




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司生产管理制度汇编 安 全 管 理 制 度 编号 管 KN 01 1 总则 为了对公司生产车间制作过程进行有效的安全管理 尽量减少人 身 设备 产品质量安全事故发生 特制定本制度 2 范围 适用于公司生产车间和用户现场维修过程的安全教育 防护品 使用 安全检查监控 事故报告处理及责任追究的管理 3 职责 3 1 人力资源部负责新员工的安全教育培训 3 2 车间负责内部员工的安全教育 防护用品提供 安全责任落实 安全检查监控及记录 事故报告处理 责任追究 4 实施办法 4 1 凡新进公司员工 由公司人力资源部对其进行安全教育培训 培训内容 有关法律法规 公司安全管理制度 安全操作规程 事 故报告处理制度 防护品发放规定等 4 2 凡进入生产车间工作的员工 由车间 班组负责人对照安全管 理制度 安全操作规程 进行安全教育 4 3 车间领导对日常安全工作的管理 检查和监控负责 4 4 公司应针对公司 车间的安全需要配备必要的安全防护设施 防护器材及人员安全防护用品 4 5 凡涉及安全生产的现场 有关负责人应经常组织安全检查 发 现隐患及时报告和处理 督促 安全操作规程 规定的实施落实 并形成记录 4 6 凡发生人身 设备 产品质量安全事故 需遵循 原因不明不 放过 责任不清不放过 未形成处理意见不放过 未形成预防措施 不放过 四不放过原则 形成事故报告 并追究责任人相关责任 具体按 事故报告处理制度 实施 事事 故故 报报 告告 处处 理理 制制 度度 编号 管 KN 02 1 目的 为了对已发生的事故进行及时有序有效的处理 防止漏报 瞒报 或未按有关法律 法规 制度程序处理给公司造成不必要损失 特 制定本制度 2 范围 适用于公司生产车间发生的人身 设备 产品质量事故的报告处 理控制 非生产现场参照执行 3 职责 3 1 车间负责人负责事故的紧急施救处理和报告 收集第一手资料 必要时负责保护现场 3 2 公司人力资源 设备管理 质量等部门及公司有关领导按事故 类别分别受理和处理 4 处理办法及程序 4 1 生产现场发生人身 设备 产品质量事故 事故发生地负责人 应立即 a 组织人员进行紧急施救 b 用电话 电传或派人将初步情况通知公司相关部门及有关领导 c 组织人员初步查清事故原因 性质 程度 按事故类别写出书 面报告 报告内容含时间 地点 类别 主要原因 责任人 性质 程度 处理措施等要素 d 重大事故保护好现场 4 1 2 一般事故现场可处理完无后遗症的项目 处理措施由车间或 现场负责人负责处理 处理结果连同事故报告按类别报告公司人事 设备 质量部门存档 4 1 3 造成一定损失或重大事故的 公司相关部门接到信息后 立 即向主管领导直至总经理报告 必要时组织相关人员赴现场调查处 理 4 1 4 事故处理应本着客观 公正态度 遵循 原因不明不放过 责任不清不放过 未形成处理意见不放过 未采取预防措施不放过 原则进行妥善处理 并形成处理报告存档 4 1 5 人身事故按国家相关法律 法规处理 凡属人为责任 或违反操作规程造成的人身 设备 产品质量 的事故 直接责任人应承担相应经济赔偿 具体按公司相关制度执 行 计 划 管 理 制 度 编号 管 KN 03 1 总则 计划工作是企业经营目标的进一步具体化 是目标实施的行动纲领 是目标控制的准绳 是企业进行有序经营活动的依据和准则 其目 的是确保企业经营目标能按量 优质 有序地实现 2 范围 销售计划 产品开发计划 技术组织实施计划 物资采购计划 质量控制计划 基础设施发展计划 员工培训计划等 3 职责 3 1 总经理负责制定企业年度目标计划 3 2 管理者代表负责编制质量体系实施保持运作计划 3 3 综合办负责汇总 编制企业年度综合计划 月度综合计划 并 负责计划实施的跟踪 检查 调整 考核 3 4 各部门负责各自月计划申报及按公司目标和综合计划要求展 开编制实施计划 3 5 生产部门负责编制产品作业计划 4 依据 4 1 综合计划的编制依据 企业年度目标 产品合同或协议 产 品技术资料 各部门申报的工作计划 仓库物资盘存月报表 4 2 部门计划编制申报依据 需横向部门协调配合实施的管理项 目 产品所需的低值易耗品 工 刃具 计量器具 设备及其备件 等 4 3 部门实施计划编制依据 企业年度目标 公司综合计划 4 4 临时实施计划编制依据 产品技术更改单 增减产品数量 5 要求 5 1 遵循 比例 均衡 连续 客观 可行原则 5 2 遵循 目标 措施 数量 实施单位 完成时间 责任人六要素 原则 6 工作程序 6 1 年度目标计划由总经理发布实施 6 2 年度综合计划由综合办编制 总经理审核批准发布实施 6 3 各部门每月月底前编制下月工作计划报送综合办 6 4 综合办每月月初汇总编制公司月度综合计划报总经理审核批准 实施 6 5 临时计划由各部门申报 综合办以临时计划单下发相关部门实 施 7 计划的检查 调整与考核 每周由综合办组织 主持召开计划例会 会议议程 7 1 各部门汇报各自计划实施完成情况 7 2 综合办通报计划实施结果 并提出考核内容 7 3 根据客观需要进行计划协调调整 7 4 综合办编写会议记要 包括考核内容 下发相关部门及上报总 经理 8 考核 出现下列情况按相关规定考核 8 1 部门无故未按期编制上报计划 8 2 综合办无故未按期下发计划 8 3 部门人为责任未按期完成计划造成损失 含计划会议纪要要求 项目 8 4 部门计划发生差错造成损失 工 艺 管 理 制 度 编号 管 KN 04 1 总则 产品进入生产过程前 生产部门工艺人员应根据产品特点 结合 本企业生产条件 生产方式 遵循 优质 高效 低耗 原则 严 格按设计文件进行调研 明确工艺方案 编制工艺文件或作业指导 书 开展工艺跟踪与验证 落实工艺更改 严格工艺纪律管理 核 定原材料消耗定额 人工消耗定额等工作 2 范围 适用于公司自制产品形成过程工艺控制管理 3 职责 3 1 生产部门负责工艺编制 工艺管理 工艺纪律检查考核 3 2 车间各班组负责严格按工艺文件规定组织加工 3 3 质量部门检验人员负责产品加工过程工艺实施情况检查与报告 4 工艺调研与方案确定 工艺编制人员编制工艺要充分消化设计文件 明确产品特性 结合企业工序能力 确定工艺方案 5 工艺文件编制 5 1 产品制造过程编制产品加工工艺卡 5 2 根据需要 确定外包加工工序 5 3 根据需要 提出设备 工具 量具配备计划 4 工装 根据产品特性需要 设计制作工装图纸 或提出通用工装配备计 划申请 并进行验证确认 5 工艺跟踪与验证 5 1 工艺文件进入实施状态 工艺人员应定期或不定期了解工艺文 件是否正确 完整 统一 合理 必要时及时纠正 改进 5 2 采取多种方式 收集相关部门意见 对工艺文件进行验证与确 认 确保工艺的权威性 6 工艺更改 6 1 根据设计文件更改 进行工艺更改 6 2 根据生产能力平衡或工序调整以及顾客要求进行工艺更改 7 工艺纪律管理 7 1 严格工艺纪律是维持生产秩序的必要条件 相关部门应定期或 不定期对工艺贯彻情况进行检查 7 2 违反工艺纪律 一经发现 按相关规定进行工艺纪律考核 8 核定原材料定额 根据设计文件和生产计划 核定编制原材料定额计划 9 制定人工消耗定额 根据设计文件和生产计划 核定人工消耗定额 仓 库 管 理 制 度 编号 管 KN 05 仓库担负物资进出 建帐 储存保管等职能 主要任务是 凭 证核定 入帐 卡片标识 出库记帐 月终盘存报告 物资分类保 管 要求做到 帐物卡相符 面向生产 收发迅速 服务周到 报 表准确 1 职责 1 1 综合库负责外购物资 外包件 车间半成品的入 出库管理 1 2 成品库负责成品及配套件的入出库管理 2 工作程序 2 1 入库 2 1 1 入库凭证核实 A 外购物资核实经审批的采购清单 合同 质检单 入库单 配套商品核对装箱清单 合格证 说明书 强制认证商品核对强制 认证标识 B 外协外包物资核实经审批的产品外协外包清单 合同 检验 入库单 C 半成品核实经审批的产品计划清单 检验入库单 D 成品核实经审批的产品发货清单 检验入库单 2 1 2 不合格物资应标识隔离 严禁投入使用 2 2 物资储存保管 2 2 1 按类别 分区存放 要求摆放整齐 通道畅通 标识清楚 2 2 2 标识卡应标明物资名称 规格型号 图号 数量 钢材应 标明材质牌号 2 2 3 易燃易爆物资存放区 应设严禁烟火标识 配备灭火器材 库区内严禁明火作业 2 2 4 需防潮 防锈 防变质的物资 应有防护措施或进行防护 处理 2 3 物资发放出库 物资发放遵循 手续完备 先进先出 存物先用 严格按量 原则 2 3 1 出库凭证核实 A 产品物资出库 核实经审批的领料单 核对名称 规格型号 图号 数量 用途 超计划物资需核实经综合办下发 主管领导 批准的临时计划单 B 工具 刀具 低值易耗物资出库核实经审批的领料单 核对 名称 规格型号 数量 用途 C 成品出库 核实经审批的项目产品发货清单 2 3 2 物资出库 发料人 领料人仓库主管必须履责并应先签字 后出库 2 3 3 工具 刀具需以废换新 否则 领料单需经主管领导批准 才能发放 2 4 劳保防护用品发放 按公司相关规定执行 2 5 台帐 盘存报表 2 5 1 按物资类别建立台帐 凭入库凭证进帐 出库凭证消帐 进出帐目日清月结 2 5 2 每月三十日前 完成盘存并编制各类物资库存月报表 报 表一式四份 分别报送采购部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45981.1-2025重型燃气轮机用大型铸锻件第1部分:钢质自由锻件
- 2024-2025学年临床执业医师考前冲刺练习试题附答案详解【基础题】
- 2025石油石化职业技能鉴定考试预测复习含答案详解(能力提升)
- 婴幼儿秋季腹泻的生理易感因素深度剖析
- 外墙装修工程合同(标准版)
- 2024年会计硕士能力提升B卷题库及参考答案详解(考试直接用)
- 2025年私人银行业务客户服务模式优化与创新研究报告
- 2025年建筑信息模型(BIM)在工程项目全过程管理中的项目可持续发展报告
- 2025年社区团购市场用户留存与社区电商模式研究报告
- 2025年环保产业技术创新与产业升级新能源利用研究报告
- 2025年秋人教版(2024)初中数学八年级第一学期教学计划及教学进度表
- 2025年全国计算机等级考试三级网络技术模拟题及答案
- 软件行业基础知识培训课件
- GB 46039-2025混凝土外加剂安全技术规范
- 传染病医院质量控制检查标准表
- 卷烟零售户培训课件
- 刑事诉讼法案例课件
- 2025年杭州市上城区九堡街道社区卫生服务中心招聘编外4人笔试备考试题及答案解析
- 2025年煤矿从业人员安全培训考试题库及答案
- 医院净化空调系统基本知识
- 内蒙锡林郭勒盟卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案2024年
评论
0/150
提交评论