关于落实党风廉政建设责任制情况汇报

1 关于落实党风廉政建设责任制 情况汇报 睢宁县劳动和社会保障局 二 OO 八年三月 2007 年 在县委 县政府的正确领导下 以贯彻落实 县委党风廉政建设的各项制度 规定为重点 坚持纠建并 举 标本兼治 促进了党风廉政建设责任制的全面落实 一 落实责任 把党风廉政建设作为一项重要工作来抓一 落实责任 把党风廉政建设作为一项重要工作来抓 一是加强领导 一是加强领导 将党风廉政建设和反腐败工作列入年 度考核目标 成立了由局长任组长 其他党委委员为成员 的党风廉政建设领导小组 具体负责全系统党风廉政建设 责任制落实情况的组织 协调 检查和考评 层层召开了 党风廉政建设大会 认真学习了县委 县政府关于党风廉 政建设等一系列文件 统一干部职工思想 提高大家对党 风廉政建设工作的认识 做到了 思想认识 人员力量 组织措施 三到位 二是落实责任 二是落实责任 对我局党风廉政建设 工作进行了明确分工 局长作为本部门党风廉政建设的第 一责任人 按照 一岗双责 要求 全面负责本系统的党 风廉政建设工作 并责成纪检书记靠上抓落实 与各下属 单位签订了 党风廉政建设责任书 将党风廉政建设纳 2 入各单位年度规划和领导班子 领导干部岗位目标管理 三是加强考核 三是加强考核 坚持每年考核一次 将考核结果作为各单 位年终总评的一项主要内容 凡因违反廉政纪律出现问题 的 实行 一票否决 制 一律不能评先树优 并严肃追 究责任 实施党风廉政建设定期汇报制度 每半年交流汇 报一次 主要听取各单位的专题汇报 查找问题 促进了 党风廉政检工作的开展 通过上述工作 在全系统形成了 一把手亲自抓 纪检部门专门抓 党委成员靠上抓的党风 廉政建设组织管理体系 二 强化措施 党风廉政建设工作责任制全面落实二 强化措施 党风廉政建设工作责任制全面落实 为确保党风廉政建设责任制的落实 我们进一步完善工 作制度 加大考核力度 使党风廉政建设得到了有效落实 一 完善制度 一 完善制度 我们首先以中层以上干部为重点 从局 党委成员到一般干部 采取分级制定岗位责任制的方式 层层建立党风廉政建设岗位目标责任制 做到了人人参与 人人考核 人人监督 二是继续巩固 两公开一监督 制 度 充分发挥公开栏的作用 由局机关和各下属单位定期 公开群众关注的下岗失业职工基本生活费发放 退休审批 病退人员名单等热点问题 定期公布职工关心的财务支出 等事项 自觉接受群众和职工监督 以公开促公正 三是 坚持民主评议和民主生活会制度 每年集中召开两次民主 3 生活会 通过开展述职和批评与自我批评 认真查找自身 问题 认真实施民主评议中层以上领导干部制度 对在评 议中发现的问题 由局党委通过党内组织生活及时解决 四是加强财务审计工作 以财务审计科为依托 成立了由 纪检书记 财务科长 一般群众组成的理财小组 加强对 全系统财务支出的监管 做到 收入一本帐 支出一支笔 五是认真开展社会保险稽核和四项社会保障资金管理使 用专项检查 严格执行 收支两条线 管理 确保了各项 社会保险基金在筹集 管理 支付 运用等环节的安全 维护了正常的社保工作秩序 二 强化措施 二 强化措施 加强责任考核 严格责任追究 是落实 党风廉政责任制的关键 我们主动适应党风廉政建设的新 特点 新要求 灵活工作方法 在监督 检查 考核的内 容上 变以往的事后处理为事前 事中 事后全程监督 在方法上 根据党风廉政建设责任状的具体目标要求 采 取定期检查和不定期检查相结合的方法 对责任制目标落 实情况 进展情况实施全方位的监督检查 同时 按照 劳动保障系统党风廉政建设责任制考核方法 严格考 核标准 健全考核机制 坚持把党风廉政建设责任制执行 情况的考核与领导班子和干部考核 工作目标考核 日常 考核结合起来 取得了事半功倍的效果 三 突出重点 党风廉政建设取得实效三 突出重点 党风廉政建设取得实效 4 按照党风廉政建设的要求 我们结合部门工作实际情 况 在党风廉政建设方面突出开展了三个方面工作 首先 加强教育培训 提高整体素质 首先 加强教育培训 提高整体素质 坚持周一定期 学习制度 认真学习党的先进性建设的有关文件 引导广 大干部职工把思想统一到县委 县政府的要求和重大决策 上来 积极投身于全县经济发展 加强执法队伍教育 组 织了 劳动法 劳动合同法 知识竞赛和劳动保障政 策课题讨论 参加了执法人员考试 提高了执法人员的依 法行政水平 通过教育培训 全体干部职工的自律意识明 显增强 全系统未发生一起群众投诉案件 其次 加强制度建设 创新工作机制 其次 加强制度建设 创新工作机制 为适应新时期 劳动保障工作发展的需要 大胆改革机关工作管理机制 制定完善了一套以工作标准 服务规范 业绩考核为主要 内容的新型管理制度 实现了由管理审批型向执法服务型 的转变 严格落实考核奖惩 对工作人员定岗 定职 定 目标 将业务工作 服务水平的考核结果与工资待遇 干 部任用 评先树优挂钩 做到了阶段有目标 人人有责任 事事有落实 件件有效果 促进了工作开展 第三 加强作风建设 搞好优质服务 第三 加强作风建设 搞好优质服务 针对廉政建设意见 我们建立起了加强作风建设的长效机制 大力实施 四二 一 工程 四 就是开展五项活动 即开展 再就业伙 伴 援助活动 三优 文明窗口创建活动 送岗位到 5 特殊群体 招聘洽谈活动和 以人为本 换位思考大讨论 活动 二 就是搞好两项调查 即搞好失地农民调查和 特困职工调查 一 就是使用好人力资源市场 并结合 劳动保障政策多 企业厂长经理无瑕参阅的实际 编印了 劳动法 劳动合同法 就业促进法 先后赠 阅 400 余份 为减少企业人工管理成本 规范职工档案管 理 我们免费为全县企业职工的档案 实行集中统一管理 深受企业欢迎 免费开展再就业培训 5 期 培训失业职工 500 余人 全系统干部职工还捐款 8000 多元 帮助邱集 魏集脱贫致富 总