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第 1 页 共 3 页 行政人事部主管参加公司专业培训心得体行政人事部主管参加公司专业培训心得体 会会 首先 感谢公司提供给我们一个这么好的学习机 会 公司投入了大量的人力 财力为每位员工提供了 不断提升发展的机会 感谢授课教师 每位讲师在课 前都做了充分的准备 结合工作实际为我们做了详细 的讲解 感谢总部人力资源部 是他们用辛苦劳动换 来了我们培训课程的顺利进行 本次课程的安排实用 丰富 拓展了我们的视野 针对不同职位的员工提供了专业 实用的系统化培训 首先针对团队建设进行了拓展训练 在训练中大家通 过集体智慧去分析 总结 分享心得 分角色扮演 不断给队友加油打气等等 通过看似简单的游戏让大 家学到了许多 我们的毕业墙在没有任何辅助设施的 情况下 做人梯的同事任劳任怨 甘愿用自己坚强的 躯体为大家搭建了通往胜利的阶梯 做防护的同事大 家也坚守自己岗位 做好每位同事的保护工作 最后 几十名同事大家只用了八分多钟时间就一起完成了 取得了集体的胜利 接下来的文化管理类课程的培训 所谓师者传道 第 2 页 共 3 页 授业解惑也 每位讲师结合工作实际 专业理论 让 我学到了许多 华总的企业文化课程 采用了互动的 教学方法 让员工自己扮演讲师的角色与大家分享公 司文化 压力及情绪管理课程 让我学会了调整自己 的心态 时刻以积极向上的心态去迎接每一天 范总 的人力资源范畴管理类课程 让我学到了许多专业知 识及管理方法 作为一个新升任的部门主管 大家可 能都会存在总是担心下属出错 凡事都想手把手的教 甚至亲力亲为 有时自己很忙下属比较闲 忽略了对 下属的指导或关心 范总列出了部门主管的日常工作 让我知道了做为主管的我工作重点是什么 在今后的 工作里 我要做好教练 指导下属做好每项工作 博 华公司谢博的双赢的沟通课程 教给我们许多沟通方 法 要学会倾听 提出员工喜欢能够检查 检点自己 的主管 提醒了我做为一个主管 在和下属的工作配 合中 要尊重对方 常与下属沟通 了解下属的心理 动态变化 共同合作做好本部工作 杨老师的人生探 讨课程 让我明白要获得成功要先设定目标 树立成 功意识 坚持稳定 处理好人际关系 做事专一用心 主动 时刻不忘感恩的心 为人大肚广结朋友 马总 的职业心态课程 通过一个个小故事 教给我们大道 理 还有很多的讲师 他们都用专业知识 充分的准 第 3 页 共 3 页 备带给了我们专业的课程 并给我们提供了许多好意 见 推荐了许多好书 再次感谢公司为我们提供这么 好的培训学习的机会 自上次在总部参加完年中会议后 就意识到作为 行政人事部主管 华东在团队氛围建设上还很欠缺 缺少总部同事的激情 也一直很苦恼要怎么做才能带 动大家的的积极性及热情 这次在总部学习的一周时 间里 和大家朝夕相处 终于找到了方法 就是叫 好 这看似简单的一个字却
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