



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 档案工作先进单位事迹材料档案工作先进单位事迹材料 档案工作是检察工作的重要组成部分 档案卷宗资料既是反映检察工作实际情况的载体 同 时也是开展调查研究 进行科学决策的有效资料 近年来 某县检察院档案工作紧紧围绕县档案管 理部门 上级院档案工作的安排部署 在院党组的高 度重视下 严格按照国家有关档案工作的法律 法规 和院里的档案工作规章制度 坚持档案集中统一管理 原则 不断加大某县检察院的档案工作力度 通过依 法 规范 科学治档 努力提高档案质量和管理水平 档案工作步入规范化 标准化 科学化 信息化的 四化 轨道 某县检察院档案室被评为 安徽省省 一级档案室 XX 年 月 日 在全市档案工作会 议上 某县检察院被某市政府表彰为 xxx 时期全 市档案工作先进单位 我们的主要做法是 一 不断加大领导力度 依法治档 某县检察院始终坚持把档案工作作为检察工作的 一项重要内容 成立了以检察长为组长 分管检察长 为副组长 科室负责人为成员的档案工作领导小组 配备 名专职档案员和 名协助管理档案的工作人员 明确了工作职责 根据班子成员变动情况 及时调整 第 2 页 共 4 页 领导小组成员 保证了档案管理工作的延续性 建立 了分管检察长分管 办公室主任主管 档案员具体管 各科室齐抓共管的档案工作管理体制和档案工作管理 网络 不断强化全院干警的档案意识 着力克服档案 管理是档案管理员的事 档案管理与已无关的思想 克服只要搞好业务工作 档案管理好坏无所谓的思想 克服档案管理员不出成绩 干好干坏一个样的思想 提高了干警对档案管理工作重要性的认识 院领导还 经常深入档案室现场办公 解决工作中出现的困难和 问题 在人力 物力和财力上充分保障 坚持每季度 听取一次档案管理工作汇报 每半年讲评一次各科室 诉讼和行政文书收集 归档情况 积极安排档案员参 加上级检察机关和上级档案管理部门组织的学习培训 认真学习 档案法 及档案管理的新技术 新方法 以适应工作需要 近年来 共参加省 市 县组织的 业务培训 余人次 把学到的知识运用到日常工作中 有效提高了档案员的管理水平 为规范化管理打下了 坚实的基础 档案工作真正做到了组织上有保证 职 责上有分工 日常工作有人问 出现困难有人管 全 院干警参与档案管理的积极性切实得到了加强 二 不断丰富管理手段 规范治档 针对检察机关档案管理手段相对滞后 工作效率 第 3 页 共 4 页 和工作质量不高的实际 近几年来 某县检察院从加 强档案管理现代化入手 提高检察机关档案规范管理 水平 一是加强档案制度建设 结合检察工作实际 制定和完善检察机关文书归档 借阅 档案室管理 科学化建设方面的规章制度 使档案管理的每一个环 节有章可循 二是制定与目标相适应的奖惩责任制 将档案工作纳入分管检察长 办公室主管人员和档案 员岗位目标责任制 奖惩兑现 责任到人 三是加大 科学化管理力度 在档案管理中 加强计算机的使用 对 98 年以来的文件实现了计算机检索 目前 档案 管理人员正着手对档案进行 数据库 化管理 以不 断提高检察机关档案管理的科技含量 四是加强档案 室规范化建设 加大装备投入 完善 九防 设施 积极争取中央政法补助专款优先配备档案密集架 配 备恒温恒湿设备 除湿机和空调等专业设备 安装防 盗门 配备灭火器 应急灯等消防器材 放置专业防 虫防鼠药剂 悬挂遮光窗帘 并定期对档案库房进行 清扫除尘 确保库房整洁美观 安全有序 三 不断强化开发利用 科学治档 针对以往 在档案开发利用上不够积极主动 特别是利用档案为 检察机关工作服务缺乏力度的实际情况 某县检察院 近年从案卷档案信息入手 加大开发力度 一是加强 第 4 页 共 4 页 了调查研究工作 根据档案内容进行有针对性的调查 研究 不断探索在检察工作中存在的新情况 新问题 总结新经验 发现新规律 制定新办法 近三年来 某县检察院干警利用档案材料撰写调研文章 余篇 二是搞好内部挖潜工作 将开发利用档案作为档案管 理和为领导决策服务的一件大事 主动配合领导和各 职能部门工作 XX 年以来 共为院各部门提供查阅 资料 多次 为外单位提供查阅资料 多次 XX 年 以来 某县检察院共进行了 次执法检查 通过对诉 讼类档案的检查 发现了工作中存在的不足 为全面 提高执法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 赤峰市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案炼油设备技术岗
- 中国广电广州市2025秋招网络优化与维护类专业追问清单及参考回答
- 盐城市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案炼油设备技术岗
- 国家能源黄冈市2025秋招网申填写模板含开放题范文
- 大唐电力承德市2025秋招笔试英语能力题专练及答案
- 淮安市中储粮2025秋招面试专业追问题库安全环保岗
- 2025年妇科治疗考试题及答案
- 2025年粮食粉尘培训试卷及答案
- 2025年电话礼仪考试题及答案
- 2025年美术知识考试试题及答案
- 2025建筑二次结构木工劳务合同范本
- GB/T 46105-2025陆地生态系统碳汇核算指南
- 工程项目质量管理研究-以XX小区为例
- 红楼梦第九回课件
- 2025民航西藏空管中心社会招聘14人(第1期)笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 2025年职业病医师资格认证考试
- Unit4《Lesson 3 I am proud of my father》教案-2025-2026学年冀教版(三起)(2024)小学英语四年级上册
- 消防队伍管酒治酒课件
- 医学继续教育管理办法
- 动荡变化中的春秋时期
- 2025辅警考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论