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1 / 21*乡镇教育教学经验材料泰山区#镇总面积 68 平方公里,总人口万人,辖 40 个行政村,73 个自然村。现有初级中学 2 处,43 个教学班,在校生 2046 人;小学 10 处,89 个教学班,在校生 2729 人;幼儿园 19 处,在园幼儿 955 人;成教中心校一处。我镇现有教师 671 人,在职教师 420 人,幼儿教师学历合格率 100%,小学教师学历合格率 100%,初中教师学历合格率%。五年来,教育总投入 5468 万元。 近年来,在上级党委、政府的正确领导和教育部门的关心指导下,镇党委政府始终落实教育优先发展的地位,认真贯彻落实了国家及省市区基础教育工作会议精神,强化了对教育工作的管理,保证了我镇教育的健康发展。特别是围绕教育示范区的创建,镇党委政府高度重视,加大投入,改善办学条件,提高教师待遇,促进了全镇教育教学水平的稳步提高。 一、提高待遇,调动教师工作积极性 2000 年,我镇教师工资平均 508 元,并且发放不及时,拖欠教师 4 个月的工资。由于我镇教师工资低,再加上城乡差别大,部分教师工作积极性不高,思想不稳定、进取心差;托熟人、找关系,要求往城里调;因心理不平衡,甚至出现说牢骚话、上访、写人民来信等现象,影响了教学质量的提高。在镇财政十分困难的情况下,镇党委政府千方百计,压缩2 / 21其它开支,优先保证教师工资发放,落实各项福利待遇。近年来,我镇教师工资的增长一年一个台阶,实现了步步高。2002 年,教师工资做到按月按时发放,月增资 102 元;XX 又月增资 170 元,达人均 780 元;XX 年教师月工资人均达 958 元,比 XX 年月增资 178 元;XX 年月平均工资达1250 元,比 XX 年月增资 292 元,是 2001 年倍,教师工资总额占财政收入的 80%。今年 1 月,我镇教师的工资实现全区统一标准按时足额发放,教师工资数额已超省定标准,并且教师的医疗保险等福利待遇也得到了落实。今年 10 月,我镇教师工资人均月增近 400 元,月平均工资达 1650 元,是 2001 年倍。 在落实教师工资、待遇的同时,我们还注重关心教师生活。我们先后投入 470 多万元,在省庄一中、春雨幼儿园院内建教职工宿舍楼三座,较好地解决了教师的住宿问题;还利用教师节、中秋节、春节等重大节日慰问教师、表彰教师,形成了尊师重教的良好风尚,极大地调动了教师们的工作积极性。 二、加大校舍改造力度,学校面貌焕然一新 1999 年我镇划归泰山区,当时由于我镇经济比较困难,对教育投入不足,除镇一中等一两处学校是楼房外,我镇大部分小学仍是平房校舍,且使用的是六七十年代的平房。由于建校时间长,多年失修,我镇岗上小学、刘家庄小学、北许小学等学校已成为危房,对师生的安全构成了严重威胁,影响了正常的教学工作,危房3 / 21改造工作已迫在眉睫。针对这种情况,镇党委政府克服困难,积极加大校舍改造力度,加快了中小学布局调整步伐,取得了明显成效。2001 年,建成德慧希望小学、省庄一中学生宿舍楼;2002 年建成刘家庄小学,改造东苑庄小学;XX 年,完成了许家埠小学、红庙幼儿园的建设。XX 年,改造省庄二中;XX 年,改建宦家峪小学、中心小学。近五年,我镇新建 5 处、改造 4 处学校,累计投资达 1255 万元,为学生创设了良好的学习环境,有力地保证了教学工作的顺利进行。 三、增加内设投入,改善办学条件 2000 年,我镇有小学 24 处,初中 2 处。由于我镇财政比较困难,学校内部设施不能满足有各级规范化学校 6 处,其中省级 1 处,市级 5 处;有规范化幼儿园 10 处,其中省级实验幼儿园 1 处,市级 6 处,区级 3 处;成教中心也被命名为省级规范化学校。 4、学生素质全面提高。由于我们扎扎实实的抓好每项工作,带来了学生素质的全面提高。去年,在全区春季田径运动会和市十四届运动会上,中学组、小学组又获得优异成绩;在市政府组织的城区运动会上,我镇代表泰山区参赛获得全市第二名。今年,在全区春季田径运动会上,我镇中学组、小学组以较大的优势双双获得第一;在市珠心算比赛中,中心小学的三名学生代表泰山区参赛,获得了团体一等奖,并有一名学生代表泰安市参加省比赛,获省第三名。省庄一中的王永敏同学,4 / 21其美术作品曾在人民大会堂展出,并成功地举办了全市的个人画展,获得了专家们的高度评价,也对我镇的教育工作给予了充分的肯定。近年来,我镇中小学学生,在市区科技制作、小创造、小发明、书法、绘画、写作竞赛、文艺汇演中还有几百余名学生获奖。 各位领导,我们虽然做了一些工作,但与省教育示范区的标准和上级领导的要求还有很大的差距和不足,我们将以这次评估验收为契机,继续加大投入,提高办学水平,为振兴省庄教育事业做出应有的贡献。 *乡镇教育教学经验材料-加大投入力度提高办学水平 乡镇教育教学经验材料-加大投入力度提高办学水平泰山区#镇总面积 68 平方公里,总人口万人,辖 40 个行政村,73 个自然村。现有初级中学 2 处,43 个教学班,在校生 2046 人;小学 10 处,89 个教学班,在校生 2729人;幼儿园 19 5 / 21处,在园幼儿 955 人;成教中心校一处。我镇现有教师671 人,在职教师 420 人,幼儿教师学历合格率 100%,小学教师学历合格率 100%,初中教师学历合格率 %。五年来,教育总投入 5468 万元。近年来,在上级党委、政府的正确领导和教育部门的关心指导下,镇党委政府始终落实教育优先发展的地位,认真贯彻落实了国家及省市区基础教育工作会议精神,强化了对教育工作的管理,保证了我镇教育的健康发展。特别是围绕教育示范区的创建,镇党委政府高度重视,加大投入,改善办学条件,提高教师待遇,促进了全镇教育教学水平的稳步提高。一、提高待遇,调动教师工作积极性2000 年,我镇教师工资平均 508 元,并且发放不及时,拖欠教师 4 个月的工资。由于我镇教师工资低,再加上城乡差别大,部分教师工作积极性不高,思想不稳定、进取心差;托熟人、找关系,要求往城里调;因心理不平衡,甚至出现说牢骚话、上访、本文来自 http:/写人民来信等现象,影响了教学质量的提高。在镇财政十分困难的情况下,镇党委政府千方百计,压缩其它开支,优先保证教师工资发放,落实各项福利待遇。近年来,我镇教师工资的增长一年一个台6 / 21阶,实现了步步高。2002 年,教师工资做到按月按时发放,月增资 102 元;XX 又月增资 170 元,达人均 780 元;XX年教师月工资人均达 958 元,比 XX 年月增资 178 元;XX年月平均工资达 1250 元,比 XX 年月增资 292 元,是2001 年倍,教师工资总额占财政收入的 80%。今年 1 月,我镇教师的工资实现全区统一标准按时足额发放,教师工资数额已超省定标准,并且教师的医疗保险等福利待遇也得到了落实。今年 10 月,我镇教师工资人均月增近 400 元,月平均工资达 1650 元,是 2001 年倍。在落实教师工资、待遇的同时,我们还注重关心教师生活。我们先后投入470 多万元,在省庄一中、春雨幼儿园院内建教职工宿舍楼三座,较好地解决了教师的住宿问题;还利用教师节、中秋节、春节等重大节日慰问教师、表彰教师,形成了尊师重教的良好风尚,极大地调动了教师们的工作积极性。二、加大校舍改造力度,学校面貌焕然一新1999 年我镇划归泰山区,压滤机滤布 当时由于我镇经济比较困难,对教育投入不足,除镇一中等一两处学校是楼房外,我镇大部7 / 21分小学仍是平房校舍,且使用的是六七十年代的平房。由于建校时间长,多年失修,我镇岗上小学、刘家庄小学、北许小学等学校已成为危房,对师生的安全构成了严重威胁,影响了正常的教学工作,危房改造工作已迫在眉睫。针对这种情况,镇党委政府克服困难,积极加大校舍改造力度,加快了中小学布局调整步伐,取得了明显成效。2001 年,建成德慧希望小学、省庄一中学生宿舍楼;2002年建成刘家庄小学,改造东苑庄小学;XX 年,完成了许家埠小学、红庙幼儿园的建设。XX 年,改造省庄二中;XX年,改建宦家峪小学、中心小学。近五年,我镇新建 5 处、改造 4 处学校,累计投资达 1255 万元,为学生创设了良好的学习环境,有力地保证了教学工作的顺利进行。三、增加内设投入,改善办学条件2000 年,我镇有小学 24 处,初中 2 处。由于我镇财政比较困难,学校内部设施不能满足教学需要。除省庄一中、中心小学达到一类标准以外,其它学校教学仪器、图书配备才达三类标准。部分学校连演示试验都难以进行,学生更无法动手操作,严重制约了学生的发展,影响了教学质量的提高。特别是计算机配备,缺口更大。面对这种现状,镇党委政府坚持再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育,加大薄弱学校建设,8 / 21增加内设投入,改善办学条件。各中小学建起了实验室、仪器室、微机室,投资 200 万元,购买了教学仪器、图书、计算机,达到了一类标准,教学设施上了一个大台阶,满足了教学的需要。截止目前,全镇共购买微机 409 台,达到了小学 15 生一台、滤布 初中 12 生一台的标准。中小学及春雨幼儿园均建起了校园网或网络教室,开设了信息技术课。中学、中心小学联通了因特网,中学、中心小学等8 处学校联通山东教育信息网、中国教育卫星网。另外,镇教育办公室、中学、中心小学创办了“省庄镇教育网站” ,中学、中心小学及时宣传我镇教育信息,为教师提供研讨交流和教育教学素材的平台,与区教研中心的“泰山教育网”相联。今后,我们将继续加大投入,办好教育网站,充分发挥教育信息的作用,为教师、学生创设一个新的学习、工作平台,实现教育质量的大面积提高。通过以上工作的落实,促进了我镇教育事业的稳定、快速、健康发展,呈现出以下几个特点:1、教师工作热情高涨,素质明显提高。镇党委政府关心教师,提高教师待遇,促进了教师队伍的稳定,调动了教师工作积极性。9 / 21目前,全镇广大教师热爱教育事业,勤勤恳恳,任劳任怨,敬业爱岗,出色完成了各项教育工作。由于我们加强了教师的师德教育、新课程培训、校本培训,开展丰富多采的教研活动,引导广大教师不断钻研业务,努力学习,使教师的素质得到进一步提高。XX 年至 XX 年,我镇有 12 名教师参加了市区中青年教师“教学比武”活动,中小学 30余位教师的课在市区获奖,近百篇教师论文在省市区获奖,36 人获区教学先进个人、优秀班主任称号,5 名教师获得泰山名师称号,13 名教师获得区级教学能手称号,11 名教师重新认定为区级教学能手。2、教育质量稳步提高。XX 年中考,我镇教学成绩再次位居全区前列,http:/ 报考率达 100%,优秀率达 30%,录取率达90%。XX 年中考,报考率达 100%,优秀率达 40%,录取率达 96%,我镇总评成绩继续位居全区前列。音体美特长生,XX 年录取 8 人,XX 年录取 18 人,也有较大幅度提高。小学各科教学成绩优秀率均在 88%以上,及格率、巩固率达 100%,呈现出良好的发展势头。一中、二中、中心小学、春雨幼儿园被定为全国尝试教学实验基地。一中、二中、中心小学被命名为泰安市教育科学研究重点实验基地。今年,镇教育办公室被评为“区教育科研先进单位” ,一中、二中、中心小学被评为“区教学质量先进单位” ,一中、中10 / 21心小学被评为“泰安市教学示范学校” 。目前,我镇小学适龄儿童入学率达 100%,年巩固率达到 100%,无辍学现象;初中适龄儿童入学率达 100%,年巩固率达到 %;残疾儿童入学率达 100%;小学、初中毕业率分别达到100%、98% ,初中升入高中阶段比率达 88%。3、规范化、特色化、信息化学校不断涌现。去年 10 月,春雨幼儿园顺利通过了省级实验幼儿园的复评验收。今年初,省庄二中、刘家庄学校、孛家店幼儿园顺利通过市级规范化学校验收,http:/ 省庄一中、二中顺利通过市三 A 级学校验收,省庄一中、二中、中心小学、刘家庄小学等四所学校,也通过了区级校园文化示范校、艺术教育示范校、信息技术示范校的验收。目前,全镇中小学有各级规范化学校 6 处,其中省级 1 处,市级 5 处;有规范化幼儿园 10 处,其中省级实验幼儿园 1处,市级 6 处,区级 3 处;成教中心也被命名为省级规范化学校。4、学生素质全面提高。由于我们扎扎实实的抓好每项工作,带来了学生素质的全面提高。去年,在全区春季田径运动会和市十四届运动会上,中学组、小学组又获得优异成绩;在市政府11 / 21组织的城区运动会上,我镇代表泰山区参赛获得全市*乡镇教育教学经验材料-加大投入力度提高办学水平 民满意的教育,全镇教育呈现出公办教育精益求精的良好态势。一是基础教育整体提升。二是教育教学质量稳步提高。三是创建学校品牌成效显著。下面,我就本人近年来在教育工作方面的履职情况向在座各位作个简要汇报。一、高度重视,切实保证教育优先发展一直以来,我始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位上,对教育工作切实做到了思想上高度重视,行动上注重落实。一是深入调查研究,做到教育事业优先规划。我和教育部门的同志一道,多次深入各中小学校开展调查研究,并专门拜访了一些教师、群众代表,实地察看了部分学校危房,详细听取了教育工作情况汇报。通过调研发现,我镇教育现状不容乐观:学校基础设施比较薄弱,中小学危房面积还较多,教师队伍不太稳定等等。对此,我深感压力巨大,责任重大。因而,多次主持召开办公会议和学校常务会议,专题研究教育工作,明确提出要把教育摆在优先发展地位,要切实制订好教育发展规划。镇政府编制经济社会发展12 / 21告中,我都要花较大篇幅来强调教育工作。几年来,先后组织转发、下发“贯彻落实教师权益保护法” 、 “加强农村教育工作” 、“加快学校危房改造” 、 “加强学校周边环境治理”等关于发展教育的文件 20 多个。同时,多次召开教育现场办公会,切实解决教育发展中面临的实际困难和问题。我先后 3 次召开现场办公会,切实为特殊学校、山区学校解决了危改资金等一系列问题,并现场督促其加快危改进度。三是落实“以镇为主” ,做到教育支出优先保障。保证必要的教育经费投入是促进教育事业发展的前提和关键。我镇作为大镇,财力虽极其有限,但落实了“以镇为主”的管理和投入机制。在安排财政资金时,总是要求每年财政预算向教育倾斜,优先保障教育支出。同时,按照建立公共财政体制的要求,调整镇财政支出结构,将教育事业所需经费单独列项,纳入预算,做到教育财政拨款的增长率高于财政增长率。近几年来,我镇在校学生年均教育经费、教师工资和学生人均公用经费、预算内教育经费占财政支出的比例、财政性教育经费占全镇生产总值的比例等均逐年有所提高。二、加大投入,不断改善办学条件由于历史原因,13 / 21我镇教育存在学校布局不合理,资源配置不均衡,农村学校基础设施差等问题。这严重制约了我镇教育事业的发展。对此,我镇坚持以调整学校布局,优化配置教育资源为契机,切实加大学校危房改造力度,强化教育基础设施,大大改善了办学条件。一是合理调整学校布局。现行的农村小学格局是在“分级办学、分级管理”的体制下形成的,它对于推动“普九”工作发挥了巨大的作用,但随着计划生育工作的深入,全镇入学人数呈小学生、初中生逐年递减,而高中生逐年增加的趋势。同时,一村一校的零散布点,规模小、人数少、年级层次多,极不便于管理,不利于组织教学,造成了人、财、物的浪费。为优化配置教育资源,提高办学效益,我始终与县委保持一致,要求教育部门按照“方便就学、调大、调优、调强”的原则,对全镇中小学进行布局调整。二是加大教育危房改造力度。近年来,我始终坚持“科学规划、分步实施、社会支持、协调发展”的原则,采取“省市争取一点、乡镇政府筹措一点、动员社会力量捐助一点、镇财政每年安排一定危改资金”的办法,多方筹措资金,切实加大教育14 / 21危房改造力度。同时,要求教育部门切实强化危房改造工作责任,对每年确定的教育危改项目实行公开招标,明确专人负责,并要求相关部门定期督促检查,严格考评,兑现奖罚,以确保每年的危房改造工作全面完成。三是大力创办农村寄宿制学校。近年来,我镇农村劳务输出逐年增多,农村“留守孩子”的教育、监护成为一个热点问题。镇明确提出要坚持“五个结合” ,创办农村寄宿制学校。 “五个结合”即把寄宿制学校建设与撤点并校结合起来,与危房改造结合起来,与示范学校创建结合起来,与勤工俭学结合起来,与“代管家长”制结合起来。三、深化改革,着力加强教师队伍建设“学高为师、德高为范” ,我始终坚持把加强教师队伍建设作为提高素质教育水平的重要环节来抓。一是深化人事制度改革,健全竞争激励机制。近年来,根据“积极下页 余下全文 乡镇教育教学经验材料-15 / 21加大投入力度提高办学水平泰山区#镇总面积 68 平方公里,总人口万人,辖 40 个行政村,73 个自然村。现有初级中学 2 处,43 个教学班,在校生 2046 人;小学 10 处,89 个教学班,在校生 2729人;幼儿园 19 处,在园幼儿 955 人;成教中心校一处。我镇现有教师671 人,在职教师 420 人,幼儿教师学历合格率 100%,小学教师学历合格率 100%,初中教师学历合格率 %。五年来,教育总投入 5468 万元。近年来,在上级党委、政府的正确领导和教育部门的关心指导下,镇党委政府始终落实教育优先发展的地位,认真贯彻落实了国家及省市区基础教育工作会议精神,强化了对教育工作的管理,保证了我镇教育的健康发展。特别是围绕教育示范区的创建,镇党委政府高度重视,加大投入,改善办学条件,提高教师待遇,促进了全镇教育教学水平的稳步提高。一、提高待遇,16 / 21调动教师工作积极性2000 年,我镇教师工资平均 508 元,并且发放不及时,拖欠教师 4 个月的工资。由于我镇教师工资低,再加上城乡差别大,部分教师工作积极性不高,思想不稳定、进取心差;托熟人、找关系,要求往城里调;因心理不平衡,甚至出现说牢骚话、上访、本文来自 http:/写人民来信等现象,影响了教学质量的提高。在镇财政十分困难的情况下,镇党委政府千方百计,压缩其它开支,优先保证教师工资发放,落实各项福利待遇。近年来,我镇教师工资的增长一年一个台阶,实现了步步高。2002 年,教师工资做到按月按时发放,月增资 102 元;XX 又月增资 170 元,达人均 780 元;XX年教师月工资人均达 958 元,比 XX 年月增资 178 元;XX年月平均工资达 1250 元,比 XX 年月增资 292 元,是2001 年倍,教师工资总额占财政收入的 80%。今年 1 月,我镇教师的工资实现全区统一标准按时足额发放,教师工资数额已超省定标准,并且教师的医疗保险等福利待遇也得到了落实。今年 10 月,我镇教师工资人均月增近 400 元,月平均工资达 1650 元,是 2001 年倍。在落实教师工资、17 / 21待遇的同时,我们还注重关心教师生活。我们先后投入470 多万元,在省庄一中、春雨幼儿园院内建教职工宿舍楼三座,较好地解决了教师的住宿问题;还利用教师节、中秋节、春节等重大节日慰问教师、表彰教师,形成了尊师重教的良好风尚,极大地调动了教师们的工作积极性。二、加大校舍改造力度,学校面貌焕然一新1999 年我镇划归泰山区,压滤机滤布 当时由于我镇经济比较困难,对教育投入不足,除镇一中等一两处学校是楼房外,我镇大部分小学仍是平房校舍,且使用的是六七十年代的平房。由于建校时间长,多年失修,我镇岗上小学、刘家庄小学、北许小学等学校已成为危房,对师生的安全构成了严重威胁,影响了正常的教学工作,危房改造工作已迫在眉睫。针对这种情况,镇党委政府克服困难,积极加大校舍改造力度,加快了中小学布局调整步伐,取得了明显成效。2001 年,建成德慧希望小学、省庄一中学生宿舍楼;2002年建成刘家庄小学,改造东苑庄小学;XX 年,完成了许家埠小学、红庙幼儿园的建设。XX 年,改造省庄二中;XX年,改建宦家峪小学、中心小学。近五年,我镇新建 5 处、改造 4 处学校,累计投资达 1255 万元,为学生创设了良好的学习环境,有力地保证了教学工作的顺利进行。18 / 21三、增加内设投入,改善办学条件2000 年,我镇有小学 24 处,初中 2 处。由于我镇财政比较困难,学校内部设施不能满足教学需要。除省庄一中、中心小学达到一类标准以外,其它学校教学仪器、图书配备才达三类标准。部分学校连演示试验都难以进行,学生更无法动手操作,严重制约了学生的发展,影响了教学质量的提高。特别是计算机配备,缺口更大。面对这种现状,镇党委政府坚持再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育,加大薄弱学校建设,增加内设投入,改善办学条件。各中小学建起了实验室、仪器室、微机室,投资 200 万元,购买了教学仪器、图书、计算机,达到了一类标准,教学设施上了一个大台阶,满足了教学的需要。截止目前,全镇共购买微机 409 台,达到了小学 15 生一台、滤布 初中 12 生一台的标准。中小学及春雨幼儿园均建起了校园网或网络教室,开设了信息技术课。中学、中心小学联通了因特网,中学、中心小学等8 处学校联通山东教育信息网、中国教育卫星网。另外,镇教育办公室、中学、中心小学创办了“省庄镇教育网站” ,中学、中*乡镇教育教学经验材料-加大投入力度提高办学水平 19 / 21心小学及时宣传我镇教育信息,为教师提供研讨交流和教育教学素材的平台,与区教研中心的“泰山教育网”相联。今后,我们将继续加大投入,办好教育网站,充分发挥教育信息的作用,为教师、学生创设一个新的学习、工作平台,实现教育质量的大面积提高。通过以上工作的落实,促进了我镇教育事业的稳定、快速、健康发展,呈现出以下几个特点:1、教师工作热情高涨,素质明显提高。镇党委政府关心教师,提高教师待遇,促进了教师队伍的稳定,调动了教师工作积极性。目前,全镇广大教师热爱教育事业,勤勤恳恳,任劳任怨,敬业爱岗,出色完成了各项教育工作。由于我们加强了教师的师德教育、新课程培训、校本培训,开展丰富多采

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