全员培训计划

1 / 4全员培训计划 山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司XX 年全年培训计划为认真贯彻落实国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见及 XX 年全国安全生产教育培训和人才工作会议精神，宣传贯彻安全生产培训管理办法的有关规定，着实做好我矿安全培训工作，有效促进煤矿安全培训质量的提高，结合我矿实际特制定 XX 年全员培训计划。 一、培训工作思路认真落实煤炭企业安全培训主题责任，继续加大煤矿“管理团队、技术队伍、技能队伍”的培训教育力度。同时认真落实山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员人本安全、培训教育、素质提升”工程工作的方案严格执行对强化职工安全培训规定，大力推进学习型企业，学习型队伍的培训工作思路。 二、培训对象1、在册在岗全体员工 2、新招员工 三、培训领导组织机构 组长：赵 宏副组长：李 捷 刘喜顺 王加元 李树平成 员：徐 香 崔学良 刘 军 吴广平 郭 枝 办公室主任：侯艳 四、领导组成员职责1、组长负责培训全员工作2 / 42、副组长负责协调与各部门主管领导的沟通 3、成员负责自己部门工作并与副组长协调配合4、办公室主任负责日常培训计划、拟定、组织培训、考试、记录资料等资料的整理。 五、培训目标通过培训，使从业人员了解国家安全生产方针，有关法律，法规和企业的规章制度，了解煤矿作业危害、职业因数危害，熟悉本岗位安全生产的权力和义务，掌握本岗位安全操作以及个人防护知识。掌握避灾、自救与互救的基本方法，了解安全设施，达到事故防范能力。能够正确使用个人防护用品和简单的维护，以及职业病预防知识等。达到从业人员与工作岗位相适应的能力。六、培训要求为了使培训着实推进，行之有效，不走过场除上级部门的要求培训外，我公司按工种加强日常培训形成长效培训技术。1、所有新入矿从业人员必须按照国家要求接受安全生产培训，培训时间不少于 72 个小时，复训员工时间不少于 20 个小时，经考试合格持证上岗。2、所有员工每天坚持半小时的安全学习。3、经培训的员工建立建全培训档案，详细准确记录培训内容，考试考核情况。4、培训要坚持理论与实践相结合，加强案例讲3 / 4解。注重安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。 七、培训内容1、安全生产法律法规 2、煤矿安全管理 3、煤矿开采技术 4、机电运输 5、一通三防 6、灾害预防 7、应急救援 8、现场急救 9、职业危害 八、 培训教师及培训教材培训教师：张文举 李捷 赵宏 王仲军 李树平 吴光平 培训教材：煤矿从业人员培训技能考核教材 、 煤矿安全生产管理人员培训教材 、 职业道德与法律法规知识 、 山西省煤矿关键岗位从业人员系列教材 、劳动法 、 劳动合同 、 社会保险法等。 九、 培训考核通过培训对员工的素质，听课态度，签到情况，考试成绩等进行评价。考试成绩评出一、二、三等各一名，分别予以 200 元、 150 元、100 元奖励，不及格者每人处以 25 元罚款并允许补考一次。培训教师每节补助 150 元，培训员工每节课补助 50 元。 十、 其他新招员工实行动态培训，达到开班人数时，根据全年培 计划安排随时组织开班培训。附表 1：在册在岗员工培训课程安排表4 / 4山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 XX 年全年培训计划荐“第一学期校本培训计划”学校工作计划 荐“小学少先队员干部培