行政专员试用期转正工作总结2019

行政专员试用期转正工作总结行政专员试用期转正工作总结 20192019 时间过得真快 试用期已经结束了 也有很多收获 面临 转正对自己应该要有一个总结 下面是由小编为大家整理的 行 政专员试用期转正工作总结 20 xx 仅供参考 欢迎大家阅读 行政专员试用期转正工作总结行政专员试用期转正工作总结 20 xx 一一 我于 x 月 x 日入职至今将满两个月了 时光飞逝 在紧张 忙碌而又充实的工作中 在公司领导和同事们的帮助下 工作 中有进步也有需要提升的地方 下面就我入职两个月来的工作 做出如下总结 一 人事方面 1 人力资源管理 明确工作职责 及时整理人事档案并完善人事管理制度 2 培训 完善公司章程并制作章程 ppt 展开全体员工章程培训并 安排新入职员工进行德州扑克知识的培训 3 考勤及绩效考核 整合考勤表 改善请假流程并完善考勤制度 进行有效的 考勤管理 绩效考核方面 由于之前的考核不科学暂时不采纳 新的绩效方案目前正在规划中 4 招聘 拓展招聘渠道 积极收集合适的简历 刚进入公司 可用的招聘渠道只有 58 同城网及赶集网 为 招到合适人才 我积极拓展招聘渠道 注册了大街网 我的工 作网 卓博人才网 广西人才网综合评审决定增加需付费的广 西人才网和免费的桂冠人才网 由于公司急招的都是专业技术 型人才 自动投简历的人相当有限 为此 我积极跟用人部门 沟通 主动查找合适的简历并及时收集 5 规范并完善招聘流程 为使招聘规范化 我创建了企业 qq 用于作为跟求职者沟 通的窗口 同时拟定了面试通知函 针对有意向的求职者及时 发出面试通知 对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟 进 在公司急招的情况下 为了吸引人才 我积极采取各种措 施 包括运用企业 qq 空间进行公司简介及形象宣传 通过努 力 成功预约了相当一部分人来面试 公司也招到了合适的人 选 虽然后来自动离职 入职人员的自离让我意识到了招聘流 程的欠缺 为此 我积极提出改善招聘建议 并得到了采纳 目前仍有两个岗位 php 程序员 网站运营专员 缺人 招聘工作 会继续进行 并会不断改善 6 员工关系处理 x 月初逐步涉及新员工的入职手续办理 不断熟悉入职办理流程 积极了解新员工入职后的工作心态 对其进行人文关怀 相续处理公司员工的辞职 规范辞职手续办 理 对有离职意向的员工 积极进行沟通 使其能够感受到公司 对员工的关注 以便尽好的服务于公司 对确定辞职或离职的员 工 及时了解离职原因并进行人文关怀 7 积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的 知识 4 与各部门人员进行良好的沟通 处理好临时事务 二 行政方面 由于公司新搬来 各方面工作的联系方式及地址等等都已 改变 新办公室出现的办公问题需要解决 故一切都需要核定 并落实 为此 我做了以下方面努力 1 明确各项费用 网费话费 物业费 电费等等费用 的缴 纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务 2 及时新办公环境出现的相关问题 座机无法打出 空调 无法使用 打印机无法打印 个人电脑运行过慢等等 及时购 买办公用品 3 及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员 4 其他临时事务的处理 包括保洁 送水等 三 财务相关 1 及时记录财务报表及财务流水 2 整理票据并及时填写相关表格 平常注意及时整理票据 以便做账统筹时方便记录 四 客服工作 3 了解客服工作内容 及时登录 xx 和 qq 回答问题 4 为方便快速处理客户咨询 积极编辑快捷回复 5 处理 hm2 购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌 数据的下载上传及发送 6 学习淘宝订单的处理 积极打包书籍并及时让快递上门 取件 以上是我个人试用期期间所做的工作 有做得好的方面 也有做得不足的地方 总结如下 好的方面 认同公司文化 具备一定人力资源管理知识及 技能 具有招聘经验 能够完善招聘相关流程 办事积极主动 行 动力强 工作尽职尽责 责任感强 能够虚心听取他人意见并及时 改进 吃苦耐劳 肯学肯做 不足之处 说话语气较硬 易让人误解 说话方式有待改 善 没有及时明确客服工作职责 以致前期客服工作做得不好 以此影响到总体工作的安排 时间调控方面欠科学 考勤及财务 方面有时未经领导同意自作主张 作为人事行政专员 对各大模 块的掌握有待提升 压力大的时候加强对情绪的调整 对于不 足之处 我打算实行以下提升措施 1 学会更好控制情绪 改善说话语气及方式 提高沟通能 力 2 为了做好客服工作 抽空了解网站各大模块 并学习德 州扑克相关知识 3 及时填写工作日程 并根据事情的轻重缓急科学安排时 间 不断提高时间利用率 并及时进行工作总结 4 充分学习相关法律法规 深入学习人力资源相关专业知 识 熟悉公司制度及文件 让个人职业规划与企业发展前景相 统一 5 不断进行反省 针对工作中的不足进行改进 6 针对工作中进展不顺利的问题 理清思路重新整理 入职至今 我能够胜任本岗工作 并基本完成了领导交给 的各项事务 这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的 在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢 我希望今后能以最饱 满的热情为公司做出最大的贡献 无论是任何事情我都会尽职 尽责 精益求精 做到高效完成任务 以上是我两个月以来 工作 思想情况的总结 我将会一 如既往去工作 以认真 勤劳 务实的态度鞭策自己 充满热 情的去工作 尽最大的努力 完成领导交给我的一切任务 行政专员试用期转正工作总结行政专员试用期转正工作总结 20 xx 二二 不知不觉来到公司已经满 x 个月了 这期间逐步融入了 xx 这个团队 在接近年底的这一个月里 人力资源市场可以说挑战 不小 但通过我部门齐心协力 终于能够保证我公司人力资源 的基本满足生产任务的需求 现将这 x 个月的工作情况总结如下 一 行政方面 1 对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善 通 过努力 现在员工对 饭堂工作的反映大大改善 对公司留人起到不小作用 2 门禁保安管理 通过对保安工作加强监督检查 使部分 员工违反门禁登记管理的 现象大大改善 为公司的安全管理打下基础 3 配合品管部进行安全生产设施配置工作 配置担架 安 全头盔 消防沙等 并补 充安全生产资料 为我公司能够顺利通过安全部门的监督检 查打好基础 4 正在制定的宿舍检查追究机制 将对我公司宿舍安全和 有效管理做好制度保证 二 人事方面 1 招聘工作 通过一个月的招聘工作 使初来公司时公司 人员缺口接近 x 的状况 得到明显改善 基本能够满足公司的生产任务的需要 对个 别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通 大大减少了人员流 失率 2 培训 通过和生产部及品管部的合作 使新员工培训机 制越来越流程化和细致化 对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高 目前正 在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果 使我公司的 员工培训工作向前推进一步 3 制度建设 我公司的管理团队非常年轻 公司的管理风 格讲求认真和创新精神 很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果 加之借鉴同 行业的先进管理经验 使我公司部分未制度化的管理内容逐渐 制度化以减少管理漏洞和人为因素 比如说年休假问题 建议反 馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等 希望以我公司管理 团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果 4 员工关系 通过进行离职访谈的工作 使管理上的一些 隐藏的问题得以清晰 一 些隐性的对员工的伤害情况得以显现 以便于我们更好地改 善工作方法和理念 以加强我公司核心竞争力 三 建议方面 1 每个岗位职责明确但更应该加强沟通 明确责任是为分 清责任 但要做好工作必 须加强沟通 毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门 2 团队的学习一直没有摆上台面 建议每周例会的最后部 分由主持人组织大家分享 一个管理案例大家可展开讨论 为我公司建立学习型组织 向前迈出一步 以上是我的试用期工作总结和建议 希望在领导的指导和 同事的支持中把我的工作做的更好 为 xx 公司的发展贡献更多 的力量 行政专员试用期转正工作总结行政专员试用期转正工作总结 20 xx 三三 白驹过隙 时光飞逝 短暂而充实的试用期就在这阳光明 媚的初夏结束了 回想我刚来公司的场景 仿佛就在昨天 当 时的我刚从大学毕业 面对新的工作 新的环境懵懂无知却满 腔热血 然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百 川的包容下 在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司 氛围的带动影响下 再加上自己在工作中的不断摸索 学习 我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的 知识 下面 我简要汇报下我试用期的工作情况 总的来说 我 的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分 一 行政工作 试用期前半段 我主要参与了公司的行政工作 我很荣幸 地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程 在公司筹备期间 我曾仔细校对整理过开业申报材料 协助 领导召开 20 xx 年第一次股东会 第一届第一次董事会 配合集合 公司开展了两次公司招聘 参与了两次南京培训 协助领导解决了 公司装修的遗留问题 并积极参与了公司开业典礼的筹备工作 公司开业后 我主要参与了办公用品购置 公司员工入职 手续办理 公司行政制度初步建立以及召开 20 xx 年第一次股东 会 第一届第二次董事会的工作 二 风控工作 我从行政岗调到风控岗也已一月有余 在这一个多月的时 间里 按照公司规定 我已基本把开业时期遗留的合同档案资 料归档整理好 公司合同档案库初具雏形 如今新的业务资料 也能做到及时归档整理 业务方面 对于我来说完全是一个新的领域 郭经理也带 我走访了一些企业 我从中获益匪浅 但我深感自己金融知识 以及工作经验的匮乏 所以我也不断督促自己继续学习 希望 能尽快胜任风险控制这个岗位 试用期的结束 对我来说是这个阶段的终点 也是下一个 阶段的起点 正是因为这个不可或缺的试用期经历 让我更加 看清了自己的实力 摆正心态 虚心学习 积极工作 在接下 来的工作中 我会继续坚持积极严谨的工作态度 孜孜不倦的 学习态度 让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成 长为一个工作负责 业务娴熟的好员工 最后 我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机 会 给了我人生新的起点 感谢所有领导的培育和关怀 谢谢 你们 行政专员试用期转正工作总结行政专员试用期转正工作总结 20 xx 四四 自加入 xx 公司以来已经 x 个月的时间了 在这里我从学校 的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工 学到了更多的知识 技能 各方面都有了的提升 在领导的支持和同事们的帮助下 较好的完成了自己的本职工作 很感谢当初公司领导给我这个 成长的平台 让我可以在工作中不断成长 不断学习 提升了 自身的素质 现将 x 个月的工作总结如下 一 把事情细节化 条理化 规范化 行政的工作比较琐碎 收发传真 邮件 报纸 维护办公 设备 送水 接待不同的来访人员等 刚接触工作时 有时候 事情赶到一块就会有些应付不过来 显得手忙脚乱 虽然完成 了工作 但是在工作过程中有些细节就没能注意到 做事情也 显得没有条理 效率也就低了下来 经过不断的摸索和总结 我意识到要想优质的完成这些工 作 首先要把工作从全局统筹好 再从细节入手 保持良好的 工作状态 提高效率 只永不懈怠的提高自己 才能胜任看似 简单的行政工作 现在 已能较好的统筹安排工作 并努力把 工作细节处理得当 争取给大家最到位的支持和服务 不断提 高自己的业务水平 按职业化的标准时刻要求自己 同时 规 范化方面还需要加强 我也会在今后的工作中更加注意这一点 二 保持较好的工作状态 人低为王 地低为海 行政本身是一个服务性和支持性的 工作 尤其是前台接待 当有客户到访或是公司有大型会议时 前台就会负责一些茶水准备和服务工作 要了解到每个人的需 求 适时地为大家服务 在接待其他人员 如送报 送水 来 访人员的司机 也要服务周到 体现出公司的良好的形象 只有保持良好的工作状态 才能提升服务质量 在工作过 程中 我要求自己避免消极情绪 谨记工作职责 时刻把自己 的位置放到一个合适的高度 本着为人服务提升自己的态度投 入到工作中 这也是一个行政人员必备的素养 三 学会沟通和团队协作 沟通 是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力 前台工作需要对内 对外和各部门以及社会上很多人士打交道 沟通 以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中 各项沟通基本畅通 但本身也存在着不少问题 当一件事情发 生时 很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性 总是花费 时间在去想这件事上 而不是及时的去了解 沟通 在处理事 情时略显被动 因此 也浪费了一些时间 降低了工作效率 这是很不专业的一面 遇事积极主动 在第一时间去解决问题 不仅可以把工作 更好的完成 也能促使自己养成做事不逃避 勇于向前 负责 到底的品质 在今后的工作中 我会以这种标准去要求自己 争取把工作完成的更出色 行政专员试用期转正工作总结行政专员试用期转正工作总结 五五 白驹过隙 时光飞逝 短暂而充实的试用期就在这阳光明 媚的初夏结束了 回想我刚来公司的场景 仿佛就在昨天 当 时的我刚从大学毕业 面对新的工作 新的环境懵懂无知却满 腔热血 然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百 川的包容下 在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司 氛围的带动影