药监局行风建设先进事迹

1 / 5药监局行风建设先进事迹几年来，*药监局在市委、市政府的正确领导下，特别是市纪委纠风办的具体关怀指导下，按照行风建设工作的总体部署和要求，认真贯彻执行行风建设工作会议精神，通过开展多种形式的行风教育活动，提高党员干部拒腐防变能力，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，以制度为保证，不断加强行风建设，不断推进依法行政，认真解决群众关心的热点、难点问题，树立了勤政为民的良好形象，我们的工作得到了*市委、市政府的肯定，在民主评议行风活动中，连续四年被评为*市 “行风建设先进单位” 。现将我们的行风建设工作简要汇报如下：一、领导高度重视，健全机构，狠抓落实，是搞好行风建设的关键1、加强领导，做到行风建设层层有人抓、有人管*药监局成立了由局长任组长的行风建设领导小组，并指定一名党组成员具体负责对此项工作的安排、调度、检查。形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络，做到上下联动、齐抓共管，确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。2、明确职责，形成层层抓落实的良好局面年初，局党组召开专题会议，具体研究行风建2 / 5设工作，进一步明确了抓行风建设的“三个原则”：按照“一级对一级负责”原则，规范完善了行风建设目标责任制，层层签定行风建设责任书；按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具体分工，把责任落实到人；按照“管行业必须管行风”的原则，将行风建设与监管工作一起研究、一起部署、一起落实，实现行风建设与监管工作的良性互动。二、加强干部队伍教育，强化监督约束，是端正行业风气的有效途径搞好行风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。这几年，由于我们不断加强职业道德教育，重视制度建设，强化社会监督，使得广大干部职工的行为得到了进一步规范，赢得了社会各届和广大群众的认可与好评。1、党员领导干部带头，认真组织党员干部学习廉政理论和法规，对党员干部进行经常性的党风廉政教育。狠抓党员干部廉政理论、廉政法规的学习。组织党员干部学习了党章 、 公务员法 、 中国共产党党内监督条例 、 中国共产党纪律处分条例 、 党政领导干部选拔任用工作条例等 10 余篇法规文件。不断提高党员干部自觉抵制腐朽思想的能力。3 / 5认真开展多种形式的党风党纪和廉政教育。组织全体干部职工参观了抗美援朝纪念馆，使大家受到了深刻的教育。组织党员干部观看了加强领导干部作风建设 、“大案”等专题片，局党组书记为党员干部上了一次“新形势下加强党风廉政建设”的党课，使党员干部进一步增强了反腐倡廉的意识。2、抓制度建设，规范干部职工的执法行为先后制定了民主生活会制度；领导个人重大事项报告制度；干部季度廉政报告制度；落实党风廉政建设实施细则；干部廉政守则等规章制度。以制度来规范党员干部的思想和行为。3、抓制度的落实，增强拒腐防变的能力首先进一步落实领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告“三项制度” ，规范干部的廉政勤政行为。其次是继续落实民主生活会制度和干部述廉制度。三是强化考评和告戒谈话制度的落实，建立考评和告戒谈话档案。四是建立信访举报责任制，推进信访工作制度化、法制化。五是落实了特邀监督员工作制度。充分发挥特邀监督员的“桥梁纽带”和监督作用，促进我局廉洁廉政等各项工作顺利开展。4、采取多种形式进行有效监督（1）加强内部监督，推动行风建设的深入开展。4 / 5成立由局长任组长的行风建设督查小组，对局机关科室进行了行风检查。（2）主动接受外部监督，推动行风建设的深入开展。主动向*市委、市政府领导、行评工作主管领导汇报工作，听取有关领导对我局工作的意见和建议。邀请市纪委纠风办有关领导到我局，听取我局纠风工作汇报和行评工作的具体安排。邀请部分有影响的老领导到局视察，介绍我局职能，汇报工作。召开座谈会，邀请部分人大代表、政协委员、管理相对人及市民代表对我局工作提出意见和建议。先后向社会各界发放征求意见表 800 余份、走访服务对象 60 余人次。同时向社会各界公布行风监督电话。发现问题，及时解决，建立起动态督查机制，防止和杜绝了行业不正之风。尽管我们在行风建设工作中做了大量工作，取得了一定成效，但与市委、市政府的要