青工部工作计划

1 / 21青工部工作计划团委青工部本学年工作计划为了弘扬中华民族的优良传统，在校园内营造为人民，为同学服务的良好气氛，打造文明礼貌的校园，提高部门工作效率。青工部本年度的工作如下：一.11 月至 12 月工作计划：1.加快本部门的建设与发展，与团委各部门合作，于校园内开展全面的招收干事工作，招收一批具有较强执行能力的同学作为未来部门干事，为部门注入新的活力和动力。2.为了规范本部成员平时工作、生活和学习中的表现，为同学们树立好的学习榜样，本部将建立严格的部门规定及部门机制，设立部门工作宗旨，并号召部门成员学习。加强内部的联系和交流，增强部门的团队意识。3.为了让青工部能更好地服务同学，服务人民，本部将组织部门成员于 11 月学校统一举行的学生干部培训月中进行学生干部的基本培训，提高部门整体素质与部门工作效率。2 / 214.为了能让广大的同学们能够参与到志愿者服务这个事业中发挥自己光和热，本部将计划打造广东创新科技职业学院青少年志愿者协会，并开展大力的宣传和招募工作，招收大批具有强烈服务意识的青少年志愿者为将来青工部服务大众的工作提供强而有力的后盾。并将青少年志愿者协会建设成为我们学院人数最多，最强大，最出色的协会。让青少年志愿者协会成为校园文明礼貌建设的领头军，让校园多一份温暖。5.为了使我们学院青少年志愿者协会更好的进行志愿者工作，将计划在老师带领下联系外界志愿者工作部，与外界志愿者一起参与外界的志愿者事业。加强与外界的联系。打响学院青少年志愿者协会招牌。6.于 12 中旬开展“冬日送温暖”活动，号召同学们捐赠家中闲置的或不需要的旧衣服，再由本部的本地干事联系本地的社会救助站，将所收到的捐赠全转赠救助站，给需要温暖的人送去冬日的温暖。3 / 21二.明年 2 月至 6 月工作计划：1.宣传开展“千万贺卡寄恩情”活动，以“感谢祖国，感谢父母，感谢老师”为主题，号召同学们自己亲自动手制作恩情贺卡，并暂时上交参与贺卡评比，其中最好的同学或团队将给授予“千万贺卡寄恩情”活动的“最佳团队奖”或“最佳个人奖”荣誉证书，鼓励同学们学会感恩，好好学习，回报祖国，回报父母，回报老师。2.于 3 至 4 月雷锋月中开展系列活动，小品赛组织“义务献血” 。与宣传部联系，并一起制作与雷锋精神相关的宣传标语及海报等宣传工作，号召同学们学习雷锋精神！加强校园文明礼貌建设、促进校园和谐。在事实情况允许的情况下本部或开展义卖活动或组织歌手大赛中的优秀歌手进行义演，在校内进行募捐善款工作。筹集善款帮助家庭困难的同学。4 / 213.为回报社会，向社会献爱心。本部将计划进行敬老活动，组织志愿者队伍到敬老院帮助和慰问孤寡老人，为老人送去慰问礼物。献出我们的爱心。4.于 6 月份组织队伍到本地附近博物馆，旅游景点进行志愿者工作，锻炼志愿者志愿工作的能力。宣传我们的学校校风。5.组织志愿者队伍于明年 9 月份开学时开展迎接新生志愿活动，在让新同学拥有一个愉快的开学心情的同时还能感受到来自学院的温暖，而且还能向随同而来的家长宣传我们学校的良好校风。让他们在我们学院看到他们孩子明天的希望。以上为青工部本学年的大概工作计划，可能还会有其他的工作计划未能及时列出。而且以上工作计划到时或者会因实际情况而产生部分变动或更改，敬请领导谅解，也希望领导能对本部工作大力支持。我们会用全部的激情和智慧创造最好的结果，让我们学院的志愿者事业充满生机和活力！我们是一个整体，奔的是同一个目标！我们会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！5 / 21青工部部长：副部长:2016 年 10 月 30 日信息工程系青年志愿者工作部工作计划新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战！ 回到阔别两个月之久的校园，我们迎来了新的一学期，青年志愿者工作部也即将迎来一批沸腾、充满激情血液的委员。我们将在未来这一年的磨练中，结合实际总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，进一步完善和发展青年志愿者工作部。我们将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中，与各个部门协同合作，力使每次活动做到最好。新学期就必须有新计划，以下是青年志愿者工作部本年度的工作计划：一、做好招新的筹备工作和新委员的培训工作6 / 21青工部即将迎来 2016 年青年志愿者工作部纳新活动，这是一个重要的开始，此次活动不仅会很好地宣传青工部的各项工作及任务，而且会为青工部注入一股新鲜血液，不断增强青工部的适应能力、工作能力。在纳新宣传活动中，我们将做好充分的宣传及准备工作：准备好青工部的宣传资料，做好招新的宣传准备工作；利用课外时间去每一个班级进行宣传，对青工部的性质、宗旨等做具体说明，并留下联系方式帮助新生答疑；做好新生招募的准备工作，认真准备好切实有效面试题目，以便在招新面试时选拔出真正有意成为志愿者的同学。10 月底展开新生招募工作，我们将对面试的同学进行仔细筛选，选拔出具有奉献精神和责任心的同学。结合去年的经验及教训，我们在部门纳新后将及时召开部门会议，让大家相互认识，相互了解，并对委员们说明我们部门的性质宗旨等内容。然后安排部门聚餐等活动，增进大家的感情，让他们融入进青年志愿者工作部这个家庭中。7 / 21二、建立并完善委员的考核等制度作为青年志愿者工作部的一员，我们的委员有着在其他同学面前树立良好形象、宣扬团结友爱和奉献精神的责任和义务，所以我们必须做出好的表率。通过一系列的奖惩制度可以确保部门成员的上进心和工作积极性。 三、与其他部门加强联系，协同合作执行院系安排的工作，同时多多举办我们部门自己的活动，为同学们服务。去年我们与其他部门展开过几次活动，但主要都是与社会实践部门的合作，部门之间的委员有的相互都不是很熟悉。系学生会是一个整体，团结才会有力量。除了合作之外，我们也会鼓励我们部门的委员积极参加由其他部门主办的活动，有必要时提供帮助。另外，我们部门打算展开一些具有部门特色的活动，以便加强委员们对部门的认同感、集体荣誉感，也为了更好的向新生们宣扬志愿服务的精神，服务大家。四、丰富校外志愿活动，树立良好的大学生形象8 / 21作为青年志愿者工作部，校外的志愿服务也是我们部门的一大特色。本学期我们部门将更好的走出校园、服务社会，争取每个月能搞一次校外志愿服务活动。这样有助于培养委员们的奉献意识，改进服务态度，能够整体提升志愿者的素质，同时也能向社会展现当代大学生的良好形象，做到宣传我院、系的效果。五、做好活动前后的策划总结和宣传工作去年我们部门在展开活动的时候，有过几次因为策划不完善而导致活动效果不理想的经历。今年我们将汲取上一年的教训，每次活动开展前都会做好策划工作、宣传工作，活动结束后会要求每个委员上交一份活动总结。我们将与其他部门展开合作，活动前委托宣传部进行宣传，活动期间邀请办公室的新闻技术人员随行拍摄，写成新闻稿发在系部网站上进行宣传，提高青年志愿者的影响力。 我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人。我相信通过我们青年志愿者工作部全体委员的努力，信息工程系青年志愿者工作部将会更加辉煌！9 / 21青工委员工作计划辞旧迎新，我们又迎来了新的一年。新的学期，新的活动，希望青工部在新的学期有个好的开始。我院团委青工部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。一年之季在于春，我部将以“春”这个大好时机，正所谓“凡事预则立，不预则废” 。因此，在今后这个学期里面，我们青工部的工作做出本学期的初步工作计划：一、部内工作1、努力提高团课效率，精益求精。2、每周开一次例会，总结上周的优、缺点，并提出评论。二、部外工作在完成部门工作的原则上，积极配合院团委其他部门完成新学期班团建设的系列活动。3 月初：组织“雷锋月”大扫除志愿服务工作。10 / 213 月中：与院团委的其他部门联合起来组织一次植树活动；3 月末：倡导学院师生节约用水，珍惜水资源。 世界水日 ；4 月初：清明节开展以“缅怀革命先烈”为主题的扫墓活动； 4 月末：联合院团委其他部门为“五一”举办一个“劳动创造美好校园”的活动，让大家更好了解学校，服务学校；积极配合学院开展校运会；5 月初：五四青年节让更多的同学参与到更多的公益活动中；“倡导无烟日，你我同参与”让更多的人认识到吸烟有害健康； 6 月中：国际献血者日宣传、倡导无偿献血精神。班级：自动化 101 班职务：青工委员姓名：国子悦11 / 21湖南#职业技术学院学院 电力工程系团总支青工部工做规划书湖南#职业技术学院学院#系青工部制2016 年 5 月青工部部门规章制度目录12 / 21一、部门简介3二、部门建设.41、制度建设：1）选拔制度.42）会议制度.63）干部考核制度.713 / 214）部门工作制度.85）资料管理制度.106）责任追究制度.122、队伍建设：1）成员组成142、活动计划1）常规工作152）特色工14 / 21作15一、部门简介湖南#职业技术学院#系团总支青工部是在电力工程系团委领导下，隶属于系团总支的学生组织。青工部是青少年志愿者工作部的简称，是青少年志愿者协会常设的机构它的主要任务是相应团总支发起的文明活动，以“团结协作、真诚奉献、服务大众”为口号，以“倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的新风和正气，弘扬爱国主义、集体主义、和社会主义精神”为宗旨，全心全意义务为校内外广大师生提供相应的服务共做；积极协助团总支其他部门开展工作。部门具体工作有如下几个方面：它是一个值勤部门，主要负责电力工程系的执勤工作：1)、与学生会纪检部合作检查佩戴校牌进教学楼上课；15 / 212） 、晚自习的课堂考勤工作，突击检查各班上课到勤情况及上课纪律；3）维持团总支所有成员会议的会场秩序，保证会议的正常进行；4）与系部其他部门保持联系，配合其他部门工作，共同推进团总支的发展；5）树立团总支的良好形象，同时配合团总支的工作，积极开展共青团的思想教育工作；6）策划和组织开展其他丰富团总支生活的活动。二、部门建设部门建设包括制度建设、队伍建设、活动计划。制度建设1、人才的选拔16 / 21、选拔时间：*；、选拔地点：教学楼 112 教室；、选拔原则：本部门秉承公平公开公正的原则，选拔有能力的人才为团总支的发展起推动作用；、选拔条件： 1）.自觉遵守部门各规章制度2）.有一定的管理方面基础3）.严格执勤，不寻私利4）.态度端正，工作认真负责，胆大细心5）.具有团队合作精神、竞选流程：1）.先给他们三分钟的时间介绍一下自己的情况。17 / 212）. 你为什么选择我们青工部？.你觉得你在这方面有什么优势？挖掘自身优势，充分认识自己。、招新中应注意的问题：1）. 做好记录工作，在提问中要善于判断应试人的优点和缺点，并及时而详实地地记录下来。2). 在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。、评委组成：本部门部长及副部长、评选标准：1）.表现积极，态度较好的优先2）.自我介绍时有自信，并且能对本部门提出建设性的建议18 / 213）.态度端正，工作认真负责4）.工作能力强，且富有团队协作精神5）.能够合理安排学习与工作时间、聘任标准：通过的同学还需要经过为期两个星期的试用期，在试用期之内不得有违反学校纪律的现象，而且无被通报批评的现象。并能积极配合部门工作，参与到各种活动当中，通过试用期后正式进入档案。2、会议制度青工部每定期召开例会，时间安排在每周日的晚上19：00；地点为教学楼 612 教室，每次部门例会必须到场的人员为全体轻工部成员；所有成员需准时到会，不得无故迟到、早退、缺席；会议应严格考勤，在会议前公布该次会议的出勤情况。如遇事、病假者，需先向部长请假并说明原因，若有出现无19 / 21故迟到、早退、缺席者，则上台说明情况，然后表演节目。严重的写检讨书或直青工部工作计划青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。以加强青工系统文化思想建设为目标，确立新时期青工工作的价值观和工作方式，以第十次团代会召开为契机，进一步加强和改进青工系统团组织的自身建设，不断提高青年服务经济建设的现实贡献率。一、加强职业青年思想教育和引导，树立职业青年正确的价值取向。以理想信念教育为重点，深入开展主题教育活动。分层分类组织开展仪式教育、宣传教育、座谈讨论等活动，引导广大团员青年遵循火红足迹，走在时代前列。20 / 21围绕党的十八大召开，组织团员青年学习马克思主义中国化的最新理论成果。推进青年职业道德建设。开展青年职业道德大讨论活动，结合各行业工作特色，开展专题讨论活动，形成具有行业特色、青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准。大力推进社区青年志愿者和谐行动，进一步推动青年文明号集体进社区活动。二、推进青年职业道德建设。通过广泛开展在职青年道德宣传实践活动，倡导文明新风。结合各专业特色，开展专题讨论活动，形成具有专业特色、青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准。三、深化青年优质服务推动志愿者服务队建设，和青年岗位建功成才。完善青工系统团工作研究机制，引导各班级团支部结合青年调研课题，加强对青年群体的现状研究和对青年工作的理性思考，加强