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文档仅供参考 文档仅供参考 松川企业公司工作说明书松川企业公司工作说明书 一 一 岗位资料岗位资料 岗位名称 产品经理 岗位编号 岗位人数 职位等级 所属部门 科室 营销部 直属上司职位 临时替代岗位 产品工程师 售前工程师 可轮调岗位 开发部 品质部 可升迁岗位 二 岗位在组织中的位置二 岗位在组织中的位置 三 汇报程序及督导范围三 汇报程序及督导范围 直接汇报对象 开发部经理 直接督导 个岗位 共 人 间接督导 个岗位 共 人 四 岗位职责四 岗位职责 1 参与公司产品策略的制订 2 负责从产品立项到开发的全过程 3 负责产品技术管理及生产现场的技术协调 协助工艺编制及审核工作 4 对开发出来的新产品厂内所有运行实验进行跟踪并及时改进 5 协助产品工程师及时跟进市场反馈情况 了解客户使用情况 6 负责技术情报工作 办理专利申请 做好保密工作 营营 销销 总总 部部 经经 理理 业 务 员 销售经理 行政主任 办事处经理 客户服务经理 办事处售后经理 大区经理市 场 推 广 产 品 开 发 工 程 师 产 品 工 程 师 商 务 主 办 售后服务人员 售后主办 售前工程师 文档仅供参考 文档仅供参考 五 权限范围五 权限范围 1 产品资料审核权 2 查阅图库权 六 使用设备六 使用设备 电脑 七 任用资格七 任用资格 1 受教育程度 大学 2 年龄 25 以上 3 经验 技术管理经验 机械 电器 设计 制造经验 熟悉包装机结构原理 熟悉产 品标准 4 基本技能 电脑操作 机械 电器 设计 5 基本素质 严谨的工作态度 协作能力 沟通能力强 6 特殊要求 较好职业道德和较强的保密意识 八 业务接触对象八 业务接触对象 1 公司外 质量技术监督部门 专利局 标准化部门 协作单位 人员 2 公司内 生产部门 品质部门 各技术岗位 九 绩效考核标准九 绩效考核标准 撰写人 初审人 核准人 日 期 文档仅供参考 文档仅供参考 工作说明书工作说明书 一 一 岗位资料岗位资料 岗位名称岗位名称 岗位编号岗位编号 岗位人数岗位人数 职务等级职务等级 所属部门所属部门 科室科室 直属上司职位直属上司职位 临时替代岗临时替代岗 可轮调岗位可轮调岗位 可升迁岗位可升迁岗位 二 二 岗位在组织中的位置岗位在组织中的位置 三 三 汇报程序及督导范围汇报程序及督导范围 1 直接汇报对象 2 直接督导 个岗位 共 人 3 间接督导 个岗位 共 人 文档仅供参考 文档仅供参考 四 四 岗位职责 岗位职责 五 五 权限范围权限范围 六 六 使用设备使用设备 七 七 任用资格 任用资格 1 受教育程度 2 年龄 3 经验 文档仅供参考 文档仅供参考 4 基本技能 5 基本素质 6 特殊要求 八 八 业务接触对象 业务接触对象 1
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