2011年度安全生产工作百分考核标准明细表_第1页
2011年度安全生产工作百分考核标准明细表_第2页
2011年度安全生产工作百分考核标准明细表_第3页
2011年度安全生产工作百分考核标准明细表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 安全生产工作百分考核标准 序 号考 核 项 目考 核 办 法 及 分 值 一 安全机构 及制度建设 1 安全生产管理机构及人员配备情况 2 健全安全生产规章制度 3 年度安全生产规章计划和总结 4 一岗双责 安全生产责任制落实情 况 5 建立安全生产工作台账 6 按规定成立相应的应急抢险领导小组 编制应急预案并进行演练 1 未设立安全生产管理机构的扣 2 分 未配备专职安全生产 管理人员的扣 2 分 2 未制定安全生产规章制度的扣 2 分 不健全的扣 1 分 3 无年度安全工作计划的扣 1 分 无半年和全年总结的扣 1 分 4 无 一岗双责 安全生产责任制文件的扣 3 分 未及时调 整的扣 1 分 未层层签订安全生产责任书的扣 2 分 5 查台账 重大安全隐患台账 特种设备台账 特种作业人 员台账 安全生产会议台账 安全生产检查台账 每少一项扣 1 分 6 查成立应急抢险领导小组文件 未成立的扣 1 分 未编制 预案的扣 2 分 未进行演练的扣 1 分 进行实地演练的加 10 分 2 二 安全生产 日常工作 1 安全生产工作月例会召开情况 2 参加各级安全生产会议情况 3 单位党政一把手每月检查安全生产至 少 6 次 4 各级安全生产工作精神贯彻落实情况 5 安全信息化上报情况 1 每缺一次会议记录扣 1 分 2 未按要求参加会议的每人一次扣 2 分 3 每月 1 日前上报领导干部检查安全生产情况表 每缺 1 次 扣 1 分 未按时上报的每次扣 1 分 4 未按要求落实的 每发现一次扣 2 分 5 未按时上传安全生产信息的 每次扣 1 分 三 安全检查 和隐患治理 1 综合性检查 2 检查要有记录 并登记台帐 3 安全隐患 三定 措施落实情况 4 隐患整改复查情况 1 每季度不少于一次综合性安全检查 每少一次扣 2 分 2 查安全检查台帐 每少一次扣 1 分 3 查 隐患整改通知书 未落实的每次扣 1 分 4 未按期限整改的 每次扣 2 分 未及时进行复查的每次扣 1 分 四 安全生产 宣传教育和培 训 1 主要负责人及有关人员安全培训持证 上岗情况 2 特种作业人员持证上岗情况 3 落实 三级 安全教育情况 4 安全生产月 安康怀 等活动开展情 况 5 安全生产宣传情况 6 定期组织全员进行安全培训和学习 1 查证件 每发现一人次未参加培训的扣 2 分 无上岗证的 扣 1 分 2 每发现一人次无上岗证的扣 2 分 3 无培训记录的扣 1 分 4 活动方案 总结 每缺一项扣 2 分 5 每年在 日报 或安全网发表稿件至少一篇 未发表的 扣 1 分 每超一篇加 2 分 6 未组织培训和学习的扣 1 分 3 五 安全投入 及奖惩 1 提取安全资金及使用情况 2 新建 改建 扩建工程项目落实 三 同时情况 3 对安全生产规章先进奖励情况 4 各单位安全生产规章受表扬 批评情 况 1 未按规定提取的扣 2 分 未按规定使用的扣 2 分 2 未进行安全 三同时 的扣 3 分 3 未进行奖励的扣 1 分 4 受住建局以上通报表扬的每次奖 3 分 受通报批评的每次 扣 3 分 召开安全生产现场会的每次加 2 分 在安全生产工作会议 上进行典型经验介绍的 每次奖 2 分 六 事故上报 和调查处理 20 分 1 控制一般性伤亡事故发生 杜绝重大 事故发生 2 事故上报情况 3 事故调查情况 4 杜绝事故善后处理不当引发的集体上 访事件 1 每发生一次重伤 2 人以下或直接经济损失 10 万元以下的一 般性事故扣 4 分 每发生一次死亡 1 人或者重伤 3 至 9 人 或者直 接经济损失 10 万元 含 10 万元 以上 20 万元 含 20 万元 以 下的 一票否决 2 根据工作制度的要求 不得谎报 瞒报或迟报 每发生一 次扣 5 分 3 对事故抢救不力 不积极配合事故调查的扣 4 分 4 引发集体上访 造成恶劣影响和严重后果的 扣 6 分 七 安全保卫 工作情况 1 制订安全工作制度 2 节假日及防汛值班情况 3 重点部位安全措施 防火 防盗等 落实情况 1 未制订的扣 2 分 2 无值班记录的扣 2 分 记录不全的扣 1 分 3 未落实的扣 2 分 4 八 社会治安 综合治理情况 1 每月 1 日前上报矛盾隐患排查台帐 2 一般性治安事件 3 受治安处罚情况 4 重大案件 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论