营销总经理聘用协议书

1 营销总经理聘用合同营销总经理聘用合同 修改件 修改件 甲方 湖北 XXXXXX 有限公司 以下简称甲方 乙方 XXX 身份证号码 以下简称甲方 甲方为了促进企业发展 增强企业活力 提高企业经济效益 经与乙方友好协商 现就甲方聘用乙方任营销总经理事宜达成如下 协议 以资共同遵守 第一条 聘用期限 1 聘用期三年 即从 2010 年 8 月 1 日起至 2013 年 7 月 30 日 止 2 聘用合同期满前一个月 经双方协商同意 可以再行签订聘 用合同 3 本合同期满后 任何一方无续订聘用合同意愿的 应在合同 期满前一个月书面通知对方 第二条 工作岗位 1 甲方聘任乙方任营销总经理 2 乙方的工作职责由 营销总经理岗位职责 规定 3 乙方除按 营销总经理岗位职责 履行工作职责外 还应根 据甲方的实际需要接受甲方的工作安排 4 甲方为乙方履行职务提供必要的工作条件 第三条 工作报酬 额定费用 福利待遇 一一 报酬 费用及待遇 报酬 费用及待遇 1 甲方每月支付乙方的税后工作报酬为人民币 10000 元 其 中基本工资 6000 元 岗位工资 2000 元和竞业限制期间的补贴 2000 2 元 以银行卡形式发放 2 甲方为乙方提供工作用车一部 租赁房一套 直至乙方按揭 房交付使用为止 配备专职司机一名 费用据实报销 3 客情费用按照月销售收入 4 据实报销 年销售收入超过 3000 万元 含 3000 万元 客情费用比例另行商定 电话费凭当月 话费总额清单报销 4 甲方按规定为乙方办理相关的养老保险 二 营销任务与市场支持 二 营销任务与市场支持 1 1 营销任务 营销任务 a 年度任务 第一年度实现销售收入 1800 万元 第二年度实现 销售收入 万元 第三年度实现销售收入 万元 b 市场定位 第一年度立足武汉 坚守宜昌 襄樊 辐射周边 地区 c 市场整顿 期限为 个月 前期市场调查 营销团队组建 营销组合战略制定 产品策略 价格策略 分销策略 促销策略 渠道优化与设计 招商工作 区域市场的资源配置等均属市场整顿 期工作 d 市场拓展 本着巩固老市场 开拓新市场的原则 从第二年 度起 每年开发 个省内县 市级市场 2 2 市场支持 市场支持 a 策划团队支持 甲方合作了专业的营销策划机构 负责 山 乡 品牌规划与品牌推广应用设计 提升品牌溢价能力 b 媒体支持 启动户外媒体 平面媒体 电视媒体 强势打造 品牌 c 终端推广支持 按照 终端媒体化 陈列标准化 的要求 建立终端推广运作体系 与竞品形成区隔 3 d 费用支持 乙方所实施的促销方案及促销费用 须提前七个 工作日书面报告甲方 七个工作日内甲方如未作签复时 乙方可视 为甲方默认 第四条 奖励 1 1 完成任务奖 完成任务奖 乙方圆满完成目标任务 含保密义务 在每一个财务年度结算 后 甲方按税后纯利润的 10 给乙方奖励 该奖励方分两次支付 当年度年终结算后支付 50 下一年度 6 月 30 日支付 50 如奖励 总额仅为人民币 10 万元 在当年年度年终结算后一次性给付 甲方在支付上述奖励前 对乙方在工作期间借用的甲方资金 包括但不限于个人借款 超支费用 超额损失等 予以扣除 2 2 特别贡献奖 特别贡献奖 甲方经过三年的经营 三个年度财务结算实现税后利润达到本条所规 定的盈利预期的 给乙方以分红奖励 A 税后利润三年共达人民币 600 万元及以上的 甲方按照股东林成 国的股份的 10 的股权指标 给乙方以分红的奖励 B 税后利润三年达到人民币 400 万元而不足 600 万元的 甲方按照 股东 XXX 的股份的 5 的股权指标 给乙方以分红的奖励 如果利润在 400 万元与 600 万元之间 按百分比计付乙方应得的分红奖金 C 三年度财务结算实现税后利润三年仅达人民币 350 万元而不足 400 万元的 甲方按照股东 XXX 的股份的 3 的股权指标 给乙方以分红的 奖励 如果利润在 350 万元至 400 万元之间 按百分比计付乙方应得的分 红奖金 乙方若需购买甲方股东股份 可与甲方股东另行协商 第五条 特别约定 4 1 本合同生效后二个月内 甲方预先支付给乙方人民币 30 万元 用 于乙方在武汉市购买住房 该款项甲方在乙方可领取的 完成任务奖 的 奖金中扣除 如果在一个财务年度内不足扣清的 余款在下一个财务年度 内扣除 如此类推 扣完为止 2 本合同履行期限届满 甲 乙方均有意续订聘用合同 在续 订的聘用合同中 甲方承诺按照股东 XXX 的股份的 10 的比例 将 公司相应份额股权无偿赠与乙方 第六条 工作纪律及保密 1 乙方应遵守国家的法律 法规 2 乙方应遵守甲方的劳动纪律等其他规章制度 自觉服从甲方 的管理 3 乙方应当保守甲方的商业秘密 4 乙方必须遵守本合同竞业限制的承诺 在任职期内不得兼职 参与其他经营活动 在本合同终止后二年内 不得在湖北省内与甲 方同类的行业供职 不得自营或参与他人与甲方同类的产品的经营 不得从事与甲方同类的业务 5 乙方对于自己的工资报酬和奖励办法以及获得的收入负有 不得向任何第三人泄密的义务 否则 乙方只能获得应得各项奖金 总额的 50 第七条 合同解除与终止 1 本聘用合同到期 自动终止 2 乙方违反本合同约定 经甲方指出后仍不改正 或者因乙方 不能胜任工作的 甲方有权单方解除合同 3 非因甲 乙方主观原因或其他不可抗力因素 导致本合同不 能继续履行的 甲 乙双方均可单方解除合同 且无需承担违约责 任 5 4 合同终止或提前解除后 甲方有权对乙方管理期间的甲方资 产或文件资料进行清产核资或清理 乙方应当据实办理移交手续 5 合同解除或终止后 甲 乙方的劳动关系自动解除 第八条 违约责任 1 乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制的约定 应当向甲方 支付违约金 30 万元 造成甲方损失的还应承担赔偿责任 2 乙方在负责生产经营管理期间 如因渎职对甲方造成重大经 济损失 甲