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文档简介

采煤三队下半年管理办法及措施采煤三队下半年管理办法及措施为了确保下半年的，顺利完成各项指标和任务，杜绝安全事故发生，我队特制定以下办法;一、重安全。若该班组出现了轻伤事故及违章现象，以矿追查为准，该班组承担所有的罚款和考核（按队上的管理办法执行），落实到人头。另班长降津贴50%,当班跟班副队长降10%的总工资。轻伤未报矿的，按队管理办法执行。二、抓生产。由于生产任务紧，在保证安全的前提下，特制定以下奖惩方案：1、生产班每班以刀数实行奖惩，其中，以采煤三刀为基准，三刀半奖励100元，四刀奖励200元，四刀半奖励300元，五刀奖励400元，五刀半600元，六刀800元。2、两刀半处罚100元，两刀处罚200元，一刀半处罚300元，一刀处罚500元，半刀及半刀以下处罚700元。生产班每班每月至少100刀，若未达到刀数，差1刀罚200元。3、后勤班（电钳班和尾巷班）奖惩按两个生产班的奖惩平均数拿。4、运料班材料未及时运到位，影响生产处罚500元/次。泵站班因乳化泵影响生产处罚200元/次，特殊情况外，自身原因影响煤仓每满一次处罚100元。奖惩考核与后勤班同步。5、各个班在7月2日前，根据自身情况制定相应的办法，交队上备案。逾期不交罚班长、副班长各200元。6、完成月计划任务，副队长奖励300元/人，未完成扣罚总工资的10%；完成任务的班组长津贴上涨5元/天，未完成任务扣5元/天。以上奖惩管理办法不讲客观原因，并要求各个班将每天的奖惩细分到个人。采煤三队二一三年六月二十七日20
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