20142014年工作报告及2015年工作

2014年工作报告及2015年工作展望,2014年1月12日,1,1.12,目 录,2015年工作展望,年终考核评价及改进,2014年工作心得与体会,2014年主要工作概述,自身政治品德、职业道德、个人品德,2,1.12,自身素养,政治品德：认真学习党的十八大和十八届四中全会精神，学习集团文件与规章制度，坚定信念，心存目标,职业道德：按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及“反对四风、服务群众”的标准，务本干事，恪尽职守,个人品德：团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，淡泊名利，感恩知足,自身政治品德、职业道德及个人品德,返回,2014主要工作概述,3,1.12,4,1.12,逐步完善法律事务体系做制度保障根据集团公司要求，晋圣公司于年初下发晋圣公司2014普法依法治企工作安排意见晋圣公司2014法律事务工作安排，提请子公司召开2014年度股东会会议的通知，并且参与审核了集团法律部外聘法律服务机构管理办法征求意见稿，提出了12条修改意见，从制度上为法律事务工作提供保障。,一、完善法律事务体系,返回,二、积极构建企业法律风险防范体系,1、严格合同的审查审核，防范合同风险 按照晋圣公司合同管理办法要求对公司我所包3个子公司承办的合同，从合法性、合规性、合理性等方面加强审核，了解掌握合同从招标、订立等各个主要环节情况；对合同条款内容，做到统一规范，降低合同风险。 对合同价款支付和调整、工程竣工结算调整因素等提出了应对方案，增加合同解除条款以及后续承包商选定原则，增加补充条款中约束承包方非法行为的惩戒条款，加强对合同质保期、违约金、质保金的规定，设备买卖合同预留5%-10%的质保金，工程合同预留10%的质保金。另外根据集团公司相关规定，加强了对承包单位员工工资保证金的规定条款和内容。,5,1.12,返回,二、积极构建企业法律风险防范体系,按照集团合同范本的规定，我们还于10月初下发了晋圣公司合同范本，要求工业品买卖合同和设备采购合同均采用集团下发的合同范本，建设工程施工合同仍使用自晋圣法律事务部成立以来在99版合同范本的基础上根据晋圣公司实际情况制定的合同范本。 截至2015年1月12日审核各类合同138份，累计金额共计合同备案59份，审核率率达100%，各类合同履行情况良好。,6,1.12,二、积极构建企业法律风险防范体系,2、规范对公司合格供方、承包方的管理 鉴于晋圣公司的合同大多发生在子公司，故我们每季度进行一次合同现场检查，对子公司合同签订方资质备案情况进行检查、审核，重点对特殊、重要合同对方主体、包括合同对方主体、单一产品供应方、以及涉及特殊资质要求的主体进行重点审查。,7,1.12,二、积极构建企业法律风险防范体系,3、参与公司招标、比价、调研、会审等活动，履行法律监督职能。 法律事务部对公司及子公司物资采购进行调研、招标投标、合同会审主要经营管理活动进行法律监督，在参与过程中，对其中不合法、不合规的现象及时出具意见和建议，所包3个子公司的招标文件审核共9份，对其中合同格式部分进行了规范，负责起草相关租地、补偿、赔付等协议，协助公司领导处理与地方各种利益关系，积极发挥法律的监督与服务职能。,8,1.12,二、积极构建企业法律风险防范体系,4、加强对合同履行的监督检查工作 由法律事务补组织每季度对合同管理进行监督检查，对发现的问题及时进行总结汇报，并针对相关情况提出相对意见。 另外，我公司计划、财务、招标、审计以及其它专业管理部门是合同职能管理部门，根据职责和权限履行合同的审查会签职能。承办单位部门负责可行性、技术性、专业性审查，计划部门负责立项审查、经济性审查、符合性审查，财务部门负责资金合法性、可行性审查，审计部门负责资金合法合规性审查。,9,1.12,三、法律风险管理,针对风险管理与风险控制，根据集团公司法律风险管理暂行办法，我公司为了更好的贯彻和执行，组织人员对该办法进行了认真的学习和研究，持续贯彻执行晋圣公司的法律风险实施方案，积极开展本年度法律风险排查工作并按要求积极上报2015年法律风险排查表及2014年度法律风险汇总表。,10,1.12,返回,11,1.12,四、法制宣传,晋圣公司2014普法依法治企工作安排意见,制度保障,晋圣公司2014法律事务工作安排意见,返回,12,1.12,四、法制宣传,返回,五、规章制度法律审核,根据集团公司法制工作三年目标中“建立规章制度法律审核制度，规章制度审核率达到100%”的要求，法律事务部对晋圣公司招标管理办法和晋圣公司招标管理实施细则的合法合规性进行审查。 出具法律意见书并被采纳。,13,1.12,六、诉讼事务管理,于2014年11月11日和同事王静共同作为第二被告晋圣公司的委托代理人代理在晋城市中级人民法院开庭审理的晋城市开发区研丰小额贷款有限公司诉晋圣亿欣煤业欠款1050万元一案，最终达成调解，研丰小额贷款公司放弃对晋圣公司及晋圣亿欣煤业的诉求。,14,1.12,返回,15,1.12,七、其他日常法律事务处理,1,2,3,4,协助集团法律部上报连企包点三矿，了解安全稳定方面和法律事务需求情况，更好服务基层。,向集团法律事务部网站报送典型案例25篇，采用12篇，论文观点11篇，采用9篇。,年中与招标办公室开展了为期一个月共同对晋圣公司2012、2013年度已招标的合同进行了风险排查，就合同文本形式、合同金额与中标金额、竣工结算、合同价款支付方式提出了意见，要求子公司定期整改，收到良好效果。,整理2011年案情黑龙池44户居民诉整合主体及整合新公司侵权赔偿一案介绍。,返回,16,1.12,工作心得与体会,17,1.12,年终考核评价,年终考核改进方案,18,1.12,缺乏积极主动性,积极主动地完成交代下来的工作，并且当交代下来的工作完成时，应该主动询问是否有其他的需要，并主动地进行业务知识的学习与完善。,19,1.12,2015工作展望,工作期望,工作境界,