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文档简介

工程监理考勤管理制度 一 工作时间规定 1 根据工程管理的特殊性 工作时间可灵活调整 2 连续工作后须保证休息时间 3 项目总监 或其代表 进场后七天内制订作息时间计划 4 作息时间计划必须经工程部审批 5 每周上班时间不得少于 6 天 二 一周出勤计划 1 项目总监 或其代表 根据工作计划制订本周轮休计划 2 轮休计划尽量考虑在周六 周日安排轮休 3 若周六 周日无法安排轮休 须根据工程进展集中安排休息 4 轮休计划在每周一晨会制订 三 考勤抽查点 1 抽查点 员工自我考勤 监理日志 晨会 巡视记录 监理资料 2 从抽查点核实考勤的真实性 四 员工自我考勤 1 监理机构成员如实填写 员工自我考勤表 2 员工自我考勤表 报项目总监 或其代表 审核 3 审核后的 员工自我考勤表 月底报工程部 五 监理日志抽查 1 日记填写是否连续 2 日记内容是否与其它抽查点相符 3 日记内容是否真实 六 晨会签到表抽查 1 项目总监 或其代表 组织晨会签到 2 因值班轮休未签到 由项目总监 或其代表 备注说明 3 晨会签到表月底报工程部 七 监理资料抽查 1 工程部考核前查阅现场监理资料 2 涉及考勤考核的监理资料 3 监理函件 4 监理工程师通知 5 会议纪要 6 其它资料 八 迟到 早退 旷工 1 上班迟于作息时间计划中上班时间为迟到 2 下班早于作息时间计划中下班时间为早退 3 旷工 a 未经项目总监 或其代表 批准 监理人员离开工地现场 b 未经项目总监 或其代表 批准 迟到 早退时间超过 1 小时 c 未经项目总监 或其代表 批假不上班 d 未向工程部按时销假 e 未向工程部办理延假手续 不上班 f 项目总监 或其代表 负责对迟到 早退 旷工进行监督 九 请假 1 病假两天以上须县级以上医院出具的诊断意见 2 事假不得影响现场监理工作的正常进行 3 请假一天 由项目总监 或其代表 批准请假单 报工程部备案 4 请假一天以上 须工程部批准 5 项目总监因公外出一天以上报工程部批准 6 项目总监请假由工程部批准 7 假期结束后 必须向工程部按时销假 十 配套表格 1 员工自我考勤表 2 晨会记录表 3 现场巡查记录 4 请假单 监理机构成员 公司总部考勤管理制度 一 工作时间规定 1 每周上班时间不少于 40 个小时 2 上班时间 上午为 8 30 下午为 14 00 3 下班时间 上午为 12 00 下午为 18 00 4 特殊情况需加班 安排轮休 二 迟到 早退 旷工 1 上班迟于作息时间计划中上班时间为迟到 2 下班早于作息时间计划中下班时间为早退 3 旷工 a 未经部门领导及人力资源部批准 员工私自离开办公室 b 未经部门领导及人力资源部批准 早退时间超过 1 小时 c 未经部门领导及人力资源部批准批假不上班 d 未向人力资源部按时销假 e 未向人力资源部办理延假手续 不上班 f 人力资源部负责对迟到 早退 旷工进行监督 三 请假 1 请假两天以上须县级以上医院出具的诊断意见 2 请假不得影响办公室工作的正常进行 3 请假一天 由部门领导批准请假单 报人力资源部备案 4 请假一天以上 一周以下

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