单位效能建设剖析材料

单位效能建设剖析材料单位效能建设剖析材料 单位效能建设剖析材料 为扎实有效地开展机关效能建设活动 根 据市委 市政府的统一部署和要求 在查摆问题阶段 我局坚持全 面查摆与重点查摆相结合 开门纳谏查摆与自查自摆相结合 单位 查摆与个人查摆相结合 通过开展 干部群众评机关 下一级机关评机关 服务对 象评机关 等活动 采取召开服务对象座谈会 发放征求意见表 设置投诉意见箱 公布投诉电话 召开民主生活会 开展问卷调查 以及单独走访等形式 征集到一些建设性诧的意见和建议 针对存在雪的问题 我局认真分析了表存在问题的原因 明确了琐 整改方向 提出了整改措迷施 一 存在的问题粘 1 抓干部培训缺乏力度踏 培训应形成制度化 对稚全体干部有计划地轮训 凰特别加大对一 线同志的培恤训 提高干部队伍素质 惟 2 学习形式单调 牧不能就书本学书本 就文写件学文件 应采取多种形狗式 提高 学习兴趣 增强勿学习的实效性 3 号思想政治工作缺乏 工作岭中只要求完成任务 平时狙的思想政治工作做得不够痔 领 导与部属 党员与群边众交心较少 应形成谈心样交心制度 以此沟通思想蔽 化解矛盾 构筑凝心聚 夜力工程 4 深入基卯层开展调查研究较少 不札能充分了解基层情况 以漓致在工作指导上有时缺乏绷针对性 5 工作能勇力缺乏 少数同志缺乏立衷足本职钻研业务的精神 韦业务水平不高 办事 效率鞋低下 个别干部工作作风凹拖拉 6 制度落实贺不够到位 有些制度制定富的较好 可到实际工作中酗缺乏坚持 落实不到位 炳 7 依法行政仍存在箭不足之处 在行政管理过淤程中 在查办经济案件中筑 依法办案仍存在不足 之甄处 8 服务意识有狙待进一步提高 深入企业浙指导帮助 提供更多的服锦务 为经营者多提供信息账 服务有待进一步加强 尤稼其是要加强对企业的法律鲁 法规培训 以便企业更珍加规范 操作 9 廉咽洁自律教育需进一步强化孔 基层执法人员在执法过片程中 极少数同志存在 灾吃拿卡要 现 象 要加强汝廉洁自律教育 预防 吃奈拿卡要 现象发生 二 饮存在问题的原因 1 扎对机关学习重视不够 总晃认为机关学习根据上级的豌要求 安排了学习内容和洲学习时 间 完成了上级的怎交给的任务就行了 没有诈注重培养干部职工 的学习习兴趣和提高干部职工的学咽习实效 以致使学习形式冶单 调 学习效果不尽人意溶 2 与时俱进做得蕴不够 信息时代 瞬息万敬变 不与时俱进 解放思膳想 就不能适应时 代的要议求 创新工作就会受到掣隅肘 不沟通思想 凝心聚钒力 日常工作就会造成障弟碍 3 深入基层不毙够 作为指导性的机关 辣应多深入基层开展调查研摊究 充分了解基 层情况 雁提出有针对性的指导意见商 但有时往往考虑到下基揣层会给基层带来负担 就蓬尽量不下基层 久而久之跳 就造成对基层情况不熟型 指导缺乏针对性的现象 诽 4 工作中缺乏竞液争氛围 少数同志在本职蛹岗位上工作平平 不犯错碱误 总认为过得去就 行 垣单位也没有严格依照有关浑规定纠正这些人的思想和驴行为 造成这些人缺乏立竣足本职钻研业务的精神 炕业务水平不高 办事效率雇低下 影响了整个机关的艳工作效能 5 制度佰落实缺乏监督 作为工商畜部门 行政管理有法律 目法规来规范 内部管理有改 各项规章制度来约束 工造作应该秩序井然 但由于膜制度落实缺乏有效监督 帚使一些法律 法规和规章咽制 度没有得到认真落实 盲违章乱纪现象偶有发生 庸 6 管本位思想有时吊仍然存在 作为行政管理梅部门 总认为是执法管理贬的主体 强化管理而淡 化支服务 虽然近几年通过教宠育和开展大讨论活动 服癌务意识有所增强 但主动吁服务 特别是上门服务 鹰拓宽领域服务意识有待增位强 三 整改措施1研 强化学习意识 提高干敛部素质 十六大报告强调檬 要形成 全民学习 终宝身学习 的学习型社 会 板促进人的全面发展 我局还按照 终身学习 的要求浦 以政治上高标准 思想启上高 境界 业务上高水平迎 工作上高成效为目标 晰大力提倡学习之 风 创建木学习型机关 我们将强化撤学习意识 突出学习重点八 完善学习机制 创新学 椰习方法 将终身教育贯穿媒于每个干部的日常工作之咬中 形成 机关干部职工全敢员学习的良好氛围 全面躺提高机关干部的整体 素质笺 2 强化创新意识七 全面推进工作 江泽民腹同志说 创新是一个民噎族进步的灵魂 是国家兴修旺的 不竭动力 也是一个窄政党永葆生机的源泉 贵我们将进一步解放思想 训转变观念 牢固树立创新渊意识 把 创新作为工作的兴灵魂 突破传统思维模式玄 创新思想 创新观 念 陋创新内容 创新方法 本淤着 有所为 有所不为 豺的原 则 在实际工作中边卞实践 边探索 边总结 毅不断改进工作方 法 优化啡服务方式 完善管理手段哟 推进机关各项工作不断寡 向前发展 3 强化流激励机制 引入竞争制度竟 为了提高我局机关工作悦效率 我局倡导干部职工箱在工作中要克 服 不求有染功 但求无过 的庸俗思归想 树立与时俱进 开拓 秸创新 奋发有为和积极向姬上的新风尚 克服得过且欧过 不思 进取的思想 树哗立不进则退 谋求更大发右展的观念 克服 成 绩不咯大年年有 速度不快总在案走 的盲目乐观情绪 树余立只 争朝夕 发展慢了也篱是落后的新观念 克服墨胳守成规 怕担风 险的保守竭求稳思想 树立勇于创新谜 大胆开拓的新思想 克史 服 无所作为 的消极情誊绪 树立知难而进 顽强油拼搏的大无 畏精神 克服彦 事事不出头 甘当中甩游的中庸思想 树立敢 为地天下先 只争上游的积极唁精神 通过设立合理的竞攫争目标 建立完善的激励佬机制 最大限度地激发机炭关全体人员的潜能 努力签提高机关的工作效率 诸 4 强化服务意识 拓冕宽服务领域 为了强化服始务意识 我局要求干部职虾工牢固树立服务是生产力 辛 也是经济发展软环境的跋大服务观 把 群众需要囤的 就是 我们要做的 作泡为机关服务宗旨 通过实麓施 畅通工程 提速邪工程 阳光工程 枝 民心工程 全面推行运岗位 责任制 服务承诺制态 限时办结制 首问负责澄制 AB岗工作制 失职淋追究制 否定报备制等制皋度 拓宽服务领域 提高趣服 务质量 5 强化陵作风转变 建立务实机关胎 实事求是 是我党一至贯坚持的原则 在实际工军作中我们力戒 飘浮作风 钦倡导干部职工求真务实 底真抓实干 寡诺重行 大沮兴调查研究之风 深入一将线进行调研 使作风在一穿线转变 情况在一线了解矾 问题在一线解决 业绩骋在一线创立 形象 在一线碍树立 同时 加大监督力燃度 确保制度落实 用制灭度规范工作 督促 工作作琴风转变 使机关朝着务实霸 高效方向发展 6乡 强化公道正派 倡导清讳正廉洁 按照 党性强 缎观念新 业务精 效率高雨 作风正