可吸收相关股（室） 、所属 单位人员旁听。三、会议内容会议内容主要就以下问题进行检查、总结，开2 / 6展批评和自我批评，统一思想认识。（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示、决定、决议的情况。（二）加强领导班子自身建设，贯彻民主集中制原则的情况和领导班子中存在的比较突 出的问题。（三）遵纪守法，敬业守职，清正廉洁的情况。（四）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。（五）上级部署的重大任务、重要工作的落实情况。（六）其他重要问题。四、会前准备为确保民主生活会质量，在会议召开之前，认真做好以下准备工作。（一）学习有关文件精神，掌握思想武器。针对民主生活会要解决的主要问题，规 定少而精的必读书目。通过自学或集中学习的形式，掌握政策规定，端正思想态度，为 开好生活会奠定思想基础。（二）广泛征求意见，如实进行反馈。会前通过召开座谈会、个别谈话或下发征求 意见函等形式，广泛征求党内外同志对领导班子及其成员在党性党风党纪及工3 / 6作等方面 的意见或建议，通过整理、汇总，原汁原味地向党支部书记汇报。属于班子集体的意见 ，由党支部书记负责反馈给班子全体成员；属于对班子成员个人的意见，由党支部书记 分别反馈给有关班子成员。领导班子和个人要把方方面面的重要意见纳入发言提纲内， 并作为批评与自我批评的主要依据。（三）围绕中心议题，认真准备发言提纲。领导班子成员要依据民主生活会的议题 要求，联系个人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，对照反馈的意见，认真思 考，写出发言提纲。发言提纲要实事求是，对自身存在的问题深刻剖析，挖掘根源，查 找教训，明确措施，防止文过饰非。同时对班子成员他人存在的问题，要坚持有理有据 有利有节的原则，开诚布公的进行批评提醒式准备。（四）会前谈心交心，做好会中开展批评准备。党支部书记要针对会前反馈的意见，主 动与每位班子成员谈心，班子成员之间也要互相谈心，坦诚交换意见。谈心的主要内容 是：征求对自己的意见，沟通思想和工作情况，将听到的意见和反映反馈给对方。有些 不宜直接拿到民主生活会解决的问题，要通过谈心达到消除思想隔阂、化解矛盾、统一 认识、增强团结的目的。五、会中安排4 / 6（一）领导班子民主生活会由局党支部书记召集和主持。（二）严格考勤制度。领导班子成员要按时、按要求参加民主生活会，无特殊情况不得 请假。因故不能参加会议的应向党支部书记请假，并报上级督查组同意。（三）由党支部书记通报上次民主生活会提出问题的整改情况和班子成员参加党支部、 党小组活动及民主评议领导干部情况。（四）班子成员按照会前准备逐个发言。因故缺席人员可以提交书面发言，书面发言可 由班子其他成员代为宣读，并列入会议记录。会后，由党支部书记将会议情况和批评意 见转告缺席人。（五）党支部书记对会议情况进行简要总结。（六）如实做好会议记录。六、会后落实（一）会上反映出的问题，应由领导班子自身解决的，要制定整改措施。解决不了的， 应及时向上级党组织报告。（二）对群众普遍关心问题的整改情况，以适当方式在一定范围内进行公布，接受群众 监督。（三）会后十日内，要形成会议情况综合报告。会议情况综合报告要突出民主生活会上 反映出来的问题、5 / 6开展批评和自我批评情况及整改措施。七、具体要求领导班子民主生活会要认真贯彻“团结批评团结”的方针，坚持“惩前毖后、 治病救人”和“有则改之、无则加勉”的原则。（一）要有积极的思想斗争准备。会上要针对自身存在的主要问题，认真开展批评 和自我批评，特别是主要领导要带头开展批评与自我批评。通过开展批评与自我批评， 达到分清是非、增进团结、共同提高的目的。（二）要敢于自我批评。开展自我批评要实事求是，既要坚持高标准、严要求、不 护短、不遮掩，又要防止片面性和简单化；对于个人方面存在的问题，要正确认识，需 要说明的，要做出实事求是的解答；对领导班子集体问题，要讲清个人应承担的责任和 所要吸取的教训。（三）要敢于相互批评。开展批评要坦城相见，开诚布公，畅所欲言，推心置腹， 真心实意地帮助克服缺点，改正错误，总结经验，吸取教训。（