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第 1 页 共 3 页 公务员保密教育工作体会公务员保密教育工作体会 本文闵涛 对公务员的保密教育要 量体裁衣 闵涛 国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关 加强对公务员的保密教育 提高他们的保密意识和保 密防范能力是非常必要的 笔者认为 应根据公务员 的工作性质和职业特点 量体裁衣 提高保密教育实 效性 公务员特点一 职业生涯较长 建议 保证保密法制宣传教育的持续性 公务员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长 这就要求对公务员的保密法制宣传教育具有持续性 第一 要持续将保密法制宣传教育纳入公务员上 岗培训 任职培训的内容 打出提前量 使公务员在 职业生涯刚开始就牢固树立保密意识 笔者在进入海 关接受初任培训时 保密教育是单独作为一门课来讲 的 当时的教员就称此举是 没进海关门 先做海关 人 令人印象深刻 第二 要将保密法制宣传教育经常化 公务员的 第 2 页 共 3 页 保密教育必须与时俱进 要让他们及时学习最新的保 密法律法规和技能 同时 要做好正反两方面的典型 教育 让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害 有关单位要充分利用宣传栏 简报 学习会 局域网 等平台 开展对公务员的日常保密教育 第三 加强对重点涉密岗位公务员离岗时的保密 教育 公务员离职时的保密教育可形成部门规章使其 制度化 如观看保密警示教育专题片 签订保密承诺 书等 以避免保密教育前紧后松 虎头蛇尾 公务员特点二 具体工作直接涉密 建议 保密法制宣传教育应提高保密意识与提高 保密技能并重 每一名公务员既可能是国家秘密产通过的参与者 也可能是国家秘密的使用者 相对于其他保密法制宣 传教育对象来讲 公务员是一个涉密较直接的群体 因此 对公务员的保密法制宣传教育结合其工作岗位 实际 开展学法 用法活动 提高公务员在具体业务 工作中遵守 履行保密法律法规的自觉性 在提高公务员保密意识抽理 要扎实开展保密技 能培训 因为这直接影响到保密法制宣传教育的效果 最近 一些单位发通过了泄密事件 大部分当事人都 是 稀里糊涂 泄密的 他们或因自己的电脑接收了 第 3 页 共 3 页 不明邮件 或因 U 盘违规交叉互用 可见 由于相关 技能的缺失 使他们在不知不觉中成了泄密者 公务员特点三 较多面向社会公众 建议 主动向公众宣传保密知识 变被动为主动 同时处理好 保 与 放 的关系 公务员所从事的工作是管理国家及各级政府部门 的政务 这就决定了公务员要较多面向社会公众 同 时也承担了很多社会义务 针对这一特点 应促使公 务员承担好保密法制宣传员的角色 在自身学习的同 时 适当向社会公众宣传 这样
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