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文档简介

1 / 3莫名其妙的求职信前几天，公司在报上登了整版的招聘广告，求职信件如雪花般的飞来。面对一些莫名其妙的信件，我想笑都笑不出来。 信件一： 不错，挺好的简历。字迹优美，工作成绩可嘉，应该可以胜任某某职位吧，留着准备通知。咦，联系方式呢？我仔细瞧遍了求职信件也没找到，同志哥呀，您的电话留哪啦？ 信件二： 卡通信封，卡通信纸，蓝色背景的信纸真美哎，蓝色的求职内容看不清，最清楚的是底端的两个胖胖的扎辫子小猪猪在对着我可爱地笑。唉，这个幼稚的求职者在信封上居然还写着：应聘贵公司的某某管理岗位。 信件三： 一位好漂亮的相片呀，简历：某某年参加某某2 / 3届某某选美；某某年担任某某城城市的小姐；爱好：表演。工作经历：在某某地做过某某表演，参加过某某演出。完毕。我寻思着，公司没招演员吧？ 信件四： 一张巴掌大的破纸，四周起毛边。内容：姓名某某某；性别男；年龄；应聘某某某岗位。完毕。只有二十个字的半张，不，还不到半张的破纸，如此简单的求职信实属少见，是自信乎？是节省乎？ 信件五： 一番天花乱坠的简介占用了四五张信纸，资格证书又是市级又是国家级，啊，一位优秀的人才，应聘什么岗位？无。在职位分类时，请问这种复合全能型人才我该把您放在哪一种类别？您如此多才多艺，只可惜公司不招经理哎，否则我一定推荐您。我放入工程类，又恐怕耽误了您行政管理的天赋，放入管理类，又担心您的专业技能无用武之处。唉，人才呀人才，请您给我答复！ 信件六： 信中写道：敬爱的人力资源部，我于昨天寄出3 / 3的求职信忘了留下电话号码，现给您留下：某某号码。
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