公司内部刊物制作方案

1 管理有限责任公司管理有限责任公司 内部刊物制作方案 草 内部刊物制作方案 草 为进一步弘扬公司的企业文化 树立起公司正面形象 增强员工的归属感 搭建公司管 理人员和广大员工的沟通平台 推动公司企业文化建设持续健康的发展 最终达到以文化管 理企业的目的 结合公司的实际情况 行政部设计创建公司内部刊物 具体方案如下 一 刊物定位 1 公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁 2 公司内部刊物是人力资源开发和投入的一种方式 企业内部刊物的价值不可能像社会报 纸 杂志那样有着一份能卖多少钱的价格 企业内部刊物的价值在于它是一种人力资源 开发 投入的方式 培养以员工为中心 发掘企业内部蕴藏的生产力 3 公司的内部刊物是企业的窗口 是宣传企业文化和企业重大事件的阵地 二 指导思想 以先进的企业文化建设理论为基础 以培养员工社会公德 职业道德 服务意识 企业认同 感为目的 提高企业知名度 文明度 美誉度 增加企业的凝聚力 竞争力为目的 坚持以 人为本 全力实施有我公司特色的企业文化建设 弘扬企业精神 实现企业价值观 实现企 业发展战略与员工愿景有机的统一 建设和谐企业 三 目标 搭建广大员工的沟通平台 树立公司正面形象 增强员工的归属感和责任感 四 具体操作办法 1 成立企业文化建设机构 1 成立公司企业文化建设小组 组长 组员 2 公司内部刊物名称征集 在全公司范围内征集企业刊物名称 经过筛选最后报总经理处审批 被采纳的给予 50 元奖 2 励 3 刊物出版的具体事项 1 刊物形式 杂志 2 刊物规格 大小 A4 规格 颜色 封面双面彩色印刷 封底单面彩色印刷 内容双面彩色印刷 页数 双面 每期 6 8 页左右 3 出版周期 初定为每季度出版一次 以后根据公司的稿件情况和实际数量而定 4 开办栏目 初定为以下栏目 公司大记事 经营管理 员工家园 企业文化建设 员工活动 行业热点 读书推荐 哲理 故事连载 每期内容根据实际情况而定 5 题材风格 健康向上 与时俱进 6 题材来源 图片 公司活动照片 员工生活照片 网络图片等 文字稿件 内部员工 通讯员队伍 优秀刊物 7 印刷费用 20 元 本 每期印刷 20 本 各部门发放复印件 400 元 4 稿件管理 1 稿件以公司内部员工提高为主 包括关于公司的最新动态 经营管理状况 公司的精神 理念 经验交流 员工感受 体会 杂谈等 稿件必须坚持健康 科学 高尚 优秀的原则 内容必须维护公司根本利益 2 建立宣传工作奖励制度 针对非通讯组成员投稿的原创稿件给予稿费 提高员工参与的积极性和参与性 3 稿费发放标准 稿件类型800 字以内1500 字以内2000 字以内2000 字以上 原创文字稿5 元10 元15 元20 元 文摘 1500 字以内 按照 5 元 5 篇 3 文摘 1500 字以上 按照 5 元 3 篇 图片按照 5 元 3 张 4 稿费管理 A 稿费在稿件被采用后 每期由责任编制提报稿费 交行政部审核 主管副总批准发放 B 稿费以现金发放 在所有罚款基金项目中支出 C 所投稿件只有被采纳了才按以上标准实施 未被采用的稿件进入稿件储备库 D 一经投稿 表示作者授权公司处理 刊登 发表 以及用做其他宣传用 E 涉及公司制度 工作管理要求等相关性质的文章 不计稿费 F 公司活动归属行政部专项管理 不计稿费 5 通讯员管理 通讯员在每期发布前一个月召开一次会议 进行工作